2024年下半年佳木斯大學(xué)公開(kāi)招聘博士研究生公告

為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等規定，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士研究生，有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)佳木斯大學(xué)官網(wǎng)學(xué)校概況

(http://www.jmsu.edu.cn/)

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人原則，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

本次計劃招聘博士研究生等高層次人才60名，詳見(jiàn)《佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計劃列表》(附件1)。

四、招聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡為18周歲以上、40周歲以下(1983年9月10日至2006年9月9日出生);

(五)簽訂聘用合同前，須獲得研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。港澳臺地區和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(八)下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。

(二)報名

1.郵箱報名：jmsdxrsc@163.com，接受招聘會(huì )現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2024年9月10日-2024年12月10日。

3.報名提交材料

(1)《佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報名表》(附件2);

(2)居民二代身份證正、反面;

(3)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明);留學(xué)歸國人員相應學(xué)歷必須取得我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(4)各類(lèi)證書(shū)和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類(lèi)分區;科研項目需提供立項通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

(5)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱。

(三)現場(chǎng)資格確認

學(xué)校將根據報名情況適時(shí)組織線(xiàn)上或線(xiàn)下現場(chǎng)確認。

(四)考核

1.應聘人員直接參加面試考核，面試考核采取百分制計分方式，以試講、業(yè)績(jì)成果匯報、專(zhuān)業(yè)知識答辯為主。面試考核成績(jì)低于60分者為不合格，不予錄用。

成績(jì)計算方式為：總成績(jì)=面試成績(jì)?？偝煽?jì)折算保留到小數點(diǎn)后兩位。

2.按應聘人員面試考核成績(jì)由高分到低分等額確定體檢和復審人選，若應聘人員總成績(jì)出現并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。學(xué)校對體檢合格者通過(guò)調閱審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)一步對思想政治表現、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

(六)公示及聘用

根據體檢和考察結果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員后，在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公示7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續，按規定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

六、享受待遇

聘用人員納入黑龍江省事業(yè)單位在編人員管理，享受?chē)液臀沂〗y一規定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應待遇，同時(shí)享受《新時(shí)代龍江人才振興60條》中相應條款待遇。

七、注意事項

(一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)佳木斯大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動(dòng)放棄報考或聘用資格。

(三)應屆人員畢業(yè)前須與我校簽訂三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個(gè)月內到校辦理入職手續;往屆人員須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內到校辦理入職手續。入職前，須按時(shí)轉遞個(gè)人人事檔案。

(四)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(五)違紀違規行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)及有關(guān)規定處理。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：安老師 趙老師

辦公室電話(huà)(學(xué)校人事處)：0454-8618393

監督電話(huà)(學(xué)校紀委辦公室)：0454-8618848

郵編：154007

本公告由佳木斯大學(xué)人事處負責解釋。

附件【附件1：佳木斯大學(xué)2024年下半年博士研究生招聘計劃列表.pdf】

附件【附件2：佳木斯大學(xué)博士研究生招聘報名表.docx】