2023年懷化新晃侗族自治縣縣直單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推新晃經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區域外引進(jìn)或本縣內非在編在崗人員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)崗位計劃共21個(gè)。具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2023年縣直單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1. 擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治上堅定可靠;

2. 遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4. 具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)及相應資格等要求(見(jiàn)附件1)。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應學(xué)歷學(xué)位;

5. 服從工作安排,被聘用人員在新晃工作服務(wù)年限按崗位要求執行，服務(wù)期滿(mǎn)后方可申請調離。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1. 現役軍人;

2. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

4. 違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的;

5. 尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6. 在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 本公告發(fā)布之日前，已在新晃縣行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

9. 本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)新晃縣行政區域內機關(guān)、企事業(yè)單位選調、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

10. 截止本公告發(fā)布之日，在我縣機關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

11. 已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節后主動(dòng)放棄的;

12.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1. 現場(chǎng)報名。2023年3月6日至10日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00)。報名地點(diǎn)：新晃縣委組織部人才辦(行政中心1號樓B座322室)，應聘人員須填寫(xiě)《新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”、近期1寸免冠照片3張等相關(guān)證明材料?，F場(chǎng)報名由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復核。同時(shí)接受應聘人員于2月28日、3月2日在中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現場(chǎng)報名，聯(lián)系電話(huà)：13349659326。

2. 網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名時(shí)間截止2023年3月10日下午17:00。應聘人員在規定報名時(shí)間內將報名表(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“報考崗位代碼+姓名+報考單位+報考崗位”)發(fā)送至報名郵箱(xhxrcb@126.com)。用人單位及其主管部門(mén)負責通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

2023屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生還應于2023年9月30日前取得相應國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。非2023年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證必須在資格審查前取得?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報考證明原件。

3. 有關(guān)要求。每名應聘人員限報1個(gè)崗位，多報無(wú)效，報名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責。專(zhuān)業(yè)審查可參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定。對于崗位條件的設置，由用人單位及其主管部門(mén)負責解釋。

(二)考試

根據崗位要求，可采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試、實(shí)際操作、直接考察等方式進(jìn)行，根據崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種方式或多種方式進(jìn)行，不設開(kāi)考比例?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，組織、人社、編制部門(mén)進(jìn)行指導?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算?？荚嚭细穹謹稻€(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定另行通知。

要求為副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位，通過(guò)報名和資格審查的應聘人員較少，未能形成有效競爭的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(三)體檢

根據引進(jìn)計劃，按考試成績(jì)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jì)確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。

體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書(shū)面提出復檢申請，經(jīng)批準后到指定醫院進(jìn)行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪(fǎng)座談等形式，重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，對報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報告。

對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位可申請遞補，須經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準，遞補最多不能超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

根據資格復審情況確定擬聘用人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續，按國家有關(guān)規定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用。對2023年應屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)后再辦理聘用入編等手續。

用人單位在與引進(jìn)對象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節發(fā)現其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。

五、政策待遇

1.住房補貼。引進(jìn)人才首次在新晃侗族自治縣范圍內購買(mǎi)住房的，一次性發(fā)放住房補貼，標準如下：具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、博士研究生30萬(wàn)元，副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、碩士研究生20萬(wàn)元。

2.生活補貼。對引進(jìn)人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、博士研究生每人每月2000元，副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才、碩士研究生每人每月1000元，發(fā)放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生及副高級及以上職稱(chēng)人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權限的，可在編制內給予對口安排;無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開(kāi)招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

4.其他保障。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事檔案轉入、戶(hù)口遷移、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規定時(shí)間內負責辦理，對引進(jìn)人才在社會(huì )保障、戶(hù)籍、就醫、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

六、其他事項

1. 本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、新晃侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公示，請應聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應由應聘人員個(gè)人承擔。

2. 應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3. 提倡參考人員在考試過(guò)程中正確佩戴口罩，做好個(gè)人健康防護。

本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0745-6222045。

附件：1. 新晃侗族自治縣2023年縣直單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄

2. 新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表

3. 湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

中共新晃侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年2月22日

附件1：新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx

2. 新晃侗族自治縣2023年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表.doc

3.2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx