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        2023年佳木斯樺川縣教育系統高?,F場(chǎng)公開(kāi)招聘教師公告

        2023-04-14 20:03:29閱讀()黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍,適應新一輪高考改革及新課程改革的需要,解決部分學(xué)科師資不足問(wèn)題。按照《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件規定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,樺川縣按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取網(wǎng)上預報名、現場(chǎng)報名及面試的方式,赴哈爾濱師范大學(xué)現場(chǎng)、牡丹江師范大學(xué)、東北石油大學(xué)、東北農業(yè)大學(xué)、佳木斯大學(xué)現場(chǎng)招聘教師?,F將有關(guān)招聘事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        本次計劃招聘教師總計32名。為樺川縣第一中學(xué)招聘高中教師3名,為樺川縣職業(yè)中學(xué)招聘高中教師3名,為樺川縣幼兒教育中心招聘教師10名,為樺川縣第二中學(xué)招聘教師2名,為樺川縣第三中學(xué)招聘教師2名,樺川縣第四中學(xué)招聘教師3名,樺川縣中興小學(xué)招聘教師2名,樺川縣實(shí)驗小學(xué)招聘教師3名,樺川縣冷云小學(xué)招聘教師3名,樺川縣書(shū)香小學(xué)招聘教師1名,具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

        二、招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        面向東北農業(yè)大學(xué)招聘崗位為樺川縣職業(yè)中學(xué)畜禽生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師崗位(崗位代碼20230202);

        面向東北石油大學(xué)招聘崗位為樺川縣職業(yè)中學(xué)汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)教師崗位(崗位代碼20230201);

        面向向哈爾濱師范大學(xué)招聘崗位為樺川縣第一中學(xué)化學(xué)教師崗位(崗位代碼20230103)、樺川縣第四中學(xué)語(yǔ)文教師(崗位代碼20230601);

        面向佳木斯大學(xué)招聘崗位為樺川縣幼兒教育中心幼兒教師崗位(崗位代碼20230301)、樺川縣第二中學(xué)地理教師(崗位代碼20230401)道德與法治教師(崗位代碼20230402)、樺川縣第三中學(xué)地理教師(崗位代碼20230501)音樂(lè )教師(崗位代碼20230502)、樺川縣第四中學(xué)生物教師(崗位代碼20230602)歷史教師(崗位代碼20230603)、樺川縣冷云小學(xué)體育教師(崗位代碼20230801)美術(shù)教師(崗位代碼20230802)信息技術(shù)教師(崗位代碼20230803)、樺川縣書(shū)香小學(xué)美術(shù)教師(崗位代碼20231001);

        面向牡丹江師范大學(xué)招聘崗位為樺川縣第一中學(xué)地理教師崗位(崗位代碼20230101)心理教師(崗位代碼20230102)、樺川縣職業(yè)中學(xué)俄語(yǔ)教師(崗位代碼20230203)、樺川縣幼兒教育中心幼兒教師(崗位代碼20230302)、樺川縣實(shí)驗小學(xué)體育教師(崗位代碼20230701)美術(shù)教師(崗位代碼20230702)心理教師(崗位代碼20230703)、樺川縣中興小學(xué)美術(shù)教師(崗位代碼20230901)體育教師(崗位代碼20230902)。

        (二)招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、遵守憲法和法律。

        3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

        4、專(zhuān)業(yè):本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,碩士研究生及以上學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求一致或相近。

        5、本科生年齡在30周歲以下(即1993年4月24日以后出生),研究生35周歲以下(1988年4月24日以后出生)。

        6、2023年本科及以上畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,未按期取得的不予聘用。

        7、服從招聘單位對崗位的安排和調整。

        8、下列人員不得報考:因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員,以及其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員,不得應聘。定向培養、委托培養的應屆畢業(yè)生不得應聘。

        三、招聘方式

        本次招聘工作由樺川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,兼顧疫情防控要求,通過(guò)“網(wǎng)上預報名、現場(chǎng)報名及資格審查、現場(chǎng)面試、考核與體檢、公示、聘用”等環(huán)節開(kāi)展工作。

        四、預報名時(shí)間、網(wǎng)址及相關(guān)事宜

        (一)網(wǎng)上預報名時(shí)間、網(wǎng)址

        預報名時(shí)間:2023年4月24日上午8:30—4月26日下午17:00。

        預報名網(wǎng)址:https://hc2023gxjs.ibaoming.net/(技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):400-1629-400轉1122)

        報名人員應按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,并上傳報名崗位所需的各項證明材料。

        (二)報名時(shí)需提交的有關(guān)材料原件掃描件(注意是掃描件非手機拍的照片)。

        1、本人身份證原件;

        2、蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書(shū)、預畢業(yè)證明、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表原件,大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jì)表(蓋教務(wù)章)原件、高考錄取單(檔案館蓋章);

        3、普通話(huà)證、教師資格證(國考合格證明);

        4、近期同版二寸藍底免冠電子證件照片一張,填寫(xiě)《樺川縣2023年教育系統高?,F場(chǎng)公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件2)一份。

        5、考生簽名的考生承諾書(shū)(附件3)一份。

        五、實(shí)施步驟

        (一)發(fā)布信息

        此次公開(kāi)招聘公告在在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺網(wǎng)站(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、樺川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huachuan.gov.cn/)、相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站,符合要求的畢業(yè)生請到指定網(wǎng)站報名。預報名成功的考生請時(shí)刻關(guān)注以上網(wǎng)站,并保持通訊暢通。

        (二)現場(chǎng)報名及資格審查

        預報名時(shí)間內同步進(jìn)行資格審查,在條件允許的情況下,招聘方將組織資格審查復審,預報名成功的考生須攜帶報名時(shí)提供材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查復審。哈爾濱師范大學(xué)崗位現場(chǎng)報名及現場(chǎng)資格審查時(shí)間為5月6日上午9:00,地點(diǎn)為哈師大松北校區崇師樓D區105,其他學(xué)?,F場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)順延,具體以后續公告為準。通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1,達不到這一比例的,報原方案備案部門(mén)審核后,可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。如通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比高于15:1,則須加試筆試,筆試前三名進(jìn)入面試。

        資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時(shí)取消應聘資格,因應聘者本人原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。

        (三)現場(chǎng)面試

        進(jìn)入現場(chǎng)面試人員,應在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現場(chǎng)面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,未按指定時(shí)間到校參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試專(zhuān)家評委由招聘工作領(lǐng)導小組聘請有關(guān)專(zhuān)家組成,共7人??荚図椖抗矁身?,分別為教學(xué)能力測試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試,滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)未達到70分的,不予聘用。

        1、教學(xué)能力測試(滿(mǎn)分70分)

        講課范圍為現行應聘各學(xué)科教材,講課內容現場(chǎng)抽簽確定,講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應聘者備課10分鐘。①確定應聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時(shí)間及時(shí)到場(chǎng)者,按自動(dòng)棄權處理。②教學(xué)能力測試。測試(仿真試講)時(shí)間10分鐘,各專(zhuān)家評委嚴格按照《教學(xué)能力測試評價(jià)表》評價(jià)權重進(jìn)行量化打分,應聘面試結束后,專(zhuān)家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取有效分的平均值,即得出應聘者的該項成績(jì),成績(jì)保留2位小數。

        2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試(滿(mǎn)分30分)

        教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘,內容:教育理論知識或專(zhuān)業(yè)知識。各專(zhuān)家評委嚴格按照專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試的評價(jià)權重進(jìn)行量化打分,取有效分的平均值,即得出考生的該項成績(jì),成績(jì)保留2位小數。經(jīng)主評委確認無(wú)誤生效后當場(chǎng)向應聘者公布分數。

        面試總成績(jì)=教學(xué)能力測試得分+專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試得分。由專(zhuān)家評委組長(cháng)負責將每位應聘者的兩項成績(jì)分別記入《面試成績(jì)匯總表》。根據應聘者面試總成績(jì),從高分到低分,按崗位招聘人數等額確定進(jìn)入考核環(huán)節人選。末位總成績(jì)相同時(shí),按教學(xué)能力測試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節人選;如教學(xué)能力測試得分相同,則進(jìn)行加試(加試方案另行公布)。

        簽訂協(xié)議

        由招聘單位與進(jìn)入考核人選現場(chǎng)簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”,如在現場(chǎng)簽訂時(shí),不同意簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”者視為自動(dòng)放棄聘用。經(jīng)專(zhuān)家組聯(lián)合簽名確認,可根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補,如遇有特殊情況,須按規定報備。

        (四)考核與體檢

        1.考核??己酥饕菍溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應聘人員資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。

        因考核不合格出現的空額,從報考同一崗位參加面試且面試成績(jì)在合格線(xiàn)上考生中,按面試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        2.體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。

        體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的考生中,按面試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。

        (五)公示及聘用

        根據考試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)及報名網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再遞補。公示期間,對有問(wèn)題并查有實(shí)據的不予聘用。

        經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續,執行本地現行事業(yè)單位工資待遇。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)一年),國家另有規定的按規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期為5年,除依法服兵役等國家、省規定的特殊情況外,不得離開(kāi)樺川縣工作。

        (六)待遇及服務(wù)期限

        報考人員一經(jīng)聘用,納入事業(yè)編制實(shí)名制管理,享受?chē)壹笆〗y一規定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

        六、招聘紀律

        違紀違規行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

        如受其他因素影響,無(wú)法按期進(jìn)行現場(chǎng)報名及面試工作,招聘小組將在樺川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huachuan.gov.cn/)及相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布補充公告,請各位考生隨時(shí)關(guān)注,若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)招聘任何環(huán)節,考生自行承擔相應后果。

        樺川縣教育局咨詢(xún)電話(huà):

        0454—3839113

        監督電話(huà):

        0454--3823260

        附件:

        1:樺川縣2023年教育系統高?,F場(chǎng)招聘教師計劃表

        2:樺川縣2023年教育系統高?,F場(chǎng)招聘教師報名登記表

        3:樺川縣2023年教育系統高?,F場(chǎng)招聘教師考生承諾書(shū)

        樺川縣人力資源和社會(huì )保障局

        2022年4月13日


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