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        2022年牡丹江綏芬河市口岸管理委員會(huì )公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員招聘公告

        2022-05-07 23:32:36閱讀()綏芬河市人民政府
        推薦題庫

        根據我市疫情防控形勢需要,經(jīng)市委市政府研究決定,面向社會(huì )為市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員,具體事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        計劃招聘疫情防控臨時(shí)工作人員16人。其中,男性14人,女性2人。具體工作崗位為公路卡口值班,口岸作業(yè)區閉環(huán)管控,口岸作業(yè)區內甩掛調度、消毒中轉倉倉儲監管、卡口值守、信息錄入和后臺核對等工作人員。

        二、招聘對象及條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家法律法規,政治素質(zhì)高,責任心強,無(wú)違紀違法等行為;

        3.品行端正,吃苦耐勞,身體健康;

        4.戶(hù)籍不限,年齡為1982年1月1日及以后出生;

        5.國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        6.具備計算機辦公軟件操作技能;

        7、退伍軍人、有一定工作經(jīng)驗或有其他特長(cháng)(如:駕駛、醫療、法律、物流、汽修、倉儲等相關(guān)技能)可適當放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷并優(yōu)先聘用;

        8.具備崗位要求的其他資格條件。

        三、報名及資格審查

        (一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

        報名采取本人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,報名時(shí)間為2022年5月7日開(kāi)始至招滿(mǎn)為止(每日報名時(shí)間8:30-11:30;13:30-17:00),報名地點(diǎn):綏芬河市口岸委。

        聯(lián)系人:王女士 聯(lián)系電話(huà):15145320715

        (二)報名時(shí)須提供的材料

        1、《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報名表》(附件1,綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載)。

        2、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份。

        3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》。

        4、本人現場(chǎng)填寫(xiě)的《應聘報名人員承諾書(shū)》(附件2)。

        5、近期同底版一寸半身免冠彩色照片1張。

        6、48小時(shí)內核酸報告及疫苗接種情況。

        7、退伍軍人攜帶退伍證或證明退伍軍人其他證件原件及復印件1份。

        8、具備駕駛技能者提供駕駛證復印件一份。

        9、本人現場(chǎng)填寫(xiě)的《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調查問(wèn)卷》(附件3)。

        (三)資格審查

        在市人社局具體指導下,資格審查工作由市口岸委根據崗位要求和報考條件,審查應聘者報名資格,符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節。(報名成功后不要離綏)

        四、招聘方式

        本次招聘錄用方式擬采取按報名順序進(jìn)行資格審查,同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)面試,面試合格者按人社部門(mén)規定體檢項目進(jìn)行體檢,達到該崗位招聘計劃人數時(shí)報名截止。后續報名資格審查合格人員,作為該崗位下一步遞補的儲備。若報名人數和資格審查情況出現變化時(shí),如崗位報名人數過(guò)多等情況,錄用方式另行確定。

        五、待遇

        (一)聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限暫定6個(gè)月,試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。6個(gè)月后根據工作需要,經(jīng)市人社局同意可續簽合同或擇優(yōu)另行安排其他崗位。

        (二)工資。根據中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規范我市編外聘用人員工資待遇等問(wèn)題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)規定,工資由基本工資和工齡工資兩部分組成?;竟べY按照輔助類(lèi)崗位工資標準執行,基本工資為每人每月2442.66元;工齡工資依據年底考核等次發(fā)放,考核等次為優(yōu)秀的,次年月工資增長(cháng)50元;考核等次為合格的,次年月工資增長(cháng)30元。

        (三)社會(huì )保險和住房公積金。養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金,按國家規定的比例分別由單位和個(gè)人承擔。

        六、其他事宜

        招聘人數、應聘資格條件等可依據報名及資格審查情況適時(shí)調整,其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解釋。

        附件:

        綏芬河市人力資源和社會(huì )保障局

        綏芬河市口岸管理委員會(huì )

        2022年5月6日

        1.《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報名表》

        2.《應聘報名人員承諾書(shū)》

        3.《2022年綏芬河市口岸委公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員新型冠狀病毒肺炎流行病學(xué)史調查問(wèn)卷》


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