2023年邵陽(yáng)市邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)等文件精神和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現我縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘51名事業(yè)編制工作人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢(xún)相關(guān)招聘信息請登錄邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站。

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(二)不能報考人員

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報名，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學(xué)歷報名，其他情形依此類(lèi)推;

7.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)

四、報名時(shí)間、方式、資格審查及要求

(一)報名時(shí)間

自2023年12月21日至2023年12月23日(上午8：00-12：00，下午2:30-5:30)。

(二)報名地點(diǎn)

邵陽(yáng)縣零工市場(chǎng)(邵陽(yáng)縣塘渡口鎮白虎街)

(三)報名方式、資格審查及要求

1.本次考試報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、所報崗位要求相關(guān)的資格證原件和復印件等資料到報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名，并現場(chǎng)攝像。

2.報名者必須自覺(jué)遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，并在報名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位，如發(fā)現同時(shí)報考兩個(gè)以上崗位者，取消其考試資格，不再另行通知。

3.報考人員必須現場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報名表，遞交報名所需證件，并確保報名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

4.報名需提交的證件、資料：

①身份證原件及復印件1份;

②畢業(yè)證原件及復印件1份;

③學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份;

⑤戶(hù)口簿原件及復印件1份;

⑥報考面向殘疾人崗位的考生需提供中華人民共和國殘疾人證原件及復印件1份。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

6.每個(gè)崗位有效報名人數與招聘計劃數原則上不得低于3:1，達不到開(kāi)考比例的，則核減或取消相應崗位招聘計劃數。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘單位申請要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，經(jīng)研究同意，報本次招聘領(lǐng)導小組批準并予以公示后方可開(kāi)考。

7.報考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家認可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對待。本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

8.本公告中“普通高校畢業(yè)生”是指2023年應屆普通高校畢業(yè)生，以及2022、2021屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。

9.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由學(xué)校開(kāi)具證明，招聘領(lǐng)導小組辦公室根據證明及相關(guān)材料進(jìn)行認定。

10.報考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)和本公告等有關(guān)規定。

五、筆試和面試

(一)筆試

1.筆試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數字)，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。有效報名人數與招聘崗位計劃數的最低比例原則上不得低于3:1。降低開(kāi)考比例或實(shí)際參考人數與招聘計劃數比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績(jì)需達60分及以上或本次公開(kāi)招聘筆試所有參考考生的筆試成績(jì)平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節，達不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

3.領(lǐng)取準考證時(shí)間：2024年1月4日至2024年1月5日，地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局203室。

(二)面試

1.按照招聘崗位計劃數與擬面試人數1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定擬面試對象，如最后一名有多名筆試成績(jì)相同者，則一并確定為擬面試對象。

2.面試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數字)，占綜合成績(jì)的40%。

3.面試方式:采取結構化面試的方式進(jìn)行。

4.如同一崗位實(shí)際參加面試人選未達到1:2比例時(shí)，不核減招聘崗位計劃數，但該崗位報考人員面試成績(jì)需達到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告(見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站)

6.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試。

六、體檢

1.按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)確定的比例折算綜合成績(jì)，根據招聘崗位計劃數按綜合成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jì)相同者，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)仍相同者，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修科目平均成績(jì)高者優(yōu)先，必修科目沒(méi)有分數以等次確定的，該科目不計算平均分。入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17：30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

3.體檢時(shí)，報考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢時(shí)間以《體檢通知書(shū)》為準。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進(jìn)行考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

八、公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。

九、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，按考試綜合成績(jì)高低集中由考生依序進(jìn)行選崗確定單位，再由各招聘單位按有關(guān)規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

2.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家和省、市有關(guān)政策規定的薪酬待遇。新進(jìn)人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被聘用人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知15日內)不報到的，取消聘用資格。

3.聘用人員最低服務(wù)期為三年，三年內不得調動(dòng)工作單位。

十、其他

1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究決定，可按照綜合成績(jì)從高到低遞補一次。

2.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報考人員應保持報名時(shí)提供的通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、紀律要求

1.本次招聘工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)相關(guān)規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開(kāi)招聘監督舉報投訴及考試咨詢(xún)電話(huà)：

①監督舉報投訴電話(huà)：邵陽(yáng)縣紀委監委駐縣組織系統紀檢監察組：0739-6012380

②政策解讀及咨詢(xún)電話(huà)(縣人社局)：0739-6801216

中共邵陽(yáng)縣委組織部

中共邵陽(yáng)縣委機構編制委員會(huì )辦公室

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年12 月12日

附件:1.2023年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄