2024年湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

湖南省地質(zhì)院系湖南省自然資源廳管理的正廳級公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔國家和全省基礎性、公益性地質(zhì)調查、戰略性礦產(chǎn)勘查和地質(zhì)科學(xué)研究工作,為全省自然資源管理提供地質(zhì)技術(shù)支持,為全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和生態(tài)文明建設提供地質(zhì)科學(xué)理論、基礎地質(zhì)信息支持及資源能源、地質(zhì)環(huán)境、地質(zhì)災害防治技術(shù)服務(wù)。

湖南省地質(zhì)調查所、湖南省地質(zhì)災害調查監測所、湖南省自然資源調查所、湖南省礦產(chǎn)資源調查所、湖南省生態(tài)地質(zhì)調查監測所、湖南省國土空間調查監測所、湖南省核地質(zhì)調查所、湖南省工程地質(zhì)礦山地質(zhì)調查監測所、湖南省水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調查監測所、湖南省城市地質(zhì)調查監測所、湖南省地球物理地球化學(xué)調查所、湖南省遙感地質(zhì)調查監測所、湖南省地質(zhì)地理信息所、湖南省地質(zhì)實(shí)驗測試中心、湖南省核地質(zhì)與核技術(shù)應用中心系湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結合實(shí)際工作需求,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,由湖南省地質(zhì)院黨委統籌領(lǐng)導,院組織人事部具體負責招聘工作的統籌、協(xié)調、實(shí)施等事宜。院機關(guān)紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位149個(gè),招聘計劃174名,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘172名,管理崗位計劃招聘2名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2024年9月10日9:00至9月14日18:00

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個(gè)崗位。請應聘人員登錄湖南省地質(zhì)院網(wǎng)上報名系統按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報名流程如下:登錄湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站→點(diǎn)擊“湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名系統”→掃描二維碼注冊后登陸→填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描件→選擇崗位→仔細核對報名信息后提交審核→審核通過(guò)→打印準考證。

3.報名材料

①請應聘人員登錄湖南省地質(zhì)院網(wǎng)上報名系統下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2),須手寫(xiě)簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”);

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章)。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年8月31日為截止日期。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報名系統反饋資格初審結果。通過(guò)資格初審人員登錄湖南省地質(zhì)院網(wǎng)上報名系統打印準考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。請應聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。資格復審采取現場(chǎng)審核的方式,應聘人員需將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過(guò)人員名單在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),總分100分,其中筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%,面試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%,專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占綜合成績(jì)的30%)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員職業(yè)能力和綜合應用能力,總分200分,等比例折算為100分,試卷類(lèi)型為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達能力等綜合素質(zhì),總分100分。

專(zhuān)業(yè)技能測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍專(zhuān)業(yè)技能測試人員(分數并列者一并入圍)。專(zhuān)業(yè)技能測試采取專(zhuān)業(yè)能力面試的方式,主要測評應聘人員崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)技能和實(shí)操能力,總分100分。

3.合格分數線(xiàn)

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等環(huán)節(以實(shí)際考試環(huán)節為準)均設置合格分數線(xiàn)60分,凡在任一環(huán)節未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

達到開(kāi)考比例的崗位,設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各環(huán)節的入圍名單在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)湖南省地質(zhì)院黨委集體研究后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

用人單位咨詢(xún)電話(huà):

湖南省地質(zhì)調查所:0731-89807311

湖南省地質(zhì)災害調查監測所:0731-85646381

湖南省自然資源調查所:0738-8224627

湖南省礦產(chǎn)資源調查所:0731-85181828

湖南省生態(tài)地質(zhì)調查監測所:0731-88233650

湖南省國土空間調查監測所:0731-84620804

湖南省核地質(zhì)調查所:0731-85310729

湖南省工程地質(zhì)礦山地質(zhì)調查監測所:0731-86330761

湖南省水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調查監測所:0731-85561597

湖南省城市地質(zhì)調查監測所:0731-85233211

湖南省地球物理地球化學(xué)調查所:0731-89862606

湖南省遙感地質(zhì)調查監測所:0731-82961055

湖南省地質(zhì)地理信息所:0731-89969955

湖南省地質(zhì)實(shí)驗測試中心:0731-85164949

湖南省核地質(zhì)與核技術(shù)應用中心:0731-86799920

報名技術(shù)咨詢(xún):0731-89728875

舉報電話(huà):

湖南省地質(zhì)院組織人事部:0731-89686043

湖南省地質(zhì)院機關(guān)紀委:0731-89686006

湖南省地質(zhì)院

2024年8月30日

附件:1.湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總