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        2024年牡丹江海林市公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

        2024-09-11 11:36:32閱讀()海林市人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)群體的就業(yè)援助工作,經(jīng)海林市政府批準,面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員?,F公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘人數

        公開(kāi)招聘公益性崗位人員100人。主要從事基層公共服務(wù),公共管理等。

        三、招聘條件

        報考人員需具有海林市轄區內戶(hù)籍,18周歲以上且尚未達到法定退休年齡,政策規定范圍內的就業(yè)困難人員,具備以下基本條件:

        (一)擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

        (二)具有符合崗位要求的工作能力,吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻。

        (三)具備完成公益崗位工作的身體條件。

        (四)能夠服從組織統一調配。

        具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:注冊工商營(yíng)業(yè)執照的,企業(yè)高管、股東等;已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位政策的;通過(guò)參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)繳納社會(huì )保險等方式已實(shí)現穩定就業(yè)的;法律、法規規定不符合公益性崗位安置的人員。

        四、招聘程序

        (一)報名。采取現場(chǎng)報名的形式。

        1.報名時(shí)間:2024年9月9日----9月13日

        2.報名地點(diǎn):海林市人社局一樓人力資源市場(chǎng)大廳。

        3.報名材料:本人戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(本人頁(yè)及就業(yè)困難人員認定頁(yè))、《海林市公益性崗位報名表》,以上材料需同時(shí)提供原件及復印件2份,并提供本人近期2寸免冠照片3張。

        (二)資格審查。本人持報名相關(guān)材料到海林市人社局一樓人力資源市場(chǎng)大廳現場(chǎng)報名(沒(méi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)證的或未進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難認定的可以先報名,報名后再攜帶戶(hù)口本、身份證相關(guān)材料到所在社區辦理就業(yè)創(chuàng )業(yè)證或申請困難認定),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,如果應聘人員有材料不齊,提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,取消其應聘資格。

        (三)考試。報名人員通過(guò)就業(yè)困難認定,經(jīng)過(guò)資格審查后當人數超過(guò)招聘計劃崗位數時(shí),采取結構化面試方式進(jìn)行考試,面試時(shí)間5分鐘,滿(mǎn)分100分,主要考察服務(wù)管理、溝通合作等能力。按成績(jì)從高到低順序確定進(jìn)入考核人員名單,超出招聘數量但成績(jì)并列的組織加試。

        考試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準(請時(shí)刻關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的公告且保持通訊暢通)。

        五、錄用

        (一)考核。采取到考生戶(hù)籍所在社區走訪(fǎng)的方式,對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)進(jìn)行考核,并對考核對象的應聘資格條件進(jìn)行復核。

        (二)公示。對確定的擬錄用人員,在海林市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

        (三)報到。擬錄用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的到市人社局一樓報到。未按照規定時(shí)間報到或不服從分配的,取消聘用資格,出現的崗位空缺按照面試成績(jì)從高到低的順序依次遞補,成績(jì)相同者加試考核,只遞補一次。

        六、待遇與管理

        1.待遇包括崗位補貼和社會(huì )保險補貼兩部分。其中,崗位補貼參照當地最低工資標準執行,社會(huì )保險補貼包括基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險(單位部分),所需資金由就業(yè)補助資金列支。

        2.公益性崗位錄用后,按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則,用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位聘用協(xié)議,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)由用人單位提出意見(jiàn),合格人員繼續使用,不合格人員由用人單位解除聘用關(guān)系。公益性崗位聘用協(xié)議不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟補償的規定。公益性崗位補貼期限,除對距離法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外,其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準),聘用期滿(mǎn)后協(xié)議自行終止。

        七、相關(guān)說(shuō)明

        1.報名人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料,對提供虛假信息、材料的,取消招聘資格,自行承擔責任,并按有關(guān)規定嚴肅處理。

        2.報名人員需時(shí)刻關(guān)注官網(wǎng)發(fā)布的公告且保持通訊暢通,凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、考試、考核、報到等,均視為自動(dòng)放棄相應資格,后果自行負擔。

        3.未盡事宜由海林市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):73218267331610

        海林市人力資源和社會(huì )保障局

        2024年9月6日

        附件:海林市公益性崗位報名表


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