2022年牡丹江寧安市“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排，為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到寧安就業(yè)工作，決定面向社會(huì )開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核相結合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員50人，具體招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

崗位專(zhuān)業(yè)設置依據《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》(附件2)。

三、招聘范圍

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，部分崗位面向寧安市行政區劃內戶(hù)籍人員招聘，戶(hù)籍遷入截止日期為2022年11月5日(以2022年度黑龍江人才周活動(dòng)機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)間為準)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡35周歲以下(1987年12月18日及以后出生)，博士研究生學(xué)歷或與崗位相應的中級職稱(chēng)以上人員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年12月18日及以后出生);

3.報考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。港、澳、臺地區或海外留學(xué)人員報名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的相應學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。2023年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員須提供院系開(kāi)具的《2023屆畢業(yè)證明》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，應屆畢業(yè)生取得相應學(xué)歷的截止日期為2023年7月31日;

4.具有招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

5.被聘后服從招聘單位對崗位的安排和調整;

6.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需其它資格條件。

(二)具有下列情形的人員，不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.因違規違紀被國家機關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5.在各級招聘過(guò)程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

6.現役軍人，寧安市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內的)被辭退或被解除聘用合同未滿(mǎn)5年的;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且拒不改正的;

9.按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員;

10.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、牡丹江人才工作網(wǎng)(http://www.mdjrcgz.gov.cn)、寧安市人民政府網(wǎng)(http://www.ningan.gov.cn)和“德信寧安”微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不組織現場(chǎng)報名，不收取報名費用。報考人員注冊、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片和其他所需材料，報名、查詢(xún)資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。請報考人員在規定時(shí)間內登錄牡丹江人才工作網(wǎng)自行完成報名及相關(guān)環(huán)節。

1.網(wǎng)上報名

報考人員可在2022年12月19日9：00至2022年12月30日17：00，登錄牡丹江人才工作網(wǎng)(www.mdjrcgz.gov.cn)，首頁(yè)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)行注冊、登錄，選擇寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名欄目，填報信息后，按要求提交下列材料：

①有效期內第二代居民身份證;

②《牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表》(附件3)

③學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。2023年應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放相關(guān)證書(shū)的報考人員須提供院系開(kāi)具的《2023屆畢業(yè)證明》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

④報考崗位所需要職稱(chēng)(資格)證書(shū)及有關(guān)材料;

⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

⑥近期彩色電子版照片(正面免冠藍底證件照，jpg格式，不超過(guò)200k);

⑦在國有企業(yè)、寧安市域外機關(guān)事業(yè)單位工作的報考人員需提供《單位同意報考證明》。

以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為.zip文件包(標注崗位代碼+姓名)上傳。

2.資格審查

資格審查與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行，報考人員應及時(shí)查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位;因信息缺失或信息填寫(xiě)不完整等因素未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由、補充填報材料后重新提交審查，在規定時(shí)限內報考符合報名條件的崗位。逾期不再受理報名事宜。

資格審查通過(guò)人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3：1，達不到該比例的，經(jīng)寧安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”)研究同意可適當降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例，核減該崗位的招聘人數或合并、取消該招聘崗位。報考崗位被取消的，報考人員可在規定時(shí)限內改報一次符合條件的其他崗位，相關(guān)信息在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號發(fā)布。

3.網(wǎng)上打印準考證

報考人員在牡丹江人才工作網(wǎng)下載并打印筆試準考證，準考證打印時(shí)間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號發(fā)布通知。

4.其它注意事項

①每名報考人員只允許報考一個(gè)崗位;

②仔細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》(附件4)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假、違紀作弊的，除取消考試資格和聘用資格外，記入本人誠信檔案，并按照聘用的有關(guān)規定嚴肅處理;

③報考人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，如因個(gè)人原因導致無(wú)法聯(lián)系造成錯過(guò)考試任何環(huán)節，自行承擔相關(guān)責任。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分各100分，筆試、面試成績(jì)均取小數點(diǎn)后兩位數(不四舍五入)。

筆試時(shí)間將通過(guò)寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號另行通知，通過(guò)資格審查的報考人員請于公告規定時(shí)間登錄牡丹江人才工作網(wǎng)打印準考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，報考人員應當攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致)參加考試。

1.筆試

筆試內容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jì)刹糠?，滿(mǎn)分各100分。公共科目筆試內容為公共基礎知識，專(zhuān)業(yè)科目筆試內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，分為兩張試卷。

筆試結束后，開(kāi)展政策性加分現場(chǎng)審核工作。政策性加分按照以下規定執行，計算時(shí)限截止日期以發(fā)布公告日期為準。

依據《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內參加縣級事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jì)加10分，服務(wù)期滿(mǎn)被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

根據黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現役期滿(mǎn)退役后，3年內參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時(shí)具備多個(gè)加分條件的報考人員，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。

符合上述文件要求的報考人員，在筆試結束后進(jìn)行現場(chǎng)確認，所需材料參照《各類(lèi)申請筆試政策加分報考人員需要提供材料明細》(附件5)。經(jīng)審核，符合政策性加分的報考人員名單在寧安市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，其政策性加分計入筆試總成績(jì)。政策性加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

筆試總成績(jì)=公共科目成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)×70%+政策性加分。筆試總成績(jì)查詢(xún)時(shí)間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號通知，報考人員登錄牡丹江人才工作網(wǎng)查詢(xún)筆試總成績(jì)。

2.面試

①確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結束后，劃定筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)。在最低合格分數線(xiàn)以上，按照進(jìn)入面試人數與擬聘人數3：1的比例，根據筆試總成績(jì)從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現成績(jì)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認環(huán)節，但與擬聘人數之比原則上不得高于5：1，若高于5：1比例，以筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數與擬聘人數未達到3：1比例，經(jīng)領(lǐng)導小組研究議定，可適當降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例，核減該崗位的招聘人數或合并、取消該招聘崗位，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號發(fā)布公告。

②現場(chǎng)資格確認?，F場(chǎng)資格確認具體時(shí)間和地點(diǎn)將在寧安市人民政府網(wǎng)站和“德信寧安”微信公眾號通知。根據擬進(jìn)入面試人員的報名信息，核查報名時(shí)提供的材料原件及復印件，在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試最低合格分數線(xiàn)上按筆試總成績(jì)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補。

進(jìn)入面試人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

③面試方式。面試采取結構化面談方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應變能力和潛在能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。

3.公布考試總成績(jì)及公示考核人員名單

考試總成績(jì)以百分計，考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位(不四舍五入)。根據考試總成績(jì)，按照進(jìn)入考核人數與招聘崗位人數1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。若考試總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者進(jìn)入考核環(huán)節?？荚嚳偝煽?jì)及進(jìn)入考核人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號公布。

(四)考核與體檢

1.考核。用人單位按照有關(guān)規定和崗位要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、查詢(xún)涉罪信息、同被考核人面談等方法進(jìn)行?？己藘热萃怀稣螛藴?，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習和工作表現、無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。因考核不合格或個(gè)人放棄出現的空缺，在報考同一崗位面試成績(jì)不低于60分的報考人員中，按考試總成績(jì)從高到低的順序等額依次遞補并進(jìn)行考核，同一崗位遞補只進(jìn)行1次。

2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。體檢由領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或個(gè)人放棄出現的空缺，在報考同一崗位面試成績(jì)不低于60分的報考人員中，按考試總成績(jì)從高到低的順序等額依次遞補并進(jìn)行考核、體檢，同一崗位遞補只進(jìn)行1次。

(五)公示及聘用

1.根據考試總成績(jì)、考核與體檢結果確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員嚴格實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應屆畢業(yè)生試用期1年)。2023屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，檔案轉至寧安市后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。對反映有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

3.聘用人員需在規定時(shí)間內到用人單位報到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4.試用期滿(mǎn)后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具考核意見(jiàn);考核不合格的，依規解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執行。

六、紀律要求

(一)招聘工作做到招聘政策公開(kāi)、招聘計劃公開(kāi)、招聘條件公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、招聘結果公開(kāi)，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì )各界監督。

(二)根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等相關(guān)規定，對違反公開(kāi)招聘紀律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

(三)凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現場(chǎng)資格確認、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所設置的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)及郵箱

咨詢(xún)電話(huà)請在工作時(shí)間撥打(上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)。

寧安市人才工作中心咨詢(xún)電話(huà)：0453-7653570

寧安市人社局咨詢(xún)電話(huà)：0453-8119743

公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)：0453-7625318

公開(kāi)招聘監督舉報郵箱：hljnaly@yeah.net

特別提示：

1、領(lǐng)導小組辦公室未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘培訓班和指定復習材料。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓班和提供復習材料等誤導報考人員的，均與領(lǐng)導小組辦公室無(wú)關(guān)。

2、在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求執行。

3、本公告未盡事宜由領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：

1.寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄

3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表

4.報考人員誠信承諾書(shū)

5.各類(lèi)申請筆試政策加分報考人員需要提供材料明細

6.街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表

寧安市事業(yè)單位公開(kāi)

招聘工作人員領(lǐng)導小組

2022年12月18日

附件1:1.寧安市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2:2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄.xls

附件3:3.牡丹江市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報名表.xlsx

附件4:4.報考人員誠信承諾書(shū).doc

附件5:5.各類(lèi)申請筆試政策加分報考人員需要提供材料明細.xlsx

附件6:6.《街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表》.xls