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        2022年牡丹江綏芬河鎮公開(kāi)招聘社區協(xié)管員公告

        2022-05-31 23:37:48閱讀()綏芬河市人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步提升綏芬河鎮服務(wù)社區居民質(zhì)量,依據《綏芬河市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》(綏辦發(fā)〔2018〕57號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范我市編外人員工資待遇等問(wèn)題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)有關(guān)規定,經(jīng)報市委、市政府批準,現綏芬河鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區協(xié)管員,具體事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        根據綏芬河鎮轄區實(shí)際,擬計劃招聘社區協(xié)管員20人。其中:男性18人,工作崗位為輔助社區開(kāi)展工作、協(xié)助社區完成疫情防控工作和基層社會(huì )綜合治理任務(wù);女性2人,工作崗位為負責社區協(xié)管員日常管理工作、內業(yè)管理、相關(guān)事項、數據的整理、統計。

        二、招聘對象及條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守國家法律法規,政治素質(zhì)高,責任心強,無(wú)違紀違法等行為;

        3.品行端正,吃苦耐勞,身體健康;

        4.戶(hù)籍不限,年齡為1987年1月1日及以后出生;

        5.男性,國家承認的高中以上學(xué)歷;女性為大專(zhuān)以上學(xué)歷,能操作計算機、會(huì )一定表格制作、具有文字綜合能力;

        6.普通話(huà)標準,吐字清晰,具有較強的語(yǔ)言表達能力;

        7.形象氣質(zhì)較好,五官端正;

        8.服從招聘單位對崗位的安排和調整;

        9.已接種三針預防新型冠狀病毒感染疫苗;

        10.退伍軍人、具有駕駛、醫療、法律特長(cháng)人員優(yōu)先聘用,并可適當放寬年齡1-3歲。

        三、報名方式及資格審查

        (一)報名方式

        報名起止時(shí)間:2022年5月30日—2022年6月8日(工作日報名時(shí)間上午9:00-11:00;下午14:00-17:00)。

        聯(lián)系人:李主任;聯(lián)系電話(huà):18845302567。

        (二)報名時(shí)須提供的材料

        1.《2022年綏芬河鎮公開(kāi)招聘社區協(xié)管員報名表》(附件1);

        2.身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

        3.本人填寫(xiě)的《應聘報名人員承諾書(shū)》(附件2);

        4.近期一寸半身免冠彩色照片3張(藍底);

        5.面試時(shí)需持48小時(shí)內核酸報告及疫苗接種情況截圖;

        (三)資格審查

        在市人社局具體指導下,資格審查工作由綏芬河鎮根據崗位要求和報名條件,審查應聘者報名資格,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節,同時(shí)進(jìn)行政治審查。

        (四)面試

        面試工作由綏芬河鎮牽頭組織,采取結構化面談方式進(jìn)行,主要考察報名者形象氣質(zhì)及履行崗位職責所具備的基本素質(zhì)等情況。面試成績(jì)實(shí)行百分制,低于60分者取消聘用資格,并公示5個(gè)工作日。

        四、招聘方式

        依據資格審查結果,按照1:3的比例進(jìn)行現場(chǎng)面試,面試合格者按人社部門(mén)規定體檢項目進(jìn)行體檢。體檢、政治審查雙合格后,依據面試的成績(jì)從高至低的方式進(jìn)行錄用,因體檢、政審不合格或個(gè)人原因放棄錄用的,按面試成績(jì)由高至低,依次進(jìn)行遞補。

        五、待遇

        (一)聘用。擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期限暫定1年,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。工作期滿(mǎn)1年后,根據工作需要經(jīng)市人社局同意續簽合同。

        (二)工資。根據中共綏芬河市委辦公室綏芬河市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規范我市編外聘用人員工資待遇等問(wèn)題的通知》(綏辦字〔2019〕6號)規定,工資由基本工資和工齡工資兩部分組成?;竟べY按照輔助類(lèi)崗位工資標準執行,基本工資為每人每月2442.66元;工齡工資依據年底考核等次發(fā)放,考核等次為優(yōu)秀的,次年月工資增長(cháng)50元;考核等次為合格的,次年月工資增長(cháng)30元。

        (三)社會(huì )保險和住房公積金。養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金,按國家規定的比例分別由單位和個(gè)人承擔。

        六、其他事宜

        報名時(shí)間、應聘資格條件、開(kāi)考比例、面試形式等可依據報名及資格審查情況適時(shí)調整,其他未盡事宜由綏芬河市人力資源和社會(huì )保障局牽頭相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解釋。資格審查環(huán)節貫穿始終,若在聘用期間有信息造假現象,隨時(shí)取消聘用資格。

        綏芬河市綏芬河鎮人民政府

        2022年5月30日

        附件:1.2022年綏芬河鎮公開(kāi)招聘社區協(xié)管員報名表

        2.應聘報名人員承諾書(shū)


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