2020年佳木斯市總工會(huì )公開(kāi)招聘42名工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才

為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強網(wǎng)格化管理的工作部署，提升工會(huì )參與社會(huì )治理的能力和水平，市總工會(huì )依照《黑龍江省工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才管理辦法(試行)》，結合各縣(市)區工會(huì )工作需求，決定在全市范圍內通過(guò)招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才作為專(zhuān)業(yè)網(wǎng)格員充實(shí)到基層網(wǎng)格?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘數量

計劃招聘工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才42人。其中，富錦市總工會(huì )4人;同江市總工會(huì )3人;撫遠市總工會(huì )3人;樺川縣總工會(huì )3人;樺南縣總工會(huì )2人;湯原縣總工會(huì )3人;郊區總工會(huì )5人;前進(jìn)區工會(huì )5人;向陽(yáng)區工會(huì )6人;東風(fēng)區工會(huì )8人。

二、工作崗位

主要在鄉鎮(街道)工會(huì )，縣(市)區職工幫扶(服務(wù))中心(站點(diǎn))等工會(huì )服務(wù)職工工作機構，具體崗位由各縣(市)區工會(huì )統一分配。

三、崗位職責

(一)負責宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和工會(huì )法律法規，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求。

(二)指導轄區內單位建立工會(huì )組織、發(fā)展工會(huì )會(huì )員。

(三)指導職工簽訂勞動(dòng)合同，指導企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商和企事業(yè)單位民主管理工作。

(四)開(kāi)展職工信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)、醫療互助、困難幫扶、勞動(dòng)保護、女職工特殊權益保護。

(五)做好本級工會(huì )工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作。

(六)協(xié)助轄區開(kāi)展勞動(dòng)競賽、文體娛樂(lè )、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建。

(七)運用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì )普惠性

(七)運用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì )普惠性服務(wù)。

(八)完成本級和上級工會(huì )交辦的其它工作。

四、報考條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.熱愛(ài)工會(huì )工作，有強烈的事業(yè)心、責任感，勤奮工作，熱心為會(huì )員服務(wù)，自覺(jué)接受監督。具有較強的組織、協(xié)調能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在35周歲(含)以下(1984年9月份以后出生)。

4.應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，招聘大專(zhuān)學(xué)歷的需經(jīng)省總工會(huì )批準后方可聘用。

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

4.在各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認定具有考試舞弊行為的人員。

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人。

(三)綜合成績(jì)相同情況下優(yōu)先聘用的條件

復轉軍人和有黨群、工會(huì )、街道(鄉鎮)、社區工作經(jīng)歷者。

五、報考程序

(一)報名

1.報名方式：采取電子郵件報名，應聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)報名表(見(jiàn)附件1)，連同報名所需材料電子版掃描件統一發(fā)送至各縣(市)區工會(huì )和市總工會(huì )基層工作部報名郵箱(見(jiàn)附件2)，發(fā)送電子郵件的“題目”或者“主題”格式為“姓名+身份證號+報考單位”;所有上報材料放到一個(gè)壓縮包后，以電子郵件的附件形式上報，壓縮包大小不超過(guò)15M，壓縮包名稱(chēng)格式為“姓名+身份證號+報考單位”。每位應聘人員只能報考一個(gè)職位，多報或不按要求報考均視為報名無(wú)效。應聘人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負責，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

2.報名時(shí)間：2020年10月10日—2020年10月14日。

3.報名所需材料：

(1)有效期內二代身份證。

(2)國家承認的畢業(yè)證書(shū)。

(3)應聘人員近期正面2寸藍底免冠彩色照片。

(4)復轉軍人和有黨群、工會(huì )、街道(鄉鎮)、社區工作經(jīng)歷者工作證明(加蓋公章)。

(5)2002年及以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)。

4.資格審查

由各縣(市)區工會(huì )負責資格初審，于10月15日前將審查合格人員的報名表和匯總表報送至市總工會(huì )基層工作部郵箱。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節進(jìn)行資格復審，任一環(huán)節發(fā)現應聘人員的申報材料信息不實(shí)或者學(xué)歷、年齡等不符合報考崗位資格條件的，將取消考試和聘用資格。報名初審合格者參加筆試。

(二)筆試

筆試內容包括公共基礎、時(shí)事政治及工會(huì )業(yè)務(wù)知識等?？忌?0月18日8時(shí)30分-11時(shí)，到所報考縣區工會(huì )領(lǐng)取筆試準考證。未領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄考試?？忌稚矸葑C、準考證，佳木斯市區考生查驗“龍江健康碼”，綠碼考生允許進(jìn)入考場(chǎng)，各縣考生需出具考前3日內核酸檢測陰性證明?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)需全程佩戴口罩(核驗身份時(shí)按要求摘下口罩)，與他人保持1米以上距離。

(三)面試

根據應試者筆試成績(jì)，按照1:3的比例從高到低排名確定進(jìn)入面試人員，如未達到比例則全部進(jìn)入面試。面試命題圍繞工會(huì )社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才崗位要求，主要測評內容包括：綜合分析能力、計劃組織能力、言語(yǔ)表達能力及舉止儀表等。

(四)成績(jì)核算

綜合成績(jì)的計算方法為：筆試、面試成績(jì)各占50%，總分100分。

(五)體檢和公示

市總工會(huì )根據筆試面試綜合成績(jì)按照1:1的比例確定擬聘用人員，由各縣(市)區工會(huì )通知擬聘用人員按規定項目自行到縣級以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢標準和項目參照有關(guān)規定執行。體檢費用由應聘人員承擔，應聘人員未按規定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。市總工會(huì )根據筆試、面試和體檢結果，經(jīng)報上級主管部門(mén)批準后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、成績(jì)等，同時(shí)公布舉報電話(huà)接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理聘用手續。

六、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，統一分配崗位，不服從組織分配的不予聘用。

2.用人單位與受聘人員依法簽訂三年期勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議可以由用人單位與聘用人員簽訂，也可以依法委托第三方簽訂，期滿(mǎn)自行終止聘任關(guān)系，重新進(jìn)行考試招聘。對35周歲以上，聘任期滿(mǎn)且考核合格的工會(huì )社會(huì )工作人才可履行續聘手續。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員薪酬由市總工會(huì )和縣(市)區進(jìn)行統籌，薪酬待遇由基本工資(不低于全市最低工資標準)、社會(huì )保險和其它等三部分組成。

特別提示：本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導班，請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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