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2022年牡丹江市林口縣鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘醫學(xué)畢業(yè)生公告
2022-04-05 22:13:15閱讀()林口縣人民政府按照《黑龍江省鄉鎮衛生院2022年公開(kāi)招聘醫學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》,牡丹江市林口縣計劃面向社會(huì )為鄉鎮衛生院補充招聘統招專(zhuān)科以上學(xué)歷醫學(xué)畢業(yè)生3人,現將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對象
省內、外高等院校統招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷應往屆醫學(xué)畢業(yè)生。
二、招聘計劃
此次計劃補充招聘3人(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會(huì ),符合下列條件的人員均可報名應聘:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規,擁護中國共產(chǎn)黨;
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規范,熱愛(ài)衛生事業(yè),志愿服務(wù)基層;
3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生),符合身體檢查的各項要求;
4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件:高等院校統招全日制醫學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上應是高中起點(diǎn),其中醫學(xué)目錄中的臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)和醫學(xué)影像技術(shù)、醫學(xué)檢驗和醫學(xué)檢驗技術(shù)、全科醫學(xué)、中醫學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫結合專(zhuān)業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統招全日制專(zhuān)科畢業(yè)生;
5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:
2022年4月1日至5月31日期間,應聘人員可登錄黑龍江省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/),下載并填報應聘人員報名登記表(見(jiàn)附件2)。
2.報名方式:
報名地點(diǎn):林口縣衛生健康局人事股
報名電話(huà):0453-5616629
3.所需材料:
應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應聘人員登記表(一式3份)、所在單位或當地人才服務(wù)部門(mén)提供的證明(加蓋公章),以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明(加蓋公章)。
(二)資格審查
報名成功后,由縣(市、區)衛生健康部門(mén)對應聘人員進(jìn)行資格審查,應聘人員只能填報一個(gè)招聘崗位,資格審查通過(guò)的,不能改報其他崗位;資格審查未通過(guò)的,可以改報其他崗位。資格審查結果由縣(市、區)衛生健康部門(mén)通知應聘人員。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求情形的,均可取消其招聘資格。
(三)筆試面試
2022年5月31日報名結束后,同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人以上,需要各縣(市、區)衛生健康和人社部門(mén)采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)體檢考核
按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績(jì)出現并列,則依次以面試成績(jì)高者或專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者進(jìn)入體檢。
由聘用單位所屬縣(市、區)衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內容,體檢不合格者依次遞補體檢人員。
對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核,考核內容為思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等??己瞬缓细裾?,不予聘用。
(五)辦理聘用手續
根據考試、體檢和綜合考核結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,上報至市衛生健康委和人社局,由市衛生健康委、人社局復核匯總,上報省衛生健康委和省人社廳備案,并在黑龍江省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,各縣(市、區)衛生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2022年9月1日。
(六)注意事項
1.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則,在招聘崗位未錄滿(mǎn)情況下,可以擇優(yōu)補錄。
2.應聘人員需要認真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明,并詳實(shí)準確地填寫(xiě)個(gè)人報名信息,經(jīng)招聘單位現場(chǎng)確認后,作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實(shí)性負責,否則取消錄取資格。
五、相關(guān)待遇
(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份),縣(市、區)衛生健康部門(mén)、人社部門(mén)、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份,聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實(shí)性負責,否則取消聘用資格,并承擔相應責任。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。由縣(市、區)衛生健康部門(mén)與用人單位共同負責考核,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規定執行基層事業(yè)單位崗位績(jì)效工資制度,根據績(jì)效考核結果發(fā)放績(jì)效工資和政府特聘崗位津貼,本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元,專(zhuān)科畢業(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元,依法享受當地各項社會(huì )保險待遇。
(四)聘用期滿(mǎn)且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動(dòng)。各地人才服務(wù)機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。
(五)聘用人員3年年度考核合格的,按規定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門(mén)審核同意后,在所屬縣(市、區)鄉鎮衛生院有空編的前提下,納入編制管理。
本公告由市衛生健康委負責解釋?zhuān)缬袉?wèn)題,可咨詢(xún)各縣(市、區)衛生健康行政部門(mén)(見(jiàn)附件3)。附件1:2022年牡丹江市鄉鎮衛生院招聘大學(xué)生計劃表
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