2022年佳木斯湯原縣需缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

為更好服務(wù)湯原經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，全面落實(shí)黨管人才工作的新部署新要求，集聚各類(lèi)人才到湯原興業(yè)創(chuàng )業(yè)，根據《關(guān)于進(jìn)一步加強人才隊伍建設若干政策的意見(jiàn)》(湯發(fā)〔2018〕15號)文件精神，結合縣域實(shí)際，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定，公開(kāi)引進(jìn)一批需缺專(zhuān)業(yè)人才，現發(fā)布公告如下：

一、組織領(lǐng)導

此次引才工作由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦等部門(mén)牽頭，各用人單位及其主管部門(mén)配合協(xié)同組織實(shí)施。

二、引進(jìn)計劃

計劃引進(jìn)人才41人，具體崗位計劃及要求詳見(jiàn)附件。

三、引進(jìn)條件

(一)學(xué)歷

1.“雙一流”高校全日制統招本科畢業(yè)生、全日制統招碩士研究生及以上、副高級職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

2.部分專(zhuān)業(yè)性較強的崗位可放寬至普通高校二批次A段全日制統招本科畢業(yè)生，教育類(lèi)崗位統招碩士研究生高考成績(jì)需過(guò)當年本科一批次分數線(xiàn)。

3.港澳臺地區或海外高校全日制本科及以上畢業(yè)生，畢業(yè)院校不低于《2022-2023QS世界大學(xué)排名》前1000，海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(本科階段為全日制教育)。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，應與人才引進(jìn)計劃表中崗位專(zhuān)業(yè)一致或相近。

(二)年齡

全日制本科畢業(yè)生及中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡35周歲以下(1986年9月1日以后出生);全日制碩士研究生及副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才年齡放寬到40周歲以下(1981年9月1日以后出生);博士研究生及正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才放寬至45周歲以下(1976年9月1日以后出生)。

(三)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè);

2.五官端正、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

3.無(wú)任何違法違紀行為及其他不良表現;

4.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(四)具有以下情形之一的，不得參加報名

1.在近三年各級各類(lèi)招考過(guò)程中被聘用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、受行政拘留人員、被開(kāi)除公職人員、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

3.按照有關(guān)規定，尚在試用期內或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限以及其他限制性規定的;

4.湯原縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

5.與引進(jìn)單位及主管部門(mén)負責人構成回避關(guān)系的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

9.患有傳染性疾病或有精神病史人員，以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進(jìn)辦法

經(jīng)信息發(fā)布、報名、資格審查、專(zhuān)家評審、體檢、考察等環(huán)節，對符合條件人員進(jìn)行人才引進(jìn)。

1.信息發(fā)布：縣委組織部統一通過(guò)今日湯原、湯原組工微信公眾號，湯原縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，動(dòng)員和鼓勵社會(huì )各界推薦符合條件人員報考。

公告時(shí)間：2022年9月15日至9月23日

2.報名：此次人才引進(jìn)采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每名報考人員限報崗位1個(gè)，因疫情原因或其他特殊情形無(wú)法現場(chǎng)報名人員，可采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行報名，紙質(zhì)材料后期另行通知收取。報考人員需提供如下材料，并按照序號順序排列好：

①本人有效身份證原件及復印件(正反面)

②畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位要求相關(guān)資格證書(shū)或證明材料的原件及復印件(有工作單位的，需經(jīng)所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門(mén)出具同意報考證明。)

③學(xué)信網(wǎng)打印的《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》認證表(港澳臺地區或海外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))

④附件2《湯原縣事業(yè)單位引進(jìn)需缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才報名表》(個(gè)人誠信欄需本人手寫(xiě)簽名)

⑤本人近期正面免冠藍底1寸照片電子版

⑥中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告

注：碩士研究生及以上學(xué)歷②③需從本科階段至最高學(xué)歷。

報名時(shí)間：2022年9月26日至10月12日。工作日上午8:30—11:00，下午13:30—17:00接受報名。

報名地址：湯原縣京撫路中段縣委211室(湯原縣委組織部人才辦)

聯(lián)系電話(huà)：0454—7623608;13512652695

3.資格審查：資格審查由縣委組織部負責組織實(shí)施，審查通過(guò)后進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節。資格審查要客觀(guān)、公正，報考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報考人自行承擔。報名人數超過(guò)30人的崗位，本崗位所有報名人員均需進(jìn)行筆試，少于等于30人的同一崗位審查通過(guò)后進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節。

4.筆試：筆試內容為綜合知識，滿(mǎn)分100分。對應考人員筆試成績(jì)從高到低排序，按照擬選聘人數與進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節人數1:3的比例，確定進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節人選。末位出現并列的可相應增加進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節人選。參加筆試和專(zhuān)家評審人員考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)家評審成績(jì)×50%，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。進(jìn)入專(zhuān)家評審環(huán)節人員名單在今日湯原、湯原組工微信公眾號，湯原縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為3個(gè)工作日)。

5.專(zhuān)家評審：專(zhuān)家評審主要通過(guò)面試進(jìn)行，面試崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由選聘工作組織部門(mén)會(huì )同用人單位及主管部門(mén)商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調劑”“降低開(kāi)考比例”等辦法進(jìn)行處理。面試原則上采取結構化面談方式進(jìn)行，主要考察面試者專(zhuān)業(yè)素養、綜合分析、應急應變、計劃組織實(shí)施及語(yǔ)言表達等方面的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試分數低于60分的，視為不及格，不予引進(jìn)?？h委組織部將評審結果報縣人才工作領(lǐng)導小組審定，根據成績(jì)排名確定考察人員名單，擬進(jìn)入考察階段人員名單將通過(guò)今日湯原、湯原組工微信公眾號，湯原縣政府網(wǎng)站向社會(huì )公示(公示期為5個(gè)工作日)。

6.考察：由縣委組織部、用人單位及用人單位主管部門(mén)組成考察組，對通過(guò)專(zhuān)家評審人員進(jìn)行考察，采取查閱檔案、實(shí)地調查等形式，全面了解進(jìn)入考察環(huán)節人員的德、能、勤、績(jì)等情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，對有工作經(jīng)歷人員，還要注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員被聘用?？疾旖M查閱干部(人事)檔案，進(jìn)一步核實(shí)考生應具備條件等情況，如實(shí)形成考察材料?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，不予聘用，根據該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

7.體檢：由縣委組織部對考察通過(guò)人員等額在二級以上綜合醫院組織進(jìn)行。體檢項目、體檢標準和規程參照《黑龍江省公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》執行，缺檢或體檢不合格者，不予聘用。

8.公示及聘用：對擬聘用人員基本情況通過(guò)今日湯原、湯原組工微信公眾號，湯原縣政府網(wǎng)站向社會(huì )公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理落編等手續。實(shí)行試用期制，試用期為1年。試用期結束后，經(jīng)考察合格辦理轉正手續。引進(jìn)人才在湯原縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。

五、紀律監督

1.資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程(包括入職后)，任何環(huán)節中如發(fā)現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環(huán)節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案，不得參加湯原縣各級機關(guān)、事業(yè)單位組織實(shí)施的選調、人才引進(jìn)等工作，并由縣委組織部向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門(mén)反饋。

2.引進(jìn)人才過(guò)程中，有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索，由湯原縣紀委監委受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。專(zhuān)家評審過(guò)程中，由紀檢監察人員監督。

六、引進(jìn)人才有關(guān)政策及待遇

引進(jìn)全日制博士研究生、縣域外正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予20萬(wàn)元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內每人每月享受2000元生活津貼;引進(jìn)“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予10萬(wàn)元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內每人每月享受1500元生活津貼;引進(jìn)普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生(一批次)、縣域外副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，給予5萬(wàn)元安家補助或者享受一次性購房補貼，3年內每人每月享受1000元生活津貼?！半p一流”高校全日制本科畢業(yè)生(二批次)、普通高校全日制本科畢業(yè)生(二批次A段及以上)、中級職稱(chēng)人員享受落實(shí)事業(yè)編制政策，但不享受安家補助、一次性購房補貼及生活津貼。同時(shí)，引進(jìn)人才還可以享受子女教育、醫療保健等配套政策待遇。

安家補助分三次發(fā)放，試用期滿(mǎn)合格者發(fā)放30%，在我縣工作滿(mǎn)兩年發(fā)放40%，滿(mǎn)三年發(fā)放剩余30%。

引進(jìn)人才服務(wù)期內不允許發(fā)生調轉及離職等情況，如有違反視為違約并承擔相應的違約責任，已享受的安家補助或一次性購房補貼、生活津貼要如數返回。

七、其它事項

1.嚴格遵守任職回避制度，報考人員與所報考單位主要領(lǐng)導不得有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系，否則取消報考資格。

2.未盡事宜由縣委組織部會(huì )同相關(guān)部門(mén)協(xié)商后確定。

3.本公告相關(guān)內容由縣委組織部負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0454—7623608;13512652695

附件：

湯原縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月15日

1.湯原縣事業(yè)單位引進(jìn)需缺高學(xué)歷人才計劃表(1).pdf

2.湯原縣事業(yè)單位引進(jìn)需缺高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc