2023年牡丹江綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員公告

為更好的對新型冠狀病毒感染患者開(kāi)展醫療救治工作，實(shí)現保健康、防重癥的工作目標，確?？诎墩ａt療服務(wù)開(kāi)展，根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件精神，綏芬河市委、市政府決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員97名(正式事業(yè)編制)，具體招聘崗位、數量、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、從業(yè)資格等詳見(jiàn)《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員計劃表(一)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表(一)》)和《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員計劃表(二)》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表(二)》)。崗位專(zhuān)業(yè)設置依據《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》(附件3)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質(zhì);

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡35周歲及以下(1987年1月20日及以后出生);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級職稱(chēng)或博士研究生人員報考的，年齡放寬到40周歲(1982年1月20日及以后出生);具有疫情防控一線(xiàn)工作經(jīng)歷的編外醫務(wù)人員報考的，年齡放寬到45周歲(1977年1月20日及以后出生);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)及以上人員報考的，年齡可適當放寬;

4.國(境)外學(xué)歷限研究生報考，且第一學(xué)歷須為國內普通高校統招本科學(xué)歷。同時(shí)，海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或相近。

(二)下列人員不得報考

1.綏芬河市機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被辭退或被開(kāi)除公職的人員;

3.因違紀、違法正在被審查調查的人員或受黨紀、政務(wù)處分，處分影響期未滿(mǎn)的人員;

4.按照法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

5.按照政策規定，存在需要回避情形的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(http://www.ibaoming.net)等發(fā)布公告。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?？忌詡€(gè)人基本信息、上傳照片、報名、查詢(xún)資格審查結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢(xún)成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：http://sfh2023ws.ibaoming.net

報名時(shí)間：2023年2月6日09:00—2月9日16:00。

注意事項：

1.具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖。

2.關(guān)于收費。

①收費對象：報考《招聘計劃表(一)》崗位的，按照規定標準收取考試費用。報考《招聘計劃表(二)》崗位的，不收取考試費用。

②收費辦法：通過(guò)網(wǎng)上繳費，依據《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試(含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目)每人每科45元，共計90元?？忌毤磿r(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費時(shí)間截止到2023年2月10日14:00，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄報考資格。

3.每位考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后，不得改報其他崗位。

4.考生用二代有效居民身份證報名。

5.考生提交近期2寸正面免冠藍底彩色電子照片。

6.關(guān)于取得畢業(yè)證、職稱(chēng)證、從業(yè)資格證等時(shí)間截止日期為2023年1月20日(含當日)。綏芬河市域外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報考證明。

7.考生報名時(shí)應詳細閱讀《誠信承諾書(shū)》，對提交的信息和材料真實(shí)性負責，并與《招聘計劃表》中要求的一致，否則不予通過(guò)。如發(fā)現填寫(xiě)的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的，或在招聘各環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，均可取消其相應資格，后果由考生自負。

8.此次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節將以通知方式在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站上發(fā)布，不再以其他方式通知。

9.咨詢(xún)電話(huà)：

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400—1629—400轉1092

政策咨詢(xún)電話(huà)：0453—3945032

監督舉報電話(huà)：0453—3997760

(三)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進(jìn)行,由市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室對考生資格進(jìn)行初審，初審合格并繳費成功的考生方可進(jìn)入現場(chǎng)資格審查程序。

(四)考試

報考《招聘計劃表(一)》崗位的考試，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行;報考《招聘計劃表(二)》崗位的考試，采取面試的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

1.考試開(kāi)考比例

資格審查通過(guò)人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1,若達不到3:1的，經(jīng)研究同意可適當降低該崗位開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，考試前劃定考試成績(jì)合格線(xiàn)，考試成績(jì)必須高于或等于劃定的成績(jì)合格分數線(xiàn);核減該崗位招聘人數或合并、取消該招聘崗位。報考崗位被取消的，考生可在規定時(shí)限內改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)信息在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布不少于7個(gè)工作日。

2.筆試

筆試內容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jì)刹糠?，滿(mǎn)分各100分。公共科目筆試內容為公共基礎知識，占筆試成績(jì)的30%。專(zhuān)業(yè)科目筆試內容為與所報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，占筆試成績(jì)的70%。

筆試總成績(jì)=公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×70%+政策性加分

①政策性加分

享受政策加分的考生按《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員享受政策加分指南》(附件4)要求進(jìn)行操作。符合政策性加分人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上公示，無(wú)異議后計入筆試總成績(jì)。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

②查詢(xún)筆試成績(jì)

考生可通過(guò)春風(fēng)人才網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

3.面試

面試采取技術(shù)操作方式進(jìn)行，主要測試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、應變能力等。面試成績(jì)?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。

①確定擬進(jìn)入面試人選

報考《招聘計劃表(一)》崗位的考生：根據報考崗位筆試總成績(jì)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數與報考崗位擬聘人數3:1的比例確定為面試人選，進(jìn)入現場(chǎng)資格審查，末位出現并列的可相應增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專(zhuān)業(yè)科目成績(jì)高者確定為面試人選，進(jìn)入現場(chǎng)資格審查。

報考《招聘計劃表(二)》崗位的考生：經(jīng)資格初步審查合格即確定為面試人選，進(jìn)入現場(chǎng)資格審查。

②現場(chǎng)資格審查

確定為面試人選的考生，持本人報名登記表(網(wǎng)上自行打印)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等與崗位資格條件相關(guān)的佐證材料原件及復印件一份，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

③公示面試人選

面試人選現場(chǎng)資格審查通過(guò)后，報考《招聘計劃表(一)》崗位的，將筆試總成績(jì)和面試人選名單公示3個(gè)工作日?，F場(chǎng)資格審查及公示期間，如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按照筆試總成績(jì)由高到低依次進(jìn)行遞補;報考《招聘計劃表(二)》崗位的，將已審查通過(guò)的面試人選名單公示3個(gè)工作日。

4.考試總成績(jì)計算

報考《招聘計劃表(一)》崗位的總成績(jì)計算：考試總成績(jì)以百分計，其中筆試總成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%，即考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;報考《招聘計劃表(二)》崗位的總成績(jì)計算：面試成績(jì)不進(jìn)行折算，直接計入總成績(jì)，符合政策加分的考生也不加分，同等分數下一線(xiàn)醫務(wù)人員優(yōu)先聘用?？荚嚦煽?jì)及總成績(jì)取小數點(diǎn)后兩位數，不使用四舍五入。

5.公布考試總成績(jì)和考核人選

面試結束后，按照考試總成績(jì)由高到低的順序，根據報考崗位擬聘人數1:1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績(jì)出現并列，則按面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核與體檢。如面試成績(jì)仍并列，如無(wú)一線(xiàn)醫務(wù)人員優(yōu)先聘用情況外，重新加試面試。面試結束后,在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)公布考試總成績(jì)和擬進(jìn)入考核、體檢人員名單。

(五)考核

考核工作由市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室統籌，相關(guān)單位負責組織實(shí)施?？己吮锌陀^(guān)、公正的態(tài)度，采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)、審核檔案等方式對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復查，考核不合格的不予聘用。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施，體檢醫院須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄體檢。

考生對體檢結果有異議的，由市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。

放棄或考核、體檢結果不合格的，可從報考同一崗位符合公告要求及條件的人員中，按成績(jì)從高到低依次等額遞補?？己?、體檢環(huán)節只分別遞補一次。

(七)公示及聘用

根據考試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定辦理聘用等手續。聘用人員在我市最低服務(wù)期限5年，未履行服務(wù)期約定的須承擔違約責任。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)執行，試用期包含在聘用合同期限內，一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、紀律監督

本次公開(kāi)招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。參與公開(kāi)招聘的單位及工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)等有關(guān)招考規定;報考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開(kāi)招聘的單位、工作人員及考生被認定違紀違規的，按有關(guān)規定處理。

六、其他事項

(一)根據報名資審、考試等情況，經(jīng)市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可對招聘數量、相關(guān)資格條件進(jìn)行調整。

(二)本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(三)其他未盡事宜由市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年1月20日

附件：1.《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員計劃表（一）》

2.《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員計劃表（二）》

3.《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設置指導目錄》

4.《2023年綏芬河市公開(kāi)招聘醫療衛生機構醫務(wù)人員享受政策加分指南》