2023年邵陽(yáng)市邵陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣委機構編制委員會(huì )研究同意，邵陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員29名。整個(gè)選調工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、實(shí)績(jì)考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請登錄邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站。

一、基本原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格選調紀律，確保選調質(zhì)量。

二、選調計劃和條件

(一)選調計劃

具體崗位和資格條件詳見(jiàn)《2023年邵陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表》(附件1)。

(二)選調對象范圍

面向全縣范圍內在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員，包括教育和衛健系統在編在崗工作人員，工勤崗位除外。

(三)選調資格條件

1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康;

2.近三年年度考核合格及以上;

3.年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

4.工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件均以2023年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計計算;

5.具有崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

6.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得列為公開(kāi)選調對象：

①被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

②涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

③處于受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的;

④工作服務(wù)年限未滿(mǎn)或者對選調有其他限制性規定的;

⑤尚在試用期的;

⑥選聘后構成回避關(guān)系的;

⑦法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

三、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、資格審查及要求

(一)報名時(shí)間

自2023年12月21日至2023年12月23日(上午8：00-12：00，下午2:30-5:30)。

(二)報名地點(diǎn)

邵陽(yáng)縣零工市場(chǎng)(邵陽(yáng)縣塘渡口鎮白虎街勞動(dòng)監察大隊一樓大廳)

(三)報名方式、資格審查及要求

1.本次考試報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、所報崗位要求相關(guān)的資格證原件和復印件等資料到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名，并現場(chǎng)攝像。

2.每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位，如發(fā)現同時(shí)報考兩個(gè)以上崗位者，取消其考試資格，不再另行通知。

3.報考人員必須現場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報名表，遞交報名所需證件，并確保報名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

4.報名需提交的證件、資料：

①身份證原件及復印件1份;

②畢業(yè)證原件及復印件1份;

③學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份;

⑤資格證原件及復印件1份。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

6.每個(gè)崗位有效報名人數與招聘計劃數原則上不得低于3:1，達不到開(kāi)考比例的，則核減或取消相應崗位招聘計劃數。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘單位申請要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，經(jīng)研究同意，報縣人力資源和社會(huì )保障局批準并予以公示后方可開(kāi)考。

7.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由學(xué)校開(kāi)具證明，招聘領(lǐng)導小組辦公室根據證明及相關(guān)材料進(jìn)行認定。

四、筆試和面試及實(shí)績(jì)考核

(一)筆試

1.筆試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數字)，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。有效報名人數與招聘崗位計劃數的最低比例原則上不得低于3:1。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導小組同意可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績(jì)需達60分及以上或本次公開(kāi)招聘筆試所有參考考生的筆試成績(jì)平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節，達不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.領(lǐng)取準考證時(shí)間：2024年 1 月 4 日至2024年1 月5 日，地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局203室。

(二)面試

1.按照招聘崗位計劃數與擬面試人數1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定擬面試對象，如最后一名有多名筆試成績(jì)相同者，則一并確定為擬面試對象。

2.面試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數字)，占綜合成績(jì)的30%。

3.面試方式:采取結構化面試的方式進(jìn)行。

4.如同一崗位實(shí)際參加面試人選未達到1:2比例時(shí)，不核減招聘崗位計劃數，但該崗位報考人員面試成績(jì)需達到70分及以上方可進(jìn)入實(shí)績(jì)考核環(huán)節。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告(見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站)

6.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試。

(三)實(shí)績(jì)考核

對入圍面試人員組織實(shí)績(jì)考核，實(shí)績(jì)考核成績(jì)占綜合成績(jì)的20%。具體考核時(shí)間另行通知。

五、體檢

1.按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)和實(shí)績(jì)考核成績(jì)確定的比例折算綜合成績(jì)，根據招聘崗位計劃數按綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jì)相同者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)仍相同者，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者，以年齡小者優(yōu)先。入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17：30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

3.體檢時(shí)，報考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢時(shí)間以《體檢通知書(shū)》為準。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。

六、考察

1.考察由各選調單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施?？疾觳扇V泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見(jiàn)?？疾旖Y果及擬選調名單經(jīng)各選調單位主管部門(mén)初審后，與擬選調人員相關(guān)材料一并報縣人力資源和社會(huì )保障局審定。

2.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，經(jīng)選調單位申請、主管部門(mén)同意，按同一崗位成績(jì)排名依序遞補一次。

七、公示與聘用

1.經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局審查合格的擬選調人員名單，在邵陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)公示不少于5個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。

2.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，報縣人力資源和社會(huì )保障局審批，按有關(guān)規定辦理調動(dòng)和聘用手續，首次聘用期限為三年。

3.實(shí)行聘用制管理，選調人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數空缺，則高職低聘。

八、其他

1.本次選調工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

2.本次選調筆試、面試、體檢等各環(huán)節的時(shí)間安排均在邵陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

3.本次公開(kāi)選調不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，禁止公職人員參與各類(lèi)輔導培訓班授課。

4.實(shí)行誠信考試。報考人員須遵守《誠信考試承諾書(shū)》(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，5年內不得調動(dòng)工作單位。

5.本公告由公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組研究決定。

6.本次公開(kāi)選調監督舉報投訴及考試咨詢(xún)電話(huà)：

(1)監督舉報投訴電話(huà)：邵陽(yáng)縣紀委監委駐縣組織系統紀檢監察組：0739-6012380

(2)政策解讀及咨詢(xún)電話(huà)(縣人力資源和社會(huì )保障局)咨詢(xún)電話(huà)：0739-6801216

中共邵陽(yáng)縣委組織部

中共邵陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年12月12日

附件：1.2023年邵陽(yáng)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位表

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄