2022年牡丹江綏芬河市林草局公開(kāi)招聘綏芬河林場(chǎng)臨時(shí)管護員公告

為進(jìn)一步提高森林資源管護水平，經(jīng)市委、市政府研究決定，現面向社會(huì )為綏芬河市林草局公開(kāi)招聘綏芬河林場(chǎng)重點(diǎn)公益林臨時(shí)管護員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘重點(diǎn)公益林臨時(shí)管護員15人，其中，普通管護崗5人，瞭望員崗3人、外業(yè)普查調查崗7人。具體工作內容為重點(diǎn)公益林巡護、火情瞭望監測、野生動(dòng)物保護、森林草原防滅火、有害生物防治、造林綠化和疫情防控等其他臨時(shí)性工作。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.綏芬河市戶(hù)籍，男性，35周歲以下(1987年10月21日后出生);

2.遵守國家法律法規，熱愛(ài)林草事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，無(wú)違紀違法等行為;

3.身體健康，品行端正、遵紀守法，吃苦耐勞;

4.能夠適應林區野外生活、從事較重的體力勞動(dòng)，具備熟練使用智能手機崗位基本要求，能勝任招聘崗位工作;

5.國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

6.具有一定工作經(jīng)驗或專(zhuān)業(yè)特長(cháng)(林草種質(zhì)資源普查、森林火災風(fēng)險普查、森林資源調查、火情瞭望監測，風(fēng)力滅火機、割灌機、油鋸、GPS衛星定儀、北斗手持終端等設備使用，滅火機具、通信設備、有害生物防治設備等維修保養)優(yōu)先聘用;

7.考慮瞭望員崗特殊性，應聘瞭望員崗位人員須熟悉林區地形地貌，具有火情瞭望監測特長(cháng)，此崗位可不受學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍限制。

(二)不符合報名條件的主要情形

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退的;

3.存在個(gè)人不良信用記錄的;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查監察調查的人員;

5.不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)。

報名采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至10月26日(每日報名時(shí)間8：30-11：30，13：30-17：00)，報名地點(diǎn)：綏芬河市林草局一樓報名處。

聯(lián)系人：劉女士，聯(lián)系電話(huà)：19586283464

崔先生，聯(lián)系電話(huà)：19586283819

(二)報名時(shí)需提供的材料

1.《2022年綏芬河市林草局公開(kāi)招聘綏芬河林場(chǎng)臨時(shí)管護員報名表》(附件1，綏芬河市人民政府網(wǎng)站下載);

2.身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件及復印件各2份;

3.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

4.本人現場(chǎng)填寫(xiě)的《應聘報名人員承諾書(shū)》(附件2);

5.本人近期同底版1寸半身免冠彩色照片2張(照片背面寫(xiě)上名字);

6.本人征信報告及無(wú)違法犯罪記錄證明;

7.48小時(shí)內核酸報告及疫苗接種情況。

(三)資格審查

在市人社局具體指導下，資格審查工作由市林草局根據崗位要求和報考條件，審查應聘者報名資格，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

報考人員須如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與面試時(shí)使用證件一致。錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應聘資格。

四、考試

普通管護崗考試分為體能測試和面試兩個(gè)環(huán)節，瞭望員崗、外業(yè)普查調查崗考試分為技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節，總分值均為100分。其中，體能或技能測試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。

(一)普通管護崗體能測試

普通管護崗體能測試在市人社局具體指導下，由市林草局組織實(shí)施。測試具體科目為1000米跑，總分100分，用時(shí)超過(guò)5′28″者直接淘汰，不再進(jìn)入面試環(huán)節。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據體能測試成績(jì)從高到低依次確定。體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(普通管護崗體能測試評分標準按照附件3執行)

(二)瞭望員崗技能測試

瞭望員崗技能測試在市人社局具體指導下，由市林草局組織實(shí)施。測試具體科目為火情瞭望監測、林相圖及衛片應用、通信設備故障排查及維修保養等?？偡?00分，取5位考官成績(jì)之和平均值即為該考生成績(jì)，低于60分者直接淘汰，不再進(jìn)入面試環(huán)節。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據技能測試成績(jì)從高到低依次確定。瞭望員崗技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)外業(yè)普查調查崗技能測試

外業(yè)普查調查崗技能測試在市人社局具體指導下，由市林草局組織實(shí)施。測試具體科目為應用GPS衛星定位儀外業(yè)普查調查考核、ArcGIS軟件應用等內業(yè)考核?？偡?00分，取5位考官成績(jì)之和平均值即為該考生成績(jì)，低于60分者直接淘汰，不再進(jìn)入面試環(huán)節。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據技能測試成績(jì)從高到低依次確定。外業(yè)普查調查崗技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能、技能測試結束后，由領(lǐng)導小組辦公室結合招聘計劃等，研究適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定最低合格分數線(xiàn)，成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入面試。

(四)面試

三個(gè)崗位面試工作在市人社局具體指導下，由市林草局組織實(shí)施，采取結構化面談方式，主要考查應試者語(yǔ)言表達、應急反應、分析判斷和儀表舉止等方面能力。面試總分100分，面試成績(jì)取5位考官成績(jì)之和平均值，保留小數點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應聘人員總成績(jì)按照體能或技能測試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%計算，總成績(jì)如出現并列的，順延小數位確定排名順序。

五、體檢和考察

體檢在市人社局具體指導下，由市林草局參照相關(guān)規定負責組織實(shí)施，在二級及以上醫院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者承擔。體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規定時(shí)間和要求參加體檢的視為放棄。放棄體檢或體檢不合格的，在綜合排名中依次遞補?？忌鷮w檢結果有異議的，由市林草局組織在同級別醫院復檢，復檢結果作為最終體檢結果，不合格的不予聘用。

政審考察在市人社局具體指導下，由市林草局參照相關(guān)規定負責組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰。

普通管護崗空缺名額，按該崗位應聘者綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補;瞭望員崗和外業(yè)普查調查崗空缺名額不再遞補。

六、公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在綏芬河相關(guān)媒體公示，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘用人員試用期為2個(gè)月，首次聘用期限暫定一年(含試用期)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同;不合格的，取消聘用資格。一年合同期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格續簽一年期的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，年度考核不合格的解除聘用關(guān)系。

六、待遇

(一)工資

公開(kāi)招聘臨時(shí)管護員工資按照《國家級公益林管理辦法》《黑龍江省林業(yè)改革發(fā)展資金管理實(shí)施辦法》《國有林場(chǎng)職工績(jì)效考核辦法》等規定確定工資標準，即基本工資+績(jì)效工資兩部分?；竟べY分別按照普通管護崗、瞭望員崗和外業(yè)普查調查崗工資標準執行，普通管護崗基本工資為每人每月2800元，瞭望員崗和外業(yè)普查調查崗基本工資為每人每月3200元，三種崗位績(jì)效工資根據履職盡責情況及年終考核結果確定(績(jì)效考核辦法另行規定);三種崗位均無(wú)工齡工資，并根據國家政策和中央財政專(zhuān)項資金變化情況適時(shí)調整管護工資標準。

(二)社會(huì )保險和住房公積金

養老、醫療、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金，按國家規定的比例分別由單位和個(gè)人承擔。

八、其他事宜

招聘人數、應聘資格條件等可依據報名及資格審查情況適時(shí)調整，應聘人報名成功后不要離綏，其他未盡事宜由綏芬河市人社局牽頭相關(guān)部門(mén)解釋。

綏芬河市人力資源和社會(huì )保障局

綏芬河市林業(yè)和草原局

2022年10月21日

附件1：2022年綏芬河市林草局公開(kāi)招聘林場(chǎng)臨時(shí)管護員報名表

附件2：應聘報名人員承諾書(shū)

附件3：臨時(shí)管護員普通管護崗1000米體能測試評分標準