2022年湘西吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)、《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)等文件精神，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員43名?，F將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持 公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作由市紀檢監察部門(mén)全程監督。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)《2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

本次公開(kāi)招聘公告信息，通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局、吉首市人民政府網(wǎng)站(備注：市人民政府官網(wǎng)→招考信息)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件;

7.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1986年8月8日至2004年8月8日期間出生，其他年齡以此類(lèi)推)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準。

8.面向2022年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，報考人員必須為2022年畢業(yè)的普通高校學(xué)生。2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的留學(xué)回國應屆畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位的，可以報考2022年普通高校畢業(yè)生招聘的崗位。

2022年普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生還應于2022年9月30日前取得相應國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。否則，不予聘用。

9.有戶(hù)籍要求的崗位，報考人員戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域。

10.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷按實(shí)年計算，時(shí)間截止2022年9月30日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間(至正式畢業(yè)前)參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(二)不得報考的情形

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)考試中被認定有舞弊等違紀行為尚在禁考期限內的人員;

6.現役軍人;

7.已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現在讀全日制學(xué)歷的人員;

8.按照國家有關(guān)規定定向到具體行業(yè)或單位未滿(mǎn)服務(wù)年限的人員;

9.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

10.應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位的秘書(shū)、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

11.吉首市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

12.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報考程序

(一)報名方式

僅需面試的崗位采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行;其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.僅需面試的崗位，報考人員須在規定的報名時(shí)間內(2022年8月8日至8月12日上班時(shí)間)到市融媒體中心3樓人事股進(jìn)行現場(chǎng)報名(聯(lián)系電話(huà)：0743-8514879)。報考人員需提供填寫(xiě)好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)、近期免冠2寸彩照照片2張(一張粘貼于報名表“相片”處，另一張背面寫(xiě)上姓名后交報名工作人員)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等崗位要求原件及復印件和相關(guān)證明。

2.網(wǎng)上注冊和報名

2022年8月8日9:00至8 月12日17:00，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn)“湘西自治州報名服務(wù)平臺--2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報名。

(二)網(wǎng)上注冊要求及注意事項

1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應一個(gè)手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊的報考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.注冊信息應當真實(shí)、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔。

(三)網(wǎng)上報名要求及注意事項

1.報考人員只能選報一個(gè)崗位。

2.報名時(shí)，報考人員務(wù)必認真閱讀招聘公告和崗位表并簽訂誠信考試承諾書(shū)，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實(shí)、準確填寫(xiě)報考崗位和相應信息。報考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)籍、資格證、工作經(jīng)歷、其他條件要求等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

3.報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，填報專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)完整準確填寫(xiě)。

4.報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數值：寬度130，高度170)。

5.報名期間，未進(jìn)入提交生成報名表界面前，報考人員可以修改自己的報名信息，或者改報符合條件的其他崗位，一旦點(diǎn)擊確認提交進(jìn)入報名表打印界面后，不能修改報名信息和報考崗位。  

6.報考人員在“2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名服務(wù)平臺”內按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，未在規定時(shí)間內完成報名流程的視為放棄報考。

7.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統根據報考人員注冊時(shí)提供的個(gè)人信息，比對報考崗位所需條件，進(jìn)行部分項目的自動(dòng)審查。對網(wǎng)上報名系統不能自動(dòng)審查的崗位條件，報考人員應詳細咨詢(xún)本次招聘實(shí)施單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，并對自己的選報負責。聯(lián)系電話(huà)：0743-2813511。

8.網(wǎng)上報名完成后，報名系統將自動(dòng)生成《考生報名表》?！犊忌鷪竺怼纷鳛楣P試后資格審查的依據，由考生自行下載打印，并簽名確認。

(四)筆試準考證打印

準考證打印時(shí)間：2022年9月 14日9:00至 9月16日17:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“湘西自治州報名服務(wù)平臺--2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘準考證打印入口”自行下載并打印準考證。

五、考試

(一)開(kāi)考比例

開(kāi)考比例原則為招聘計劃數與該崗位報考人數比例不低于1:3。達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)和市人力資源和社會(huì )保障局商定，可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計劃。報考崗位被取消的，該崗位報考人員可在規定時(shí)間內改報符合條件的其他崗位。

(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2022年 9月17日(詳見(jiàn)準考證)。

2.筆試地點(diǎn)：吉首市城區(詳見(jiàn)準考證)。

3.筆試內容：管理崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試綜合成績(jì);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎知識》占40%,《專(zhuān)業(yè)知識》占60%的比例合成筆試綜合成績(jì)?！秾?zhuān)業(yè)知識》試卷卷名詳見(jiàn)《2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試專(zhuān)業(yè)試卷歸類(lèi)表》(附件4)。

筆試兩科均需參考方可計算為有效筆試綜合成績(jì)。筆試形不成有效競爭的崗位,考生綜合成績(jì)須達到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

4.僅需面試的崗位領(lǐng)取準考證和具體考試時(shí)間、地址另行通知。面試主要測試應試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應程度。面試由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。面試形不成有效競爭的崗位，考生面試成績(jì)須達到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

(三)資格審查

1. 僅需筆試的崗位，按同一崗位招聘計劃數等額從報考該崗位人員中，依據筆試綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。如筆試綜合成績(jì)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)從高分到低分確定。若成績(jì)又相同的，采取面試的辦法確定。因報考人員資格審查不合格或放棄的，從該崗位按筆試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若筆試綜合成績(jì)相同，按同上方法確定。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 僅需面試的崗位，經(jīng)現場(chǎng)報名資格審查合格后方可參加面試。

3.資格審查權限及內容。由用人單位主管部門(mén)負責現場(chǎng)資格審查，市人力資源和社會(huì )保障局指導監督?，F場(chǎng)資格審查時(shí)，報考人員需提供《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、有效身份證、準考證、崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件和相關(guān)證明等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的職位，需提供所在單位出具的證明。在職在編人員報考須按照人事管理權限提交所在單位及主管部門(mén)同意的書(shū)面意見(jiàn)。

4.專(zhuān)業(yè)認定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》(附件3)。報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報市人力資源和社會(huì )保障局認定。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

六、體檢和考察

(一)體檢

僅需筆試的崗位，筆試后，經(jīng)資格審查合格的人員為體檢對象;僅需面試的崗位，按照同一崗位招聘計劃，依據面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號等有關(guān)規定執行，由市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。報考人員對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起七日內對可以復檢的項目向市人力資源和社會(huì )保障局申請復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄的，按崗位筆試綜合成績(jì)(面試成績(jì))從高分到低分依次遞補，若筆試綜合成績(jì)相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過(guò)2次。

(二)考察

體檢合格人員為考察對象，由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同用人單位或其主管部門(mén)進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件、人事檔案等方面的情況。如因考察放棄或考察不合格出現空缺的，按體檢遞補辦法依次遞補，遞補次數不超過(guò)2次?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。

七、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,用人單位填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)和市人力資源和社會(huì )保障局簽署意見(jiàn)，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。

八、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

九、特別提示

1.報考人員請在湘西自治州人力資源和社會(huì )保障局和吉首市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

2.報考人員應按準考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

3.實(shí)行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(shū)的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

4.本次考試不指定考試復習輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5. 對應聘人員、用人單位和相關(guān)工作人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規行為的認定與處理，執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關(guān)人事管理規定。

十、本招聘公告由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

監督電話(huà)：0743-12388(市紀委監委)

招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0743-2813511(市人社局)

報名技術(shù)支持電話(huà)：0743-8222104(州人事考試院)

附件1：2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

附件3：2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

附件4：2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試專(zhuān)業(yè)試卷歸類(lèi)表

吉首市人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月27日

附件1：2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：報名表.doc

附件3：2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx

附件4：2022年吉首市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)表.docx