2023年“黑龍江人才周”牡丹江綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，市委市政府決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員49名，具體招聘崗位、人數、條件等詳見(jiàn)《2023年度“黑龍江人才周”綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計劃表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品質(zhì);

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.年齡要求：35(含)周歲以下(1987年9月20日及以后出生)。具有與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級職稱(chēng)人員(含相對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)，年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年9月20日及以后出生);具有與招聘崗位相關(guān)的中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員(含相對應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)，年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年9月20日及以后出生)。疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員，三年內參加醫療衛生機構事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1977年9月20日及以后出生)。

4.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件：

學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門(mén)承認。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)可比照本科學(xué)歷。港澳地區和國外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。2024 年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間截止到 2024年7月 31日(含)。

專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報名;應聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如應聘人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國畫(huà))”，而招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報名;碩士研究生及以上學(xué)歷(含港澳地區和國外院校畢業(yè)的本科學(xué)歷)、副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，要求專(zhuān)業(yè)一致或相近。

5.報考教師崗位須具有與申報崗位專(zhuān)業(yè)及層次(含以上層次)相應的教師資格證書(shū)，除 2024 年應屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截止到 2024年7月 31日(含)外，崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等)截止時(shí)間均為 2023 年9月20日(含)。

(二)下列人員不得報考

1.綏芬河市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被辭退或被開(kāi)除公職的人員;

5.因違紀、違法正在被審查調查的人員或受黨紀、政務(wù)處分，處分影響期未滿(mǎn)的人員;

6.按照法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

7.按照政策規定，存在需要回避情形的人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn)和綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(http://www.ibaoming.net)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“相關(guān)網(wǎng)站”)發(fā)布公告。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行?？忌詡€(gè)人基本信息、上傳照片、報名、查詢(xún)資格審查結果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢(xún)考試成績(jì)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：https://sfh2023rcz.ibaoming.net

報名時(shí)間：2023年9月21日09:00—10月23日16:00。

注意事項：

1.具體報名流程詳見(jiàn)報名網(wǎng)站流程圖。

2.網(wǎng)上繳費。依據《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試(含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目)每人每科45元，共計90元，面試不收費?？忌毤磿r(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費時(shí)間截止到2023年10月24日16:00，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄報考。

3.考生用二代有效居民身份證報名。

4.考生提交近期2寸正面免冠藍底彩色電子照片。

5.2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日(含)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。符合招聘條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考，須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意，并開(kāi)具《同意報考證明》(附件2)。2024年應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章)或院校出具的應屆畢業(yè)生證明。

6.考生報名時(shí)應詳細閱讀《誠信承諾書(shū)》，對提交的信息和材料真實(shí)性負責，并與《招聘計劃表》中要求的一致，否則不予通過(guò)。如發(fā)現填寫(xiě)的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的，或在招聘各環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，均可以按有關(guān)規定取消其考試資格或聘用資格，后果由考生自負。

7.此次招聘工作的各個(gè)環(huán)節將以《通知》方式在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

8.咨詢(xún)電話(huà)：

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉1227

政策咨詢(xún)電話(huà)：0453—3996167

監督舉報電話(huà)：0453—3997760

(三)資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進(jìn)行，每名考生限報一個(gè)崗位?？忌赏ㄟ^(guò)報名系統查詢(xún)本人資格審查結果，通過(guò)資格審查的，不可改報其他崗位;未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求補充材料后重新提交審查，或在規定時(shí)限內改報符合條件的其他崗位。

資格審查通過(guò)人數與擬聘人數之比原則上不低于3:1。達不到該比例的，經(jīng)研究同意可適當降低開(kāi)考比例、不設開(kāi)考比例、核減該崗位的招聘人數或合并、取消該招聘崗位。對不設開(kāi)考比例的崗位，劃定筆試合格分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)達不到60分的不能進(jìn)入面試;對報考崗位被取消的，考生可在規定時(shí)限內改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)信息在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布不少于7個(gè)工作日。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例為40%，即考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)(公共科目筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jì)×70%)+政策性加分。上述成績(jì)均取小數點(diǎn)后兩位數，不使用四舍五入。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

1.筆試

(1)筆試內容

筆試內容分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jì)刹糠?，滿(mǎn)分各100分。公共科目、專(zhuān)業(yè)科目筆試內容詳見(jiàn)《招聘計劃表》(附件1)。筆試結束后，結合筆試成績(jì)劃定最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jì)以百分計，其中：公共科目占30%，專(zhuān)業(yè)科目占70%。

(2)政策性加分

享受政策加分的考生按《2023年度“黑龍江人才周”綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員享受政策加分指南》(附件3)要求進(jìn)行操作。符合政策性加分人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布，無(wú)異議后計入筆試總成績(jì)。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(3)查詢(xún)筆試成績(jì)

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間在春風(fēng)人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，考生可登陸報名網(wǎng)站(https://sfh2023rcz.ibaoming.net)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

2.面試

面試根據崗位需求采取結構化面談、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要測試考生崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等情況。面試成績(jì)?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(1)確定擬進(jìn)入面試人選

考生筆試成績(jì)在最低合格分數線(xiàn)以上，按照進(jìn)入面試人數與擬聘人數3：1的比例，根據報考崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現成績(jì)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現場(chǎng)資格確認環(huán)節，但與擬聘人數之比原則上不高于5：1。如進(jìn)入面試人數與擬聘人數未達到3：1比例，經(jīng)研究同意可適當降低開(kāi)考比例、不設開(kāi)考比例、核減該崗位的招聘人數或合并、取消該招聘崗位。對不設開(kāi)考比例的崗位，劃定最低面試成績(jì)合格分數線(xiàn)，具體事宜另行通知。

(2)現場(chǎng)資格確認

進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試環(huán)節的考生，考生持本人報名登記表(登錄春風(fēng)人才網(wǎng)自行打印)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、《就業(yè)推薦表》(加蓋院系和學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章)或院校出具的應屆畢業(yè)生證明、港澳地區和國外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等與崗位資格條件相關(guān)的佐證材料原件及復印件各一份。符合招聘條件的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員審查還須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報考證明》(附件2)進(jìn)行確認。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場(chǎng)資格審查的，均視為現場(chǎng)資格審查不合格，取消考生參加面試的資格。因現場(chǎng)資格審查不合格出現的空額，在報考同一崗位筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)以上的考生中，按筆試總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(3)公示面試人選

面試人選確定后，將面試人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

3.公布考試總成績(jì)及考核人選

面試結束后，按照考核人數與擬聘人數1：1的比例，根據考試總成績(jì)由高到低的順序，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績(jì)出現并列，面試成績(jì)高者進(jìn)入考核與體檢環(huán)節。如面試成績(jì)仍并列，重新加試面試。加試成績(jì)高者進(jìn)入考核與體檢環(huán)節。面試結束后,將考試總成績(jì)及擬進(jìn)入考核、體檢人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)考核

考核秉承全面、客觀(guān)、公正的態(tài)度，采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)、審核檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復查，考核不合格的不予聘用。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織實(shí)施，體檢醫院須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生對體檢結果有異議的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。

因考生放棄或考核、體檢結果不合格產(chǎn)生的招聘崗位缺額，可從報考同一崗位符合公告要求及條件的人員中，按考試總成績(jì)由高到低順序依次等額遞補，考核、體檢環(huán)節分別只遞補一次。

(七)公示及聘用

根據考試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定辦理聘用等手續。招聘人才在我市最低服務(wù)期限5年，未履行服務(wù)期約定的須承擔違約責任。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)執行，試用期包含在聘用合同期限內，一般不超過(guò)6個(gè)月(應屆畢業(yè)生不超過(guò)一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇

本次招聘工作中，對統招全日制碩士研究生及以上、“雙一流”建設高校及建設學(xué)科所屬高校統招全日制本科畢業(yè)生分別享受連續3年每人每月伙食補助700元、500元;在綏芬河市購房的，一次性分別享受購房補貼10萬(wàn)元、8萬(wàn)元。

六、紀律監督

本次招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督。參與公開(kāi)招聘的單位及工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)和省市有關(guān)招考規定，確保公開(kāi)、公平、公正;報考的考生凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、現場(chǎng)資格確認、考試、考核、體檢、報到等均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí)，報考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。參與公開(kāi)招聘的單位、工作人員及考生被認定違紀違規的，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。

七、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次招聘工作的各個(gè)程序相關(guān)信息在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。因考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人而造成后果的，責任由考生本人承擔。

(三)其他未盡事宜由綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：1.2023年度“黑龍江人才周”綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2.同意報考證明

3.2023年度“黑龍江人才周”綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員享受政策加分指南

綏芬河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

領(lǐng)導小組辦公室

2023年9月20日