2022年郴州臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴格程序規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號)和《臨武縣企事業(yè)單位引進(jìn)人才工作實(shí)施細則(試行)》等文件精神，經(jīng)研究，2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才18名，現公告如下：

一、招聘計劃

1.計劃招聘高層次和急需緊缺人才18名，其中綜合類(lèi)人才4名，醫療衛生類(lèi)人才8名，教育類(lèi)人才6名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)。

2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)。

(1)報考年齡：要求在30周歲以下(1991年5月23日以后出生)，35周歲以下(1986年5月23日以后出生)，40周歲以下(1981年5月23日以后出生)。

(2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準;對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。

(3)報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報主管部門(mén)認定。

(4)報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2022年8月31日前取得，未取得的，取消聘用資格。另外，報考縣職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校機電教師、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)教師崗位的考生，報名時(shí)尚未取得高中及以上(含中職)教師資格證的，聘用后須在2025年12月31日前取得，逾期未取得的予以解聘。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現役軍人;

6.截至公告發(fā)布之日，試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7.截至公告發(fā)布之日，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

8.臨武縣內各級各類(lèi)在編工作人員;

9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報考方式。本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費?，F場(chǎng)報名時(shí)同時(shí)對報考人員進(jìn)行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試必須使用在有效期內的有效身份證件。

特別提示：請報考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，對應找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準確填寫(xiě)本人報名信息，以便及時(shí)、準確選擇合適的崗位。

2.報名時(shí)間。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，現場(chǎng)報名時(shí)間為2022年5月23日至5月25日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

3.報名地點(diǎn)。臨武縣人力資源和社會(huì )保障局六樓大會(huì )議室(東云路406號)，聯(lián)系電話(huà)：0735-6322849。

4.領(lǐng)取準考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

5.報考注意事項。

(1)報考人員必須進(jìn)行現場(chǎng)報名。報名后，報考人員不得更改個(gè)人信息和報考崗位。未按規定要求進(jìn)行報名的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話(huà)如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

(4)面試最低開(kāi)考比例不得低于1：2。對報名人數未達到最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。對于學(xué)歷下限為研究生的招聘崗位，屬我縣高層次人才，不設開(kāi)考比例，直接參加面試。

(5)取消招聘計劃數的崗位，將于5月27日在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，報考崗位被取消的人員可在5月30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月31日公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

報名時(shí)，資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責，報名的同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。

1.資格審查內容。①報考人員自行下載打印好《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2，一式兩份)，表格內的個(gè)人信息等內容必須為打印，簽名必須為手寫(xiě)。②本人證件(有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明)原件及復印件。③2022屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，非應屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門(mén)的同意報考的證明(附件3)。⑤打印本人報名當日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色，體現更新時(shí)間)。⑥《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4，簽名必須為手寫(xiě))。

2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。教育類(lèi)及中共臨武縣委黨校崗位的面試形式為試教，綜合類(lèi)和醫療衛生類(lèi)崗位的面試形式為結構化面試。

3.面試內容。主要測試應試人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問(wèn)題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字)，即為考生面試成績(jì)。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面試成績(jì)排名。按照面試成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jì)相同，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jì)及排名在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作經(jīng)臨武縣新冠肺炎疫情防控指揮部同意后，由臨武縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規定執行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據面試成績(jì)、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。

(七)聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續。

招聘單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門(mén)均不一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明、護照)及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開(kāi)招聘中的違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(四)面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補。

(五)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、疫情防控

根據臨武縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開(kāi)招聘工作。

1.報考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合臨武縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無(wú)法如期參加面試等環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生在報名時(shí)須自行打印并簽署《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4)，承諾已知悉告知的所有事項、證明義務(wù)和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀律與監督

監督舉報電話(huà)：

臨武縣委組織部干部監督組：0735-6266536

臨武縣人社局辦公室：0735-6322897

七、政策待遇

本次招聘的人才除享受事業(yè)單位工作人員正常的工資福利外，經(jīng)人才認定以后可以享受臨武縣給予的人才相關(guān)補助。

八、招聘考試服務(wù)

1.政策待遇咨詢(xún)

中共臨武縣委組織部：0735-6266383

2.招聘程序及考務(wù)咨詢(xún)

臨武縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849

3.招聘條件咨詢(xún)

公告招聘單位及其主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表》(附件1)

九、招聘公告中招聘程序由臨武縣人社局負責解釋?zhuān)衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋?zhuān)R武縣委組織部負責全程指導監督。

附件

中共臨武縣委組織部

臨武縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月12日

1.2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計劃崗位信息表.xlsx

2.2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報名表.doc

3.同意報考證明.doc

4.2022年臨武縣公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc