2022年伊春市友好區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)我區部分事業(yè)單位人員力量，優(yōu)化人員隊伍結構，經(jīng)市委編制委員會(huì )、友好區委、區政府批準，伊春市友好區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)有關(guān)規定，公告內容如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報名，統一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次擬招聘事業(yè)單位工作人員25人。具體招聘崗位計劃詳見(jiàn)《2022年友好區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃》(附件3)。

三、報名條件及要求

(一)基本條件

1.具有中國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(2004年11月—1986年11月期間出生)，具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)人員可放寬至40周歲及以下(1981年 11月及以后出生)，具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)人員可適當放寬。

4.學(xué)歷要求：

(1)友好區人民醫院崗位代碼01、上甘嶺鎮衛生院崗位代碼02、友好區第二幼兒園崗位代碼03的須具備國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員;留學(xué)回國人員報名時(shí)需取得國外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(2)友好區第三中學(xué)崗位代碼為04—12的須是本科及以上學(xué)歷。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件;報考崗位所對應的資格。

6.符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)加分條件的，可享受相關(guān)加分政策。只在筆試階段加分，同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項目，不累計加分。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.個(gè)人檔案造假的;

2.現役軍人、武警;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.因違規違紀被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員;

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;

9.在行政機關(guān)或事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

10.在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

11.其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

四、招聘程序

發(fā)布公告→報名及資格審查→考試(筆試、面試)→確定人選→成績(jì)公示→政審→體檢→試用→聘用。

五、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告：公告時(shí)間2022年11月16日——2022年11月25日招聘公告通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、友好區人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號向社會(huì )發(fā)布。

(二)報名時(shí)間：2022年11月28日—2022年12月2日，未按期報名者即視為自動(dòng)放棄報名。

(三)報名方式及聯(lián)系電話(huà)：現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)0458-3298328。

(四)報名地點(diǎn)：友好區人社局3樓會(huì )議室。

報名時(shí)需攜帶以下材料：

1、《報名表》3份(附件1);

2、第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、普通話(huà)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、教師資格證及相關(guān)材料原件和復印件各2份;近期同版藍底免冠一寸照片5張。

3、在職人員報名時(shí)需提供所在單位同意報考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)。

4、符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)加分政策的報名人員，筆試成績(jì)按政策加分，應在報名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認，逾期不受理。未在規定時(shí)間進(jìn)行加分確認的，視同放棄享受加分政策。

5、請報考者下載填寫(xiě)《伊春市友好區事業(yè)單位招聘考核考生健康申報表》(附件2)，并由本人簽字，與報名材料一并帶至報名地點(diǎn)。

(五)注意事項

1. 考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位人數與通過(guò)資格審查的報名人數之比應不低于1:3的比例，若達不到該比例，經(jīng)友好區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，并通過(guò)友好區人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號向社會(huì )發(fā)布。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其它符合條件的招聘崗位。

3. 報考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試(試講)相結合的方式。崗位代碼為01、02、03的筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。崗位代碼為04-12的筆試成績(jì)占20%，試講成績(jì)占80%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試：筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

(1)友好區人民醫院崗位代碼01的筆試內容為醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

(2)上甘嶺鎮衛生院崗位代碼02的筆試內容為護理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

(3)友好區第二幼兒園崗位代碼03的筆試內容為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)基礎知識。

(4)友好區第三中學(xué)崗位代碼為04—12的筆試是專(zhuān)業(yè)科目考試，考試內容為高考模擬試題(英語(yǔ)不含聽(tīng)力)?，F場(chǎng)隨機抽取一套試題進(jìn)行筆試，根據各招聘崗位人員筆試成績(jì)從高到低的順序按擬聘人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;若同一崗位入圍線(xiàn)上筆試成績(jì)末位名次出現并列，則相應增加面試人選。

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分，筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。筆試結束后，按筆試總成績(jì)從高分到低分的順序，以招聘人數與進(jìn)入面試人數1:3的比例確定面試人選。特殊情況經(jīng)友好區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意，可適當降低比例。末位出現并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在友好區人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號上公示3個(gè)工作日。

(二)面試：

(1)友好區人民醫院崗位代碼01、上甘嶺鎮衛生院崗位代碼02、友好區第二幼兒園崗位代碼03的面試采取結構化面談的方式，滿(mǎn)分100分。面試內容側重于所報考崗位相對應的專(zhuān)業(yè)及綜合能力。由面試官當場(chǎng)進(jìn)行打分，考生面試結束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

(2)友好區第三中學(xué)崗位代碼為04—12的面試采取仿真試講形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。試講內容為相應層次科目現行教材知識，按抽簽順序依次試講，試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間30分鐘?？忌嬖嚱Y束后，當場(chǎng)公布面試成績(jì)，面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

七、確定人選

(1)友好區人民醫院崗位代碼01、上甘嶺鎮衛生院崗位代碼02、友好區第二幼兒園崗位代碼03的考試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含政策性加分)×60﹪+面試成績(jì)×40﹪。根據考試總成績(jì)按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入政審、體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績(jì)出現并列，則以面試成績(jì)高者進(jìn)入政審、體檢;若筆試和面試成績(jì)均相同，則進(jìn)行筆試客觀(guān)題加試。

(2)友好區第三中學(xué)崗位代碼為04—12的的考試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含政策性加分)×20﹪+面試(試講)成績(jì)×80﹪。根據考試總成績(jì)按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入政審、體檢人選。若報考同崗位考生面試成績(jì)出現并列，則以筆試成績(jì)高者進(jìn)入政審、體檢。

考試總成績(jì)在友好區人民政府網(wǎng)站、友好人社公眾號上公示3個(gè)工作日。

八、體檢和政審

經(jīng)公示無(wú)異議者，由友好區人力資源和社會(huì )保障局、友好區教育局、友好區衛生健康局按照規定的標準和程序對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕峭ㄟ^(guò)社區、派出所、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和查閱檔案方式，重點(diǎn)考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)方面的表現以及有無(wú)違法犯罪的相關(guān)記錄?？疾鞜o(wú)異議者，由友好區人力資源和社會(huì )保障局、友好區教育局、友好區衛生健康局統一在二級甲等以上綜合性醫院組織體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生承擔。

因應聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及報名、考試等環(huán)節上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績(jì)依次遞補。

九、公示及聘用

根據考試總成績(jì)、政審、體檢結果，確定擬聘人選。按規定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期6個(gè)月(應屆畢業(yè)生1年);考核不合格的，取消聘用。

十、考試紀律

1，報考人員必須提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過(guò)程，對在報名、筆試、面試、考察過(guò)程中被認定違紀違規的，將按照相關(guān)法律和規定進(jìn)行處理。

2、按照疫情防控有關(guān)要求，考生在參加報名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”綠碼及體溫測量合格者，提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員評估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無(wú)法提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明或經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員評估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

本公告由伊春市友好區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

伊春市友好區人力資源和社會(huì )保障局

2022年11月16日

附件1:伊春市友好區事業(yè)單位人員招聘報名表.docx

附件2:伊春市友好區事業(yè)單位招聘考核考生健康申報表.doc

附件3:2022年友好區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx

附件4:專(zhuān)業(yè)目錄.xls