2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強州戰略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推湘西州經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導小組同意，湘西自治州州直事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才31名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。

(三)熱愛(ài)湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神。

(四)具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應往屆畢業(yè)生(個(gè)別特殊崗位根據相關(guān)要求最低學(xué)歷學(xué)位可放寬至學(xué)士本科)，詳見(jiàn)崗位計劃表(見(jiàn)附件1)。

(五)學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下(1994年1月1日后出生)，碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1989年1月1日后出生)，博士研究生或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡一般在45周歲以下(1979年1月1日后出生)。部分崗位對年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位計劃表(見(jiàn)相關(guān)附件)標明的為準。

其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規定的從2017年起通過(guò)全國統招的非全日制研究生。本次招引所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

崗位計劃表(附件1)“其他崗位要求”一欄明確為普通高校畢業(yè)生的，是指2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)編制內工作單位的上述高校畢業(yè)生。

(六)符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。

(七)身體健康，符合適應崗位要求的身體條件。

有工作經(jīng)歷要求的,按實(shí)年計算，時(shí)間截止2024年8月31日。在全日制學(xué)校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證、合格證，須在2024年8月31日前取得。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、團籍、學(xué)籍的人員。

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織審查調查的人員。

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(四)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(六)現役軍人。

(七)原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現在讀全日制學(xué)歷的人員。

(八)定向委托培養的，以及按規定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的。

(九)本公告發(fā)布之日前，已系湘西州各級機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)正式在職人員。

(十)近5年報考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿(mǎn)的人員。

(十一)法律政策規定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的職位。

二、崗位計劃及要求

崗位信息詳見(jiàn)《2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

三、發(fā)布信息

公開(kāi)引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過(guò)湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

四、引進(jìn)程序

(一)報名：采取網(wǎng)絡(luò )電子郵箱報名的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年9月11日至9月14日。報名期間，報考人員須將本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、本人填寫(xiě)并在應聘人員承諾欄簽名的《湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名表》(附件2)、相關(guān)資格證及證明等正式有效證件(表格)的掃描件，本人免冠正面電子證件照片，發(fā)送至指定郵箱(syk0743@163.com)，郵件標題統一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應聘單位+崗位代碼+應聘崗位”填寫(xiě)。系留學(xué)回國的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。

州外在職在編人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門(mén)同意報考的證明。

(二)報名注意事項：

1.報考人員只能選報其中一個(gè)崗位(若出現多報崗位情況，則以第一次報考崗位為準進(jìn)行資格初審)。

2.報考人員的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合，并對個(gè)人選報的崗位負責。

3.報名時(shí)，報考人員務(wù)必認真閱讀本公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書(shū)，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實(shí)、準確填寫(xiě)報考崗位和相應信息。如報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)，或偽造學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，則取消報考資格，由此造成的后果個(gè)人自行承擔。

4.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，填報專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準確填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)認定參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由相關(guān)招引單位按有關(guān)規定認定。

(三)資格審查

報名結束后，由招引單位對考生提交的網(wǎng)絡(luò )報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員名單及時(shí)在引才公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合報考條件或信息填寫(xiě)不實(shí)、提供虛假報考材料獲取資格的,一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

領(lǐng)取準考證的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.開(kāi)考比例。原則上招引崗位計劃數與有效報考人數應達到1：3，達不到開(kāi)考比例的，根據實(shí)際情況由招引單位提出意見(jiàn)報州委人才辦、州人社局同意，可降低開(kāi)考比例、核減計劃或取消引進(jìn)計劃。

2.面試方式。資格初審合格的考生，均確定為參加面試的對象，面試根據實(shí)際采取結構化面試方式進(jìn)行，總分100分，由引才組織實(shí)施方按程序組織開(kāi)展。其中，醫衛類(lèi)崗位的面試由湘西自治州衛健委牽頭組織實(shí)施，其他崗位的面試由湘西自治州人社局牽頭組織實(shí)施。面試工作在湘西自治州吉首市進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

設置面試成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。相關(guān)考生面試成績(jì)未達到合格線(xiàn)及以上的，不再進(jìn)入人才招引下一環(huán)節。

(五)體檢

按照同一崗位計劃引進(jìn)人數，根據面試成績(jì)(成績(jì)計算保留到小數點(diǎn)后兩位數字)，從高分到低分等額確定體檢對象。若出現成績(jì)相同的，增加復試，復試于面試當天進(jìn)行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按該引進(jìn)崗位的成績(jì)從高分到低分依次遞補(遞補不超過(guò)兩次)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘崗位序號為13—27的醫衛類(lèi)崗位須加測青霉素過(guò)敏試驗,如對青霉素過(guò)敏,則取消應聘資格。

(六)考察

對體檢合格對象的考察，由相關(guān)單位和主管部門(mén)按人事管理權限組織實(shí)施，如有考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，按該引進(jìn)崗位的面試成績(jì)從高分到低分依次遞補1次進(jìn)行體檢和考察。

(七)公示及聘用

考察合格者經(jīng)招考單位按人事管理權限集體研究提出擬聘用人選，經(jīng)相關(guān)程序審查后，面向社會(huì )公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)入職手續。

五、紀律與監督

公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，報名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結果進(jìn)行公布公示，全程接受社會(huì )監督。

(一)監督電話(huà)：

中共湘西自治州委組織部干部監督科、舉報中心：0743-8223229

中共湘西自治州紀委州監委駐州人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組：0743-8715617。

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：

中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0743-8561837

湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162

六、政策待遇

本公告發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才,除按照政策規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的薪酬福利待遇外,同時(shí)按照《湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法》(附件4)享受相關(guān)政策待遇，最低服務(wù)期為5年。

七、公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

八、報考人員應準確填報個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。

九、本公告未盡事宜由中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

1.2024年湘西自治州第二批州直事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計劃表;

2.湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名表;

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄;

4.湘西自治州高層次人才引進(jìn)管理辦法(節選)。

中共湘西自治州委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月2日