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        2023年齊齊哈爾梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-06-03 17:51:14閱讀()齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強我區事業(yè)單位隊伍建設,提高人員整體素質(zhì),解決部分事業(yè)單位缺員問(wèn)題。根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)規定,經(jīng)區委和區政府同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現將相關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        1.梅里斯達斡爾族區人民醫院,區財政差額撥款股級公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要工作職責是貫徹執行國家、省、市有關(guān)法律、法規和發(fā)展規劃以及衛生行業(yè)標準技術(shù)服務(wù)規范等;接受衛生行政主管部門(mén)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導等工作。

        2.梅里斯達斡爾族區社區衛生服務(wù)中心、梅里斯鎮衛生院、達呼店鎮中心衛生院、共和鎮中心衛生院、雅爾塞鎮中心衛生院,區財政差額撥款股級公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要工作職責是公共衛生、日常診療工作;接受衛生行政主管部門(mén)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導等工作。

        3.梅里斯達斡爾族區水利綜合服務(wù)中心,區財政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責負責水情旱情預警、預測、預報,提供防汛、抗旱技術(shù)支撐;負責全區水利工程維護、地方維修;完成區水務(wù)局交辦的其他任務(wù)等工作。

        4.梅里斯達斡爾族區農業(yè)綜合服務(wù)中心,區財政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要職責負責全區農業(yè)技術(shù)推廣任務(wù)的落實(shí),并組織實(shí)施;負責農技推廣新技術(shù)成果的引進(jìn)試驗、示范和推廣等工作。

        二、招聘計劃及條件

        (一)擬招聘29人,具體要求詳見(jiàn)《2023年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

        (二)報名條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.年齡應在35周歲及以下(1987年5月31日以后出生),報考醫生、護士崗位的具有醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)以上的年齡可以放寬至40周歲(1982年5月31日以后出生);

        5.報考醫生崗位的人員,學(xué)歷為統招大專(zhuān)的畢業(yè)生必須具有執業(yè)醫師資格證書(shū)。學(xué)歷為統招本科及以上的畢業(yè)生,無(wú)執業(yè)醫師資格證書(shū)的,要求入職3年內需考取執業(yè)醫師資格證;

        報考護士崗位人員,具有護士資格證書(shū),中專(zhuān)及以上統招學(xué)歷;

        6.具備崗位要求的其他條件。

        (三)下列人員不得報考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.現役軍人及在讀的非應屆高校畢業(yè)生;

        3.新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

        三、實(shí)施步驟

        (一)報名工作

        1.報名時(shí)間:2023年6月14日— 6月16日。

        上午:8:30—11:00

        下午:13:30—16:00

        2.報名方式:采取現場(chǎng)報名的方式。

        3.報名地點(diǎn):區政府3號辦公樓3樓會(huì )議室(原政務(wù)服務(wù)中心大樓)。

        4.報名時(shí)必須本人攜帶材料:

        (1)《梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》1份(附件2)(公告網(wǎng)站中下載);

        (2)有效期內身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書(shū))原件及復印件各1份;

        (3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(有效期內)1份;

        2023年高校畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)及學(xué)位(預計取得時(shí)間、名稱(chēng))等情況的證明、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告,并在2023年7月31日前提供報考崗位相應的畢業(yè)證及學(xué)位證,逾期不能提供的視為放棄,取消聘用資格;

        (4)報考醫生崗位的需提供執業(yè)醫師資格證原件及復印件各1份;報考護士崗位的需提供護士執業(yè)證書(shū)原件及復印件各1份;

        (5)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

        (6)《誠信承諾書(shū)》(附件3);

        (7)在職人員應提供《2023年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同意報考證明》(附件4);

        (8)符合黑政發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時(shí)必須在報名表上填注,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書(shū)或證明;在城鄉基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生需提供就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同原件及復印件各1份;符合黑政規〔2018〕17號文件相關(guān)加分政策的考生,高校畢業(yè)生參軍入伍,服役期滿(mǎn)后,需提供退伍證;符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件中的疫情防控一線(xiàn)的編制外醫務(wù)人員須在現單位工作滿(mǎn)3年且考核合格,按照市衛生健康行政部門(mén)認定一線(xiàn)醫務(wù)人員,提供由所在單位推薦證明、所在縣區衛生健康行政部門(mén)、疫情防控指揮部門(mén)認定材料。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

        5.注意事項

        (1)報考人員只限報一個(gè)崗位;

        (2)對報考人員資格全程審核,考生報考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規報考的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,后果自負;

        (3)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3,達不到報考比例的,將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準,可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例;

        (4)考生請關(guān)注梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn),領(lǐng)取準考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等其他所有與考試相關(guān)信息均在梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)站上公布,不再另行通知。招聘咨詢(xún)電話(huà):0452-6566117;監督舉報電話(huà):0452-5659305。

        (二)考試環(huán)節

        本次招聘考試由梅里斯達斡爾族區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試(筆試、面試)與考核、體檢相結合的方式,擇優(yōu)聘用,區紀檢監察部門(mén)全程監督。

        考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%,面試成績(jì)占總成績(jì)的40%,折后兩成績(jì)之和為總成績(jì)??偝煽?jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40% (總成績(jì)分數保留小數點(diǎn)后兩位)。

        1.筆試

        筆試內容為公共基礎知識或專(zhuān)業(yè)知識。

        筆試結束后,按照從高分到低分的順序,以招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績(jì)出現并列,則相應擴大進(jìn)入面試人選。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準,可根據實(shí)際情況適當降低面試比例。

        筆試成績(jì)對外公示3個(gè)工作日。

        2.面試

        面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、處理問(wèn)題等能力。面試時(shí)間為15分鐘,考生采取抽簽形式,當場(chǎng)確定面試順序號依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

        面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績(jì)由高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選,若總成績(jì)出現并列,如有符合省市政策規定的優(yōu)先,否則按筆試成績(jì)高者作為進(jìn)入考核人選。

        (三)考核和體檢

        對應聘人員的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行考核,并對其應聘資格條件進(jìn)行復查。合格后統一組織體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》相關(guān)規定執行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,取消聘用,空出的崗位按崗位考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (四)公示與聘用

        經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續,公示期滿(mǎn)后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

        (五)試用期

        試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn),由主管部門(mén)進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。

        四、考試紀律

        報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)的安排。對在報名、考試、考核、體檢過(guò)程中被認定違紀違規的,將依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部第35號令)規定,由招聘領(lǐng)導小組對其進(jìn)行處理。

        五、特別提示

        (一)本次招聘所有信息通過(guò)梅里斯達斡爾族區政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn)上發(fā)布。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知和有關(guān)信息,及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程,同時(shí)應保持電話(huà)暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯過(guò)考試任何環(huán)節,考生自行承擔相應后果。

        (二)報考醫生崗位學(xué)歷為統招本科及以上的畢業(yè)生,無(wú)執業(yè)醫師資格證書(shū)的,要求入職3年內需考取執業(yè)醫師資格證,如若未取得執業(yè)醫師資格證書(shū),按照個(gè)人違約,解除聘用,取消編制,不支付任何補償。

        (三)凡在規定時(shí)間內未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

        (四)違紀違規行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

        (五)被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng),由聘用單位結合實(shí)際崗位設置等有關(guān)情況確定。

        (六)本次考試不指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

        本招聘公告由梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜由梅里斯達斡爾族區公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究后決定。

        齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區人力資源和社會(huì )保障局

        2023年5月31日

        附件:1:2023年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

        2:梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

        3:誠信承諾書(shū).doc

        4:2023年梅里斯達斡爾族區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同意報考證明.doc


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