2024年郴州資興市公開(kāi)招聘醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部省人力資源和社會(huì )保障廳《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，因工作需要,2024年資興市計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名?，F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘39名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)附件《2024年資興市公開(kāi)招聘醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。相關(guān)公開(kāi)招聘事宜可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱:

資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)

郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)

各環(huán)節招聘信息指定在資興市人民政府網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。

(1)報考年齡計算。報考人員的年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。計算方法:30周歲以下，即1993年4月17日以后出生的，其他年齡依此類(lèi)推。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。

(3)報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)業(yè)指導目錄)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》，由招聘單位提出意見(jiàn)報資興市衛生健康局研究決定。

(4)應屆高校畢業(yè)生是指未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統招的非全日制研究生)。

(5)2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、國(境)外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在2024年7月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

(6)崗位要求的資格、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷計算時(shí)間，均截至2024年4月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習、見(jiàn)習時(shí)間等均不計算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間(含國外留學(xué)學(xué)習期間)的實(shí)習、兼職、參加社會(huì )實(shí)踐等不能計算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

(二)不得報名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現役軍人;

6.截止公告發(fā)布之日，與現所在機關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

7.普通高校在讀全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推);

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人選;

9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他形的人員。

三、人才津貼政策

按《崗位信息表》備注中達到用人單位要求享受相關(guān)人才津貼。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式。本次考試采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。不收取報名費，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

2.報名時(shí)間及地點(diǎn)。報名時(shí)間為2024年4月17日- 4月23日(工作日時(shí)間:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30);報名地點(diǎn):資興市衛生健康局。

3.報考注意事項：

(1)報名人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)指導目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。

(2)報名人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請直接咨詢(xún)招聘單位或資興市衛生健康局。

(3)筆試最低開(kāi)考比例為1:3。崗位代碼為24、25的崗位不設開(kāi)考比例，設筆試最低合格分數線(xiàn)。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(4)4月24日公布取消招聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在4月24日16:00前申請改報符合條件的其他崗位。4月25日公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門(mén)負責，資興市人社局負責業(yè)務(wù)指導。

1.報考人員需提供以下材料:

(1)報考人員自行登錄資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://175.6.250.76:9000/login.aspx)，注冊個(gè)人賬號成功后登錄系統，維護考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰)。不按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負責。

(2)打印的《2024年資興市衛生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2，一式兩份，需粘貼照片);

(3)本人相關(guān)證件(有效期內二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(帶二維碼)、中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告(帶二維碼)、報考崗位要求的執業(yè)資格證和相關(guān)證明等)原件及復印件。

2024屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前取得，在資格審查時(shí)尚未取得的，報考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件(填寫(xiě)完整并加蓋院校公章)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(要求有二維碼)等有效證明材料。

(4)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(dòng)(聘用)合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)、工作經(jīng)歷證明(附件4)和同期社保繳費記錄。

2.資格審查注意事項：

(1)提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其他資格證書(shū)(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(3)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目具體詳見(jiàn)《崗位信息表》中的科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jì)按百分制計分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)上發(fā)布(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證)。

3.筆試成績(jì)和筆試最低合格分數線(xiàn)公布。適時(shí)在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

4.筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為:按照同類(lèi)別單位同類(lèi)型試卷實(shí)際參考人員的成績(jì)之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%(實(shí)際參考人員的成績(jì)之和÷有效參考人數×80%),如果按以上計算方法計算結果低于60分的，則最低合格分數線(xiàn)為60分。

(四)面試

1.面試對象。按照招聘崗位計劃數1:2的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試?？忌P試成績(jì)未達到筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的，不得列為面試對象。

面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據筆試成績(jì)從高分到低分遞補面試對象，但不實(shí)行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1：2比例的，按照實(shí)際人數確定面試對象。

2.面試形式。采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試。

3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。起評分為70分，面試評分幅度統一為25分,即在70-95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問(wèn)題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字)，即為考生面試成績(jì)。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.綜合成績(jì)合成與排名

(1)成績(jì)合成。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

(2)成績(jì)排名。按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市衛生健康局組織, 在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患百Y興市衛健局組織實(shí)施。

(七)擇崗

基層醫療衛生單位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇招聘單位，時(shí)間另行通知。

(八)公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論，由資興市衛健局集體研究提出擬聘用人選，提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。

(九)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由資興市衛健局填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)資興市人社局統一匯總，報資興市委編委會(huì )同意后，辦理聘用相關(guān)手續。招聘單位應在資興市人社局辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報名人員請在資興市人民政府網(wǎng)查看招聘環(huán)節相關(guān)信息。

(二)報名人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須交驗有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明)及筆試準考證，現場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。報考人員要按指定時(shí)間參加筆試、面試和體檢，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺按同一崗位的綜合成績(jì)從高分到低分可依次遞補，但遞補不超過(guò)1次，面試成績(jì)在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、業(yè)務(wù)咨詢(xún)

招聘程序由資興市人社局負責解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由招聘單位和資興市衛生健康局負責解釋。

1.招聘程序咨詢(xún):資興市人社局:0735-3326358。

2.招聘考務(wù)咨詢(xún):資興市衛生健康局:0735-3320036;招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

七、紀律與監督

招聘工作由資興市紀委監委駐市衛生健康局紀檢組負責監督，舉報電話(huà):0735-3322269;0735-3373159。

資興市人力資源和社會(huì )保障局

資興市衛生健康局

2024年4月12日

附件:1.2024年資興市公開(kāi)招聘醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

2.2024年資興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

3.同意報考證明.doc

4.工作經(jīng)歷證明.doc