2024年婁底市民政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

婁底市社會(huì )福利院系婁底市民政局局屬正科級公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市人社局核準，婁底市社會(huì )福利院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10名，招聘計劃及各崗位報考條件詳見(jiàn)附表?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“德才兼備，以德為先”的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式進(jìn)行。

二、報考基本條件

(一)公開(kāi)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和技能條件;

6.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿(mǎn)的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推);

6.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.報名截止日凡涉及違約或服務(wù)期未滿(mǎn)的人員不得參加公開(kāi)招聘考試。

(二)有關(guān)公開(kāi)招聘報名條件的幾點(diǎn)說(shuō)明

1.年齡在35周歲以下是指1988年8月31日以后出生。具體崗位的年齡要求，以招聘崗位表為準。

2.報考人員應取得畢業(yè)證書(shū)且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部門(mén)相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證，結業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。2024年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得，留學(xué)人員必須于2024年12月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消應聘資格。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準。

3.報考人員專(zhuān)業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準。

4.公開(kāi)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷并出具相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷是指：具有在各級黨政機關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村(社區)組織、其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作以及自主創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的經(jīng)歷;軍隊工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時(shí)間截至2024年8月31日，年限按足年足月計算。

5.崗位要求的其他資格條件(如資格證等)，證件取得時(shí)間截止2024年8月31日。

6.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的僅限近3年內畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內,含畢業(yè)當年度)報名,不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告和擬聘人員名單統一在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底市民政局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)、體檢入圍人員名單等信息經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì )保障局備案后，在婁底市民政局網(wǎng)站上公布。

(二)報名與資格審查(現場(chǎng)報名方式)

1.報名時(shí)間：2024年9月12日至9月14日每天上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

2.報名地點(diǎn)及資格審查：報考人員統一到婁底市民政局601會(huì )議室報名，填寫(xiě)《婁底市民政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表》(一式兩份)，由婁底市社會(huì )福利院對報考人員進(jìn)行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢(xún))，婁底市民政局人事科復審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.報名要求：報考人員須持本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)、學(xué)歷證、報考所需其他資格證書(shū)的原件和復印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、3張1寸免冠半身彩色近照現場(chǎng)報名，不能委托他人報名，報名時(shí)實(shí)行現場(chǎng)數碼照像。2024屆高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jì)的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名。有工作單位的報考人員需持單位同意報考的證明(加蓋所在單位行政公章和主管單位行政公章)。崗位明確要求有工作經(jīng)歷的報考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位行政公章)和社保繳納證明(或相應勞動(dòng)合同)。報名條件詳見(jiàn)《婁底市民政局局屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位表》。

4.領(lǐng)取準考證要求：報考人員憑第二代有效居民身份證(不含電子身份證)、攜帶誠信考試承諾書(shū)，按通知的時(shí)間到婁底市民政局人事科(321室)領(lǐng)取，過(guò)期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。參加考試人員須持筆試(面試)準考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)行考試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消考試資格。

(三)考試

1.籃球教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試

籃球教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試先面試再筆試,綜合成績(jì)按面試成績(jì)占60%，筆試成績(jì)占40%的比例合成。所有筆試成績(jì)、面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數,綜合成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后三位數。

(1)面試。同一崗位招聘計劃與有效報考人數的開(kāi)考比例必須達到1：3。如達不到開(kāi)考比例，報請婁底市人力資源和社會(huì )保障局批準后可適當降低。實(shí)際參考人數達不到1:3比例的，考生面試成績(jì)低于70分的(不含70分)不能進(jìn)入下一環(huán)節。

面試采取試講和技能考核(籃球技能測試)相結合的方式，其中技能考核部分占70分，試講占30分。試講備課60分鐘，試講時(shí)量不超過(guò)10分鐘，試講內容為崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識?；@球技能測試內容為專(zhuān)項素質(zhì)(助跑摸高)、專(zhuān)項技術(shù)(投籃、多種變向運球上籃)、實(shí)戰能力?；@球技能測試時(shí)量與標準按照國家標準執行，籃球技能測試方案另行制定。

面試評委為7人，所需評委全部從市外聘請，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試。筆試成績(jì)總分為100分，根據考生面試成績(jì)由高分到低分按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現1:1參加筆試的，須經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì )保障局同意，面試成績(jì)出現并列的按籃球技能測試成績(jì)從高分到低分確定。筆試內容分為教育基礎知識和所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識兩部分，其中教育基礎知識為30分，所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識為70分。教育基礎知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規、時(shí)事政治等內容，所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識為招聘崗位應具備的籃球專(zhuān)業(yè)知識，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因報考人員資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入筆試人數達不到開(kāi)考比例的，在報考該崗位人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補不超過(guò)1次。

2.其他崗位考試

考試共分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，先筆試再面試,綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成，所有筆試、面試成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數，綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后三位數。

(1)筆試。同一崗位招聘計劃與有效報考人數的開(kāi)考比例必須達到1：3。如達不到開(kāi)考比例，則取消該崗位計劃或相應減少招聘計劃數，但特殊崗位，報請婁底市人力資源和社會(huì )保障局批準后可適當降低開(kāi)考比例。經(jīng)批準降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數達不到1:3開(kāi)考比例的，設置60分最低合格分數線(xiàn)(含60分)，筆試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試采取統一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書(shū)，委托第三方專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行命題。特殊教育教師、語(yǔ)文教師、數學(xué)老師崗位筆試內容分為教育基礎知識和所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識兩部分，其中教育基礎知識為30分，所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識為70分。教育基礎知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規、時(shí)事政治等內容，所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識為招聘崗位應具備的本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。新聞宣傳崗位筆試內容為公共基礎知識和公文寫(xiě)作。醫學(xué)影像崗位筆試內容為醫學(xué)影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。計算機、財務(wù)崗位筆試內容為崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識。筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)及注意事項另行通知，具體見(jiàn)準考證。

(2)面試。面試人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)由高分到低分確定(筆試成績(jì)相同的，均作為并列人員進(jìn)入面試)。對達不到該比例的特殊崗位，經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì )保障局批準，可適當降低參加面試人員比例，經(jīng)批準降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數達不到1:2開(kāi)考比例的，按1：1的比例參加面試，其面試成績(jì)低于70分的(不含70分)，不得進(jìn)入下一環(huán)節。因報考人員資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄等原因而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數達不到開(kāi)考比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補不超過(guò)1次。

計算機、新聞宣傳崗位、財務(wù)崗位采取結構化面試方式;醫學(xué)影像崗位采取技能考核和專(zhuān)業(yè)知識面試相結合的方式，其中技能考核部分占60分，專(zhuān)業(yè)知識面試占40分;特殊教育教師、語(yǔ)文教師、數學(xué)老師(籃球教練員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位除外)采取試講的方式，備課60分鐘，試講時(shí)量不超過(guò)10分鐘，試講內容為崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識。

面試評委由7人組成，不設單位評委，均從外市聘請，面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試(筆試)人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢對象，綜合成績(jì)出現并列的，籃球教練員崗位按面試成績(jì)從高分到低分確定，其他崗位按筆試成績(jì)從高分到低分確定。體檢醫院根據有關(guān)規定選定，體檢按國家人社部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。根據國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的工作要求，將吸毒檢測納入公開(kāi)招聘人員的體檢范圍。

參加體檢人員須持筆試(面試)準考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。未在規定時(shí)間內趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

體檢費用由受檢人自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸热荩喊凑盏虏偶鎮?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點(diǎn)考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況?？疾熘羞€要對考生的報考資格進(jìn)行復核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

組織考察時(shí)，根據考察對象的具體情況采取適當的考察方式,并形成具體的書(shū)面考察結論。凡未在規定時(shí)間內提供考察所需資料的視為自動(dòng)放棄考察資格，不予聘用。

(六)公示

考試、體檢、考察等結束后，根據考試綜合成績(jì)和體檢、考察結果，經(jīng)婁底市民政局黨組集體研究確定擬聘人選。招聘單位應及時(shí)將擬聘人員名單及其學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復印件及相關(guān)證明材料提交市民政局、市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局、市民政局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

如有體檢、考察、公示等不合格或自動(dòng)放棄等情況造成的崗位空缺，該崗位按綜合成績(jì)排名依次遞補，遞補次數不超過(guò)1次。

(七)辦理聘用手續

擬聘人員公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，由招聘單位按規定程序辦理相關(guān)手續。新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷的人員試用期3-6個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格者及時(shí)辦理轉正定級，不合格者取消其聘用資格。

四、紀律要求

(一)堅持原則，嚴格程序，照章辦事。要加強對招聘工作的監督管理，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督，進(jìn)一步增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節的公平公正。

(二)要加大對招聘工作中違紀行為的查處力度。對違反公開(kāi)招聘考試紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理。

(三)凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘和辦理聘用事項時(shí)，涉及與報考人員有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的也應當回避。

五、其他有關(guān)事項

(一)崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(三)招聘過(guò)程中，各環(huán)節入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續辦理等通知在婁底市民政局網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底市民政局及招聘單位概不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系人：劉向柳

聯(lián)系電話(huà)：0738-8520935

婁底市民政局

2024年9月2日

附件：1.婁底市民政局局屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位表

2.婁底市民政局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表

3.誠信考試承諾書(shū)

4.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄