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2022年衡陽(yáng)市南岳區人民法院警務(wù)輔助人員招聘公告
2022-03-01 11:42:19閱讀()南岳區人民政府為及時(shí)補充我院警務(wù)輔助人員隊伍,加強對審判執行工作的服務(wù)保障,根據工作需要,經(jīng)本院黨組研究決定,采取勞務(wù)派遣的方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘司法警察3名(2男1女)?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼備的標準,堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報名,考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位、數量、工作地點(diǎn)
司法警察3名(2男1女),工作地點(diǎn):衡陽(yáng)市南岳區人民法院。
三、招聘對象和條件
1.政治思想堅定,遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正。
2.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷(警校畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先,退役軍人可放寬至高中或中專(zhuān))。
3.年齡在18周歲以上35周歲以下(按報名截止日計算報考年齡,退役軍人可適當放寬)。
4.男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上,身體健康,符合《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》。
5.有下列情形之一的,不予招聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、受過(guò)治安處罰或勞動(dòng)教養的。受過(guò)紀律處分的人員或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
(2)曾被開(kāi)除黨、團籍的;在學(xué)習期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級、留用(留黨、留校)察看等處分的;
(3)曾被開(kāi)除公職或者被人民法院、人民檢察院辭退的;
(4)本人近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(5)本人違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響或者有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。本人、直系親屬被納入失信被執行人名單的;
(6)其配偶、子女、父母在我院轄區內從事律師職業(yè)(含見(jiàn)習律師、律師顧問(wèn))的;
(7)其他不宜聘用情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間:2022年2月21日—3月4日(工作日)上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.報名地點(diǎn):南岳區人民法院政治部(辦公樓五樓),聯(lián)系電話(huà):5682625。
3.報名手續:報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證、退伍證(退役軍人)原件和上述證件復印件,近期紅底免冠1寸登記照2張。報名人員本人應到現場(chǎng)報名,不接受委托報名。招考單位對報考者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查(年齡、學(xué)歷、身高、身份證件等)合格后,填寫(xiě)報名表。
(二)考試
考試總成績(jì)滿(mǎn)分100分??荚嚪譃楣P試、體能測試、面試三項進(jìn)行,每項考試成績(jì)滿(mǎn)分100分,分別按20%、40%、40%計入考試總成績(jì)。
1.筆試。主要考查應試者在政治思想、道德素養和職業(yè)認知等方面的基本情況,60分為合格。
2.體能測試。體能測試標準按招錄人民警察的規定執行,綜合成績(jì)60分為及格。
3.面試。重點(diǎn)考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。
筆試、體能測試、面試時(shí)間另行通知。在參加應聘人員中,按考試總成績(jì)由高到低進(jìn)入體檢,總成績(jì)并列的,按體能測試成績(jì)確定。
(三)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,原則上不復查。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者,列為考察對象;體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現的缺額,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(四)考察
考察的內容包括:政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能特長(cháng)及主要社會(huì )關(guān)系等情況??疾旌细裾叽_定為擬聘人選。因考察不合格出現的缺額,從體檢合格者中按考試總成績(jì)由高分到低分依次遞補。
(五)決定聘用
由南岳區人民法院黨組在聽(tīng)取考察情況匯報的基礎上,根據擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現實(shí)表現等綜合情況,正式作出是否聘用的決定,并報市中院政治部備案。
(六)用工形式
1.考察主要采取查閱資料方式進(jìn)行,考察合格者辦理相關(guān)手續(與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我院工作)。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,考生提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續的,取消聘用,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用在職人員須在辦理錄用手續前提供離職證明,無(wú)法提供者,不予聘用。
3.動(dòng)派遣合同期為1年(含試用期),試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
五、待遇
工資待遇按本院已招聘的司法警察執行。為聘用者購買(mǎi)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、生育保險、工傷保險等社會(huì )保險,各項保險費用由單位和個(gè)人按規定的比例承擔???jì)效考核、出差補助按有關(guān)規定執行。
六、招聘紀律
報考人員未在規定時(shí)間內參加測試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動(dòng)放棄資格;報考人員應如實(shí)提供相關(guān)材料,遵守招聘紀律和相關(guān)程序,對弄虛作假或違反有關(guān)規定的,一經(jīng)查實(shí),取消報考、錄用資格或解除合同。
衡陽(yáng)市南岳區人民法院
2022年2月18日
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