2022年佳木斯市向陽(yáng)區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為更好地優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，解決我區疾病預防控制中心工作人員緊缺問(wèn)題，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)要求，經(jīng)佳木斯市向陽(yáng)區委、區政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準。本次招聘工作由向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。

二、招聘計劃

本次計劃共招聘事業(yè)單位工作人員7名。具體招聘崗位、人數和條件詳見(jiàn)《佳木斯市向陽(yáng)區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)，專(zhuān)業(yè)設置參照《黑龍江省2022年度各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄》

三、招聘對象與條件

(一)招聘對象

招聘對象為普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

2.具有招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)條件、專(zhuān)業(yè)技能、從業(yè)證書(shū)及其他條件;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備適應崗位要求的年齡，年齡一般為35(含)周歲及以下(1986年10月15日之后出生),具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年10月15日之后出生);

4.應聘者應服從招聘單位對崗位的安排和調整;

5.有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

(三)下述人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

5.患有傳染類(lèi)疾病和精神類(lèi)疾病人員;

6.依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、向陽(yáng)區政府網(wǎng)站(http://www.xyq.gov.cn)發(fā)布，公告時(shí)間為2022年10月17日至2022年10月25日(7個(gè)工作日)。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名起止時(shí)間為2022年10月26日8時(shí)30分至2022年11月1日17時(shí)止(5個(gè)工作日)。報考人員注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、附件上傳、報名、查詢(xún)資格審核結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。請報考人員須隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站信息，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名等相關(guān)環(huán)節的網(wǎng)上操作。

報名網(wǎng)站:http://baoming.amesoft.cn/jmsjkzz.jsp具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖提示。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0451-84015251

受理時(shí)間：上午9：00-12：00 下午13：30-17：00

2.具體報名注意事項

(1)每名考生只限報一個(gè)崗位;

(2)報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫(xiě)要準確無(wú)誤，否則后果自負);畢業(yè)證、學(xué)位證、如有單位的還須提供單位和人事主管部門(mén)出具的同意報考證明、報考人員誠信承諾書(shū)等材料，在規定時(shí)間內完成報名和繳費;

(3)網(wǎng)上報名使用的正面免冠藍色背景彩色電子照片，須為近期證件照。

(4)通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報一次。報考人員應隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站，查看報考崗位是否被取消或調整。崗位被取消或調整的考生請按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(5)網(wǎng)上報名時(shí)，報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料?？忌顖笮畔⑴c《向陽(yáng)區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(6)筆試報名費45元，面試不收費，網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上審核通過(guò)的考生須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行等相關(guān)支付方式進(jìn)行繳費。網(wǎng)上繳費時(shí)間即最終報考確認時(shí)間，截止2022年11月2日上午10時(shí)。未按期繳費者將視為自動(dòng)放棄報考。

(7)筆試、面試準考證打印及各項通知等相關(guān)事項，報考人員須隨時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

(8)報考人員在報名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準考證。

報考人員需時(shí)刻關(guān)注佳木斯向陽(yáng)區政府網(wǎng)站上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時(shí)告知，因個(gè)人原因導致錯過(guò)任何工作環(huán)節的，報考人員自行承擔相關(guān)后果。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和方式

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準考證內容為準。

(2)筆試內容及分值：筆試采取閉卷的方式，根據實(shí)際需要，分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目主要測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，占筆試卷面成績(jì)的70%;公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試卷面成績(jì)的30%。筆試卷面滿(mǎn)分100分。

(3)筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌勺孕械卿浵嚓P(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

2.政策性加分

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jì)分別加15分、10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生(基層公益崗位是指在使用就業(yè)補助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共崗位和社會(huì )服務(wù)公益性崗位)，經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

(2)根據黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規[2018]17號)文件規定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

(3)符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線(xiàn)的編外醫務(wù)人員，三年內參加各級醫療衛生機構事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛生健康行政部門(mén)認定，報考鄉鎮、縣級單位筆試成績(jì)分別加15、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)所需材料。

符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;《佳木斯市向陽(yáng)區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目人員，需另行提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料原件和復印件;基層公益性崗位需另行提供《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認定表》;符合黑政規〔2018〕17號文件，高校畢業(yè)生應征入伍服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招聘報考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需另行提供入伍通知書(shū)、退伍證原件和復印件。疫情防控一線(xiàn)的編外醫務(wù)人員，需提供現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛生健康行政部門(mén)認定證明材料?；鶎臃?wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀的報名人員需提供考核登記表原件和復印件。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

對國家、省另有政策性加分規定的，按照規定執行。

網(wǎng)上報名結束后，符合政策加分的考生需提供相關(guān)證明材料，按照報名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。

3.筆試總成績(jì)

筆試總成績(jì)=筆試卷面分+政策性加分。筆試結束后，由招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試總成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)、政策性加分人員名單及分值等、擬確定進(jìn)入面試人選名單將在向陽(yáng)區政府網(wǎng)站上公示。

(四)面試

1.面試人選的確定

(1)筆試結束后，依據考生的筆試總成績(jì)，按招聘崗位1:3的比例，從高分到低分的順序確定并公布面試資格確認人選。如果最后一名考生筆試總成績(jì)出現并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認環(huán)節。擬聘人數與面試人選之比最高不超過(guò)1:5。

(2)考生須根據報名網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認通知，按時(shí)攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》 及報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復印件各一份，有單位的須出具單位同意報考證明，進(jìn)行面試資格確認。

(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄面試資格確認的，由招聘工作領(lǐng)導小組根據筆試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假行為隨時(shí)取消應聘資格。

(4)現場(chǎng)資格確認具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報名網(wǎng)站通知，請考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試方法

(1)進(jìn)入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，請入圍考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。

(2)面試規則。面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的綜合分析、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試由7名考官組成，現場(chǎng)進(jìn)行打分。面試成績(jì)總分為100分，達不到60分者不得進(jìn)入考核環(huán)節。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)相關(guān)網(wǎng)站通知。

(4)未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄本次應聘資格。

筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機構組織實(shí)施。

3.總成績(jì)計算

總成績(jì)=(筆試總成績(jì)×60%)+(面試成績(jì)×40%)，所有成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jì)將于面試結束一周內公布，考生可登錄相關(guān)網(wǎng)站自行查詢(xún)。

(五)考核與體檢

根據總成績(jì)由高分到低分排序，按照招聘人數1:1的比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節人選。若末位總成績(jì)出現并列，筆試總成績(jì)高者進(jìn)入考核環(huán)節;如筆試總成績(jì)并列，則進(jìn)行加試面試。

1.對擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門(mén)按照國家有關(guān)規定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核。

2.根據考試和考核結果按招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。體檢項目、體檢標準和規程，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

依據筆試、面試、考核和體檢結果確定擬聘用人員名單，在向陽(yáng)區政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的由向陽(yáng)區人社局發(fā)放《向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關(guān)手續。試用期為6個(gè)月(應屆畢業(yè)生12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)由所在單位及行業(yè)主管部門(mén)對聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

五、待遇

報考人員一經(jīng)聘用，享受?chē)壹笆〗y一規定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本區最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外，一律不得調離本區工作。

六、招聘紀律

報考人員必須遵守招聘有關(guān)規定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)對其處理。

咨詢(xún)電話(huà):0454-8607509。

監督電話(huà):0454-8224510。

受理時(shí)間：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉行考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試材料編委辦、事業(yè)單位主管部門(mén)授予等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

有關(guān)疫情防控具體要求根據疫情變化進(jìn)行相應調整的，或因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組將及時(shí)在佳木斯市向陽(yáng)區政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

附件：

1.2022年佳木斯市向陽(yáng)區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2.黑龍江省2022年度各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄

3.報考人員誠信承諾書(shū)

向陽(yáng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年10月16日

附件1.2022年佳木斯市向陽(yáng)區疾病預防控制中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

附件2.黑龍江省2022年度各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.rar

附件3.報考人員誠信承諾書(shū).docx