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2023年齊齊哈爾市碾子山區招聘社區工作者公告
2023-06-03 15:41:53閱讀()齊齊哈爾市碾子山區人民政府為建設一支政治素質(zhì)過(guò)硬、綜合素養較強、職業(yè)水平較高的社區工作者隊伍,進(jìn)一步規范碾子山區社區工作者招聘工作,依據《齊齊哈爾市關(guān)于加強社區工作者隊伍專(zhuān)業(yè)化建設的實(shí)施辦法(試行)》《齊齊哈爾市關(guān)于進(jìn)一步加強城鎮社區工作者隊伍建設的實(shí)施辦法》等相關(guān)文件,經(jīng)區委、區政府同意,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者,現將有關(guān)事宜公告如下:
一、招錄總則
社區工作者面向社會(huì )公開(kāi)招錄,堅持公開(kāi)公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則,實(shí)行計劃管理,統一規范招錄標準和程序。街道對社區工作者負責日常管理,統籌使用。
二、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
本次計劃招聘18人,具體崗位和要求詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾市碾子山區公開(kāi)招聘社區工作者計劃表》(附件1)。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律;
2.具有一定的語(yǔ)言表達、公文寫(xiě)作、協(xié)調辦事和分析處理問(wèn)題的能力,具備熟練操作計算機的能力,身體健康;
3.年齡在45周歲及以下(1977年5月31日及以后出生),女性報名人員年齡在35周歲-45周歲的考生同時(shí)應具備達到法定退休年齡時(shí)養老保險累計繳納滿(mǎn)180個(gè)月;
4.齊齊哈爾市碾子山區戶(hù)籍(以戶(hù)口為準);
5.具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷;
6.報名崗位名稱(chēng)(代碼)01的需要有勞動(dòng)保障協(xié)理員身份;崗位名稱(chēng)(代碼)02的面向社會(huì ),不允許具有勞動(dòng)保障協(xié)理員身份的考生報名;
7.具備崗位其他要求 ,詳見(jiàn)《2023年齊齊哈爾市碾子山區公開(kāi)招聘社區工作者計劃表》(附件1)
(三)下列人員不得報考
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.受過(guò)刑事處罰的;
3.聚眾賭博、涉黃涉毒的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為的;
6.有精神病史;
7.相關(guān)法律、法規規定不得報考的;
8.其他不適宜聘用的。
三、實(shí)施步驟
在碾子山區政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間為2023年5月31日。
(一)報名方式
采取考生現場(chǎng)報名,所需材料如下:
(1)《2023年齊齊哈爾市碾子山區招聘社區工作者報名表》2份(附件2);
(2)有效期內身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證原件及復印件1份、有效期內的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;
(4)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件1份;
(5)女性年齡在35周歲-45周歲的考生需提供距離法定退休年齡時(shí)滿(mǎn)180個(gè)月的流水證明;
(6)經(jīng)碾子山區招聘社區工作者領(lǐng)導小組研究領(lǐng)導研究決定對持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員,筆試成績(jì)加10分;持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》人員,需提供《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》原件及復印件1份;
(7)以勞動(dòng)保障協(xié)理員身份報名的考生需提供相應工作證明。
(8)近期1寸免冠彩色同版照片4張;
(二)報名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報名時(shí)間:2023年6月1日—6月3日,每天上午9:00—11:30時(shí),下午13:30—16:30時(shí)。
2.報名地點(diǎn):碾子山區民政局二樓202室
聯(lián)系人:付禹
咨詢(xún)電話(huà):0452-6689792
(三)注意事項
1.考生只限報考一個(gè)崗位;
2.考生須持有效身份證件;
3.報考人數比例應達到1:3,如果達不到規定的報考比例,經(jīng)碾子山區招聘社區工作者領(lǐng)導小組研究,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例、縮減招聘崗位;
4.在招聘的任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格;
5.考生要隨時(shí)關(guān)注碾子山區政府網(wǎng)(www.nzs.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)信息,不再另行通知。
(四)考試方式
本次招聘考試由區委組織部、區人社局、區民政局組織實(shí)施,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式,擇優(yōu)聘用,區紀檢監察部門(mén)全程監督。
考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試和面試均實(shí)行百分制,總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%,分值折合后計算保留小數點(diǎn)后兩位。
1.筆試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。以《中華人民共和國城市社區居民委員會(huì )組織法》、基層治理、時(shí)事政治和區情區況等內容為主,兼顧考察報考者分析處理解決問(wèn)題的能力和公文寫(xiě)作能力。
考試時(shí)間90分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜,以《準考證》為準。
筆試結束后,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次按招聘崗位人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達不到該比例,則減少或取消該崗位)。如果末位成績(jì)出現并列,則相應擴大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人員公示3個(gè)工作日。
2.面試
采取結構化面試的形式,面試內容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識分析技能。主要考查考生的整體形象、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、分析處理問(wèn)題能力,滿(mǎn)分為100分??忌ㄟ^(guò)抽簽當場(chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)面試。面試打分采取評委現場(chǎng)打分的形式進(jìn)行,取平均分值的辦法(保留小數點(diǎn)后兩位數),面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績(jì)由高分到低分的順序,按招考崗位1:1的比例確定擬考核人員。若總成績(jì)出現并列時(shí),具有《助理社會(huì )工作師資格證》或《社會(huì )工作師資格證》的考生優(yōu)先錄取;否則,面試成績(jì)高者優(yōu)先錄取。進(jìn)入考核人員公示3個(gè)工作日。
(五)考核和體檢
由區委組織部、區人社局、區民政局對擬錄用人員進(jìn)行考核和資格聯(lián)審,審查合格后,面向社會(huì )公示??己撕细袢藛T到招聘社區工作者領(lǐng)導小組辦公室指定醫院自行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。進(jìn)入體檢范圍人員如果不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,將視為自動(dòng)放棄聘用資格。對考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位,按報考崗位考試總成績(jì)排名順序依次遞補。
(六)公示和聘用
經(jīng)考試、考核及體檢合格后,將擬聘用人員名單在碾子山區政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格??粘鰨徫话凑湛荚嚦煽?jì)由高到低依次遞補。公示結束后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員因個(gè)人原因放棄擬聘用資格的,需在公示期內提出申請。擬聘用人員進(jìn)入試用期后不再進(jìn)行崗位遞補。本崗位最低服務(wù)年限1年,聘用后1年之內不得報考和應聘其他崗位。薪資待遇參照碾區現行社工工資待遇執行。
四、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的,將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行,由區招聘主管部門(mén)對其進(jìn)行處理。
五、報考注意事項
1.考生在備考期間務(wù)必做好個(gè)人防護,盡量減少跨地區流動(dòng),做好自我健康觀(guān)察。
2.本次招聘不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓。
本方案由碾子山區招聘社區工作者領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定。
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