2022年“黑龍江人才周” 伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

按照黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于2022年度“振興龍江·邀你同行”黑龍江人才周活動(dòng)安排，結合本年度用人需求情況，開(kāi)展2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。根據《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等有關(guān)規定，現將事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，接受社會(huì )監督，公開(kāi)報名，統一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘的事業(yè)單位崗位286個(gè)，招聘523人。其中：市直事業(yè)單位崗位132個(gè)，計劃招聘273人;縣(市)區事業(yè)單位崗位154個(gè)，計劃招聘250人。具體崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表(伊春市)》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件和要求

(一)招聘對象

具有崗位要求的相應學(xué)歷學(xué)位的應、往屆畢業(yè)生(含2023年應屆畢業(yè)生)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正;

3.年齡在35周歲及以下(1986年11月以后出生)，符合相關(guān)條件的部分崗位年齡可放寬至40(含)或45(含)周歲。

4.伊春市域外的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(不包含試用期內的)需提供所在單位及主管單位的同意報考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)的掃描件或電子照片;

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.因違規違紀被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

5.在各級招考過(guò)程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的人員;

6.現役軍人，伊春市域內的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內的);

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿(mǎn)5年的;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

9.按照政策規定，存在需要回避情形崗位的人員;

10.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘工作程序

發(fā)布公告→報名及資格審查→筆試→面試→成績(jì)公示→確定人選→體檢→政審→擬聘人選公示→聘用

五、報名及資格審查

(一)發(fā)布公告：于2022年11月18日—11月28日通過(guò)黑龍江省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站和伊春人社微信公眾號面向社會(huì )發(fā)布。

(二)報名

1. 報名時(shí)間：2022年11月24日—11月30日，考生應在規定時(shí)間內進(jìn)行報名，逾期不再受理報名事宜。

2. 報名方式：考生通過(guò)登陸黑龍江省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站、伊春市人民政府網(wǎng)站和伊春人社微信公眾號等平臺查看公告，按意向崗位單位的聯(lián)系方式，采取“電子郵件+電話(huà)”的形式報名。每名報考人員只可選報1個(gè)崗位，如同時(shí)報考多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報考資格。

3. 報名所需材料：

(1)《2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件2)2份，其中一份為Excel表格，一份為手寫(xiě)簽字紙質(zhì)版的掃描件或電子照片;

(2)第二代居民身份證正反面掃描件或電子照片;

(3)2023屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的預畢業(yè)證明掃描件或電子照片(往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件或電子照片);

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子版;

(5)由本人簽名的《報名人員誠信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)掃描件或電子照片;

(6)本人近期藍底免冠一寸電子照片(命名格式為“姓名+身份證號”);

(7)具體崗位所要求的教師資格證、執業(yè)資格證書(shū)等其他材料的掃描件或電子照片;

(8)社會(huì )在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)的掃描件或電子照片。

符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規〔2018〕17號)和《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規定的享受加分政策的報名人員，筆試成績(jì)按政策加分。符合加分條件的報名人員必須將加分所需材料于報名規定時(shí)間內提交到指定報名郵箱，進(jìn)行加分審核確認，逾期不予受理。未在規定時(shí)間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策(具體需提供的材料清單見(jiàn)附件4)。符合加分條件的報名人員將在審核確認后按規定進(jìn)行公示。

(三)資格審查

由用人單位按公告所規定的條件進(jìn)行資格初審，主管部門(mén)進(jìn)行資格復審，合格人員確定為參加考試人員。資格審查合格情況定期在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號發(fā)布。

縣(市)區可參照執行。

(四)注意事項：

1. 考生必須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 市直事業(yè)單位計劃招聘崗位人數與通過(guò)資格審查合格人數之比應不低于1:3的比例，達不到該比例的，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位，特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘，可適當降低比例。如某一崗位實(shí)際報名人員均為碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生的，可不受開(kāi)考比例限制。原報考人員報考的崗位被取消的，可改報其他符合條件的崗位。

縣(市)、鄉鎮及地處邊遠、條件艱苦的區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，可適當放寬年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)限制，適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例，劃定成績(jì)合格線(xiàn)。(但需另行在當地官方媒體發(fā)布公告明確)。

3. 報考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。

4. 報考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

5.如2023屆預畢業(yè)考生經(jīng)規定程序確定為擬聘人選，則該考生視同于事業(yè)單位在編人員，在其畢業(yè)之前不得參加其它機關(guān)或事業(yè)單位工作人員的招錄(招聘)考試。

六、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。市直教育、衛生系統等專(zhuān)業(yè)性較強崗位的筆試、面試(試講)由用人單位會(huì )同主管部門(mén)組織實(shí)施。市直其它事業(yè)單位崗位筆試、面試由市人社局統一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試：筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試內容為《事業(yè)單位公共基礎知識》和《申論》。

筆試總成績(jì)=事業(yè)單位公共基礎知識+申論+政策性加分，按總成績(jì)從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在伊春市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(二)面試：面試采取結構化面談的方式，滿(mǎn)分100分，由面試考官當場(chǎng)進(jìn)行打分?？忌嬖嚱Y束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，面試成績(jì)低于60分者不予聘用。

縣(市)區自行組織本地事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，可參照市直事業(yè)單位考試程序進(jìn)行，如與市直事業(yè)單位考試程序不一致需另行在當地官方媒體發(fā)布公告明確。

七、確定人選

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含政策性加分)×60%+面試成績(jì)×40%。根據總成績(jì)，按招聘崗位人數1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。若總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選;如總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，以筆試申論成績(jì)從高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選;如總成績(jì)、申論、面試成績(jì)均相同，則采取筆試客觀(guān)題加試的辦法確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選?？荚嚳偝煽?jì)在伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號上公示3個(gè)工作日。

八、考察和體檢

經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位及主管部門(mén)按照規定的標準和程序對考生進(jìn)行考察和體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生承擔。

因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節上弄虛作假的，取消聘用資格，按報考崗位總成績(jì)依次遞補，遞補次數為1次。

九、公示及聘用

根據考試總成績(jì)、考察、體檢結果，確定擬聘人選。按規定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按有關(guān)規定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續、落實(shí)相關(guān)事業(yè)編制，最低服務(wù)年限5年，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期不超過(guò)6個(gè)月(其中應屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)。試用期滿(mǎn)后由用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核不合格者，取消編制及政策待遇。

十、政策待遇

按照《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》等有關(guān)規定，符合條件的在生活補助、安居保障等方面享受相應待遇。

(一)補助優(yōu)惠政策。3年內每年發(fā)放生活補助(博士研究生2.4萬(wàn)元，碩士研究生1.8萬(wàn)元，本科生最高1.2萬(wàn)元、最低不少于6000元)。

(二)安居優(yōu)惠政策。博士研究生、碩士研究生、本科生，服務(wù)滿(mǎn)3年且在伊春購買(mǎi)自住商品房的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購房補助。在伊春域內沒(méi)有住房的，3年內可免費入住我市人才公寓;符合入住公寓條件不入住我市人才公寓的，3年內每年分別給予8000元、6000元、5000元租房補助。

(三)家屬優(yōu)惠政策?？砂凑?ldquo;對口相適”原則妥善安置配偶。配偶具有機關(guān)事業(yè)單位人員身份的，可安置到伊春相關(guān)的機關(guān)事業(yè)單位工作;不具有機關(guān)事業(yè)單位人員身份的，可根據本人意愿推薦安置到伊春市范圍內對應的工作崗位。

(四)培養優(yōu)惠政策。納入年輕干部?jì)鋷?，列入干部教育整體規劃培養。

十一、考試紀律

(一)本次招聘考試將嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，對違反考試紀律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程(包括入職后)，任何環(huán)節中如發(fā)現報名者不符合報名條件，均取消其參加后續環(huán)節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠信檔案。

十二、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借各類(lèi)名義舉辦的有關(guān)考試培訓、發(fā)行的有關(guān)內部資料等，均與本次招考無(wú)關(guān)，請廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙。

(二)考生應提前了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。按照疫情防控有關(guān)要求，考生在筆試、面試前，須提供48小時(shí)核酸檢測報告，接受“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”查驗及體溫測量，48小時(shí)核酸檢測報告為陰性，且“龍江健康碼”“通信大數據行程卡”碼色合格及體溫測量合格(低于37.3℃)者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，無(wú)法提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明、碼色異常的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，體溫高于37.3℃的考生，須經(jīng)現場(chǎng)衛生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認合格后，方可進(jìn)入?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好個(gè)人防范工作。鑒于目前國內多地疫情頻發(fā)，考試組織工作及疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時(shí)調整，請考生密切關(guān)注伊春市人民政府網(wǎng)站、伊春人社微信公眾號。

本方案由2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

2022年度“黑龍江人才周”伊春市

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2022年11月18日

附件1：2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位招聘報名表.docx

附件3：報名人員誠信承諾書(shū).docx

附件4：2022年度“黑龍江人才周”伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

附件5：城鄉基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表.xlsx

附件6：專(zhuān)業(yè)目錄.zip