2023年佳木斯市郊區林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的規定，經(jīng)區委區政府研究決定，佳木斯市郊區林業(yè)和草原局面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共計15名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見(jiàn)《2023年佳木斯市郊區林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘對象須滿(mǎn)足報名崗位規定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))和技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準(目錄可在“黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺”，網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn“常用下載”欄目查閱)。港澳臺地區和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。2023年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應于2023年7月31日前取得。年齡計算截止時(shí)間為2023年5月18日(含)。同時(shí)須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)一般為35周歲及以下18周歲及以上(1987年5月18日至2005年5月18日期間出生)，具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲(1982年5月18日后出生)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)(含相對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年5月18日后出生)。

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)專(zhuān)科、本科畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，要求專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jmsjqzf.gov.cn)、佳木斯郊區微發(fā)布等平臺發(fā)布。公告時(shí)間為2023年5月18日至2023年5月26日(7個(gè)工作日)。

(二)報名操作流程

本次招考采取網(wǎng)上報名的方式，報考者可登錄報名網(wǎng)站，完成注冊、報名、繳費、打印準考證、成績(jì)查詢(xún)等操作。

1.網(wǎng)上報名。報考者可于2023年5月27日9：00-6月2日17：00期間登錄報名網(wǎng)站https://jmsjqlinyeju.zhaopin.com 進(jìn)行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員只能選報1個(gè)職位，須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項，否則，視為自動(dòng)放棄。要認真閱讀《誠信承諾書(shū)》(附件2)，信守承諾，真實(shí)、準確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.網(wǎng)上資格審查。招聘單位于2023年5月27日9:00至6月2日17:00期間對報考申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他職位。

通過(guò)資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)原招聘方案備案部門(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可在6月3日9：00至17：00調整到其他符合報名條件的招聘崗位參加應聘，只能改報1次。

3.網(wǎng)上繳費。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定，筆試考試收費標準為每名考生90元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費，通過(guò)資格審查的報考者，可于2023年5月27日9:00至6月3日17:00期間登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費。未按期完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

4.打印準考證?？荚嚨攸c(diǎn)設在佳木斯市。報考者請隨時(shí)關(guān)注佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站和報名網(wǎng)站的通知，按時(shí)下載并打印準考證，請仔細核對準考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與報名網(wǎng)站技術(shù)支持部門(mén)聯(lián)系，電話(huà)為：0451-85954821。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)比例為40%?？荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后2位數(四舍五入)?？荚囎罱K成績(jì)于面試結束后7個(gè)工作日內在佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站公布。

1.筆試內容及分值：

筆試采取閉卷的方式現場(chǎng)作答，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準考證上通知為準。筆試考察2個(gè)科目，分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目主要測試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規范、基本素質(zhì)和綜合能力。滿(mǎn)分200分，考試時(shí)間180分鐘。

(1)筆試成績(jì)計算

筆試成績(jì)=公共科目×30%+專(zhuān)業(yè)科目×70%;

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策性加分，筆試總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位小數(四舍五入)。

(2)成績(jì)查詢(xún)

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間為2023年6月下旬?？忌傻卿泩竺W(wǎng)站https://jmsjqlinyeju.zhaopin.com自行查詢(xún)本人筆試成績(jì)(不含政策性加分)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由報考者持本人準考證、身份證到佳木斯市郊區人力資源和社會(huì )保障局申請成績(jì)復核。其他情形，不受理復核申請。

2.政策性加分：

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)等文件規定，受理審核政策加分，具體規定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級和市級事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jì)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生(基層公益崗位是指在使用就業(yè)補助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共崗位和社會(huì )服務(wù)公益性崗位)，經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。政策性加分計算時(shí)限截止2023年5月18日(含)。

筆試結束后，符合政策性加分條件的考生請參照《2023年佳木斯市郊區林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表》(附件3)提供所需材料原件及復印件進(jìn)行政策性加分現場(chǎng)審核確認。具體現場(chǎng)審核確認時(shí)間請隨時(shí)關(guān)注佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站通知，未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。對審核通過(guò)人員，將在佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站面向社會(huì )公示。

3.面試 :

(1)確定現場(chǎng)資格審查人選

根據招聘同一崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場(chǎng)資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進(jìn)入現場(chǎng)資格確認人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘方案備案部門(mén)同意，可降低開(kāi)考比例，并設置面試入闈最低分數線(xiàn)。

進(jìn)入面試人員須參加資格復審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試人員資格復審

應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

①報名資格審查表;

②有效二代居民身份證;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;以非統招學(xué)歷報名人員還須提供高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū);未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

④招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

⑤機關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場(chǎng)資格確認的，均視為現場(chǎng)資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場(chǎng)資格確認不合格出現的空額，可根據考生筆試總成績(jì)，按照報考同一崗位筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行公示，成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)得分高者優(yōu)先。

擬進(jìn)入面試人員名單，在佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(3)面試方式及內容

面試采取結構化面談方式進(jìn)行，主要測試業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數)專(zhuān)家組成，現場(chǎng)打分，現場(chǎng)公布成績(jì)。

(四)考核與體檢

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，按照考試總成績(jì)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象(若末位總成績(jì)出現并列，依次以筆試總成績(jì)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。

1.考核?？己酥饕菍溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績(jì)在合格線(xiàn)上考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢費用由考生承擔。對6個(gè)月內已在合規醫療機構進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結果互認。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的考生中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補并進(jìn)行考核、體檢。

(五)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問(wèn)題并查有實(shí)據的不予聘用，所空名額不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續，執行本地現行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國家另有規定的按規定執行。本次招聘人員最低服務(wù)年限(含試用期)3年，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)本單位。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘所有信息通過(guò)佳木斯市郊區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

本次考試咨詢(xún)電話(huà)如下：

崗位條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1各招聘單位聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：19586312798

網(wǎng)上報名技術(shù)、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0451-85954821

監督舉報電話(huà)：0454-8575013

上述電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

特此公告

附件1：2023年佳木斯市郊區林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2：誠信承諾書(shū)

附件3：2023年佳木斯市郊區林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性加分考生需要提供材料表

佳木斯市郊區人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月18日