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        2024年衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)等5所"民轉公"學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

        2024-01-05 17:40:01閱讀()
        推薦題庫

        根據中央、省、市規范民辦義務(wù)教育發(fā)展相關(guān)政策文件、市委市政府相關(guān)會(huì )議紀要和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師實(shí)施辦法(試行)》等文件精神,為切實(shí)做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉為公辦學(xué)校后教職工配備工作,確保學(xué)校教師隊伍穩定,促進(jìn)學(xué)校持續穩定發(fā)展,現就衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)等5所"民轉公"學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘學(xué)校、崗位及計劃數

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員499名。具體招聘學(xué)校、招聘崗位及計劃數分別見(jiàn)《衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件1)、《衡陽(yáng)市船山實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件2)、《衡陽(yáng)市第十七中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件3)、《衡陽(yáng)市第二十中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件4)、《衡陽(yáng)市船山實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表》(附件5)。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需要的其他條件。

        (二)年齡要求

        年齡以有效期內第二代居民身份證上標注的出生年月日為準,具體見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4、附件5。其中,30周歲及以下指1993年1月4日以后出生;35周歲及以下指1988年1月4日以后出生;40周歲及以下指1983年1月4日以后出生;45周歲及以下指1978年1月4日以后出生;50周歲及以下指1973年1月4日以后出生。

        (三)學(xué)歷學(xué)位證要求

        報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證須在2023年8月31日(含)前取得。

        (四)執業(yè)資格證要求

        以具體崗位設置條件為準。同學(xué)科中職教師資格證與高中教師資格證相互通用。

        (五)專(zhuān)業(yè)要求

        以具體崗位設置條件為準。報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填報,本次招聘專(zhuān)業(yè)設置參照《教育部現行專(zhuān)業(yè)目錄》。

        (六)其它要求

        近三年高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"高校畢業(yè)生")指2023屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)且尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)、事業(yè)單位的人員。

        具備報考崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件(附件1、附件2、附件3、附件4、附件5)。

        工作經(jīng)歷計算截至2024年1月4日(含)前,須提供工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費明細或工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細清單(銀行提供的)。

        (七)有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

        2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規定行為,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        5.服務(wù)期內的特崗教師(服務(wù)期自聘用合同簽訂之日起計算,截至2024年1月4日,按足年足月計算);

        6.衡陽(yáng)市行政區域內的機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

        7.有吸毒史的人員;

        8.患有精神疾病史的人員;

        9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        10.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布信息

        在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間為2024年1月4日至12日。

        (二)報名和資格初審

        1.報名時(shí)間和方式

        報名時(shí)間:2024年1月13日至15日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)。

        報名方式為現場(chǎng)報名,每人只能報考一個(gè)崗位(定校定崗),一人多報者取消報考資格,報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

        2.報名地址

        衡陽(yáng)市船山實(shí)驗中學(xué)體育館(華新開(kāi)發(fā)區延安路32號)

        3.報名聯(lián)系人及電話(huà)

        市成章實(shí)驗中學(xué)報名聯(lián)系人及電話(huà):李老師13974756680、唐老師15674722259;

        市船山實(shí)驗中學(xué)報名聯(lián)系人及電話(huà):蔣老師13762411047、劉老師17726169966;

        市十七中報名聯(lián)系人及電話(huà):趙老師13317349332、潘老師18163881357;

        市二十中報名聯(lián)系人及電話(huà):李老師15575550931、鄒老師15727452372;

        市船山實(shí)驗小學(xué)報名聯(lián)系人及電話(huà):高老師15073481563、向老師13762440033;

        市教育局政策咨詢(xún)電話(huà):0734-8811335或0734-8811312;

        報名期間聯(lián)系電話(huà):0734-8860509。

        4.資格初審

        現場(chǎng)報名時(shí)即進(jìn)行資格初審,資格初審由招聘學(xué)校負責。資格初審合格人員均為考試對象。資格初審時(shí)須提交以下資料:

        ①《衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)等5所"民轉公"學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名表》;

        ②本人有效期內第二代居民身份證及復印件;

        ③畢業(yè)證、學(xué)位證[報考人員須提供"學(xué)信網(wǎng)"查詢(xún)的有效期內的"教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表"(有效期延長(cháng)到2024年1月31日)或相關(guān)佐證材料;取得國(境)外學(xué)歷人員還須提供<教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證>];

        ④執業(yè)資格證(要求具備執業(yè)資格證的崗位還須提供網(wǎng)上查詢(xún)證明或相關(guān)佐證材料);

        ⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)(要求提供相關(guān)佐證材料);

        ⑥相關(guān)榮譽(yù)(獎勵)證書(shū)等原件及復印件(各1份)以及相關(guān)佐證材料;

        ⑦以師范類(lèi)畢業(yè)生身份報考者須提供畢業(yè)學(xué)校出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明及大學(xué)成績(jì)單(含師范教育專(zhuān)業(yè)課程)蓋章復印件;

        ⑧辭職人員報考須在報名時(shí)提供經(jīng)縣級以上行政主管部門(mén)批準辭職的文件材料。

        ⑨報考有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的社保繳費明細或工作單位出具的勞動(dòng)合同及與之相匹配的工資發(fā)放流水明細清單(銀行提供的)。

        報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū),必須符合所報崗位條件要求,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準確。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

        5.開(kāi)考比例

        高級教師職稱(chēng)崗位不設置開(kāi)考比例。其他所有崗位實(shí)際參考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不低于3:1,部分緊缺的學(xué)科經(jīng)過(guò)教育和人社部門(mén)認定后可以適當降低開(kāi)考比例,但最低不得低于2:1,并發(fā)布調整招聘計劃公告。

        "綠色通道"招聘崗位經(jīng)批準降低開(kāi)考比例的崗位,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位,或系高級教師職稱(chēng)崗位,設置考試綜合成績(jì)75分為最低合格分數線(xiàn),未達到最低合格分數線(xiàn)的,不得確定為資格復審入圍人員。

        普通招聘崗位經(jīng)批準降低開(kāi)考比例的崗位,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的崗位,設置考試綜合成績(jì)70分為最低合格分數線(xiàn),未達到最低合格分數線(xiàn)的,不得確定為資格復審入圍人員。

        本次招聘所有環(huán)節中若出現不合格者、棄權者或因違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時(shí),均不進(jìn)行遞補。

        (三)考試

        1.考試對象

        資格初審合格人員均為考試對象。

        2.考試方式

        ①報考"綠色通道"招聘崗位者

        教師崗位考試方式為面試(試教,上微型課)。"綠色通道"招聘崗位考試綜合成績(jì)=面試成績(jì);"綠色通道"招聘崗位若因報考人員過(guò)多,將按每組20-40(含)人隨機抽簽均勻分成若干個(gè)初試組,先進(jìn)行初試淘汰,初試成績(jì)相同的,則按不去除最高分和最低分的初試成績(jì)從高到低的順序排名,每個(gè)初試組按照崗位計劃1:1的比例確定加試對象(即每個(gè)初試組排名靠前等于崗位計劃數的考生進(jìn)入加試),初試成績(jì)不帶入加試,加試成績(jì)?yōu)榭荚嚲C合成績(jì)。

        ②報考普通招聘崗位者

        教師崗位考試方式為面試(試教,上微型課)和筆試,先面試再筆試;非教師崗位考試方式為結構化面試和筆試,先結構化面試再筆試。普通招聘崗位考試綜合成績(jì)=面試(結構化面試)成績(jì)×65%+筆試成績(jì)×35%。

        普通招聘崗位若因報考人員過(guò)多,將按每組20-40(含)人隨機抽簽均勻分成若干個(gè)初試組,先進(jìn)行初試淘汰,初試采取面試(結構化面試)方式進(jìn)行,成績(jì)相同的,則按不去除最高分和最低分的初試成績(jì)從高到低的順序排名,每個(gè)初試組按照崗位計劃1:1的比例確定加試對象(即每個(gè)初試組排名靠前等于崗位計劃數的考生進(jìn)入加試),加試采取面試(結構化面試)方式進(jìn)行,初試成績(jì)不帶入加試,加試成績(jì)?yōu)槊嬖?結構化面試)成績(jì)。

        普通招聘崗位根據面試(結構化面試)成績(jì)從高到低的順序(加試成績(jì)相同的,則按不去除最高分和最低分的加試成績(jì)從高到低的順序排名),按照崗位計劃1:1.5(按四舍五入法處理)的比例確定筆試入圍人員。

        3.考試內容

        ①面試(結構化面試)內容:面試(試教,上微型課)主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場(chǎng)應變能力和把握教學(xué)內容、運用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。試教(上微型課)時(shí)量10分鐘,準備時(shí)間30分鐘。結構化面試主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、臨場(chǎng)應變能力。結構化面試每位考生的面試時(shí)間為10分鐘(包括看題、思考和回答問(wèn)題的時(shí)間)。面試(結構化面試)成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。面試(結構化面試)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

        ②筆試內容:普通招聘崗位筆試內容為招聘崗位應具備的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分為100分。筆試分學(xué)科(專(zhuān)業(yè))分別制卷,筆試成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

        本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)資格復審

        報考"綠色通道"招聘崗位者:根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序(考試綜合成績(jì)相同的,則按不去除最高分和最低分的面試成績(jì)或加試成績(jì)從高到低的順序排名)和考試綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的要求,按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。

        報考普通招聘崗位者:根據考試綜合成績(jì)從高到低的順序(考試綜合成績(jì)相同的,則按筆試成績(jì)從高到低的順序排名)和考試綜合成績(jì)最低合格分數線(xiàn)的要求,按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員。

        資格復審合格者即為體檢對象,體檢對象名單公布于衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)。資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行公告。

        (五)體檢和考察

        1.體檢:體檢標準參照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)(2016]140號)執行。同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由市教育局會(huì )同招聘單位共同組織。體檢費用由考生自理,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目不到體檢合格標準的,應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知(含電話(huà)通知)之日起7日內向市教育局提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。

        2.考察:由招聘學(xué)校負責。體檢合格者即為考察對象,招聘學(xué)校負責對其進(jìn)行考察,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。

        (六)公示與聘用

        擬聘用人員(考察合格人員即為擬聘用人員)在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)市教育局審定,報市人社局按規定核準備案后確定為聘用人員,試用期享受相應工資待遇,試用期滿(mǎn)按單位崗位設置方案及單位內部崗位競聘結果確定崗位等級,學(xué)校辦理入編聘用等相關(guān)手續,簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。因考生本人原因不能在市教育局規定時(shí)間(《衡陽(yáng)市市直機關(guān)事業(yè)單位錄用人員通知書(shū)》下發(fā)后6個(gè)月內)完成人事手續辦理者,一律取消聘用資格。此次公開(kāi)招聘的聘用人員原則上須最低服務(wù)3年。

        聘用人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期(以社保繳費記錄為準,有社保繳費記錄的,視為已就業(yè)),非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格。

        五、招聘監督

        (一)招聘工作在衡陽(yáng)市教育局黨組領(lǐng)導下組織實(shí)施。由衡陽(yáng)市紀委監委、衡陽(yáng)市委編辦、衡陽(yáng)市人社局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導和監督,對違反公開(kāi)招聘紀律的,按有關(guān)規定嚴肅追究責任。

        (二)應聘人員應誠信參考,珍惜考試機會(huì ),報考人員如有違紀違規行為,嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

        (三)實(shí)行回避制度。參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開(kāi)招聘各項事項時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應自覺(jué)執行回避制度。

        咨詢(xún)電話(huà):0734-8811312/8811335(衡陽(yáng)市教育局組織人事科)

        監督電話(huà):0734-8811350(衡陽(yáng)市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)、0734-2896692(衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

        六、有關(guān)事項

        本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/),有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準,不再另行通知。請報名人員密切關(guān)注,自行查看通知,并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時(shí)查看通知或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果,考生自負。

        本公告由衡陽(yáng)市教育局負責解釋。未盡事宜,由衡陽(yáng)市教育局商相關(guān)部門(mén)研究決定并發(fā)布公告。

        衡陽(yáng)市教育局

        2024年1月4日

        附件1:衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表

        附件2:衡陽(yáng)市船山實(shí)驗中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表

        附件3:衡陽(yáng)市第十七中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表

        附件4:衡陽(yáng)市第二十中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表

        附件5:衡陽(yáng)市船山實(shí)驗小學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件一覽表

        附件6:衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師“綠色通道”條件(2023年修訂)

        附件7:衡陽(yáng)市成章實(shí)驗中學(xué)等5所“民轉公”學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報名表


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