2023年湘西永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

為優(yōu)化衛健事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《永順縣縣直機關(guān)單位工作人員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)的通知》(永組通〔2017〕9號)等文件規定，經(jīng)研究，永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)選聘工作人員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位與計劃

詳見(jiàn)《永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

全縣鄉鎮醫療衛生機構在編在崗工作人員。

(二)報名條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

2.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

3.近三年(2020年至2022年)年度考核均為合格及以上等次;

4.調整異動(dòng)編制后應在現單位工作滿(mǎn)1年(2023年12月8日前調整異動(dòng)滿(mǎn)1年);

5.符合選聘崗位所需的任職資格條件，詳見(jiàn)《永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員崗位計劃表》(附件1);

6.年齡為40周歲及以下(1982年12月8日后出生);

具有以下情形之一的，不得報名參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國家規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;尚在試用期內或未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

4.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

三、報名和資格審查

本次公開(kāi)選聘實(shí)行現場(chǎng)報名。個(gè)人在自愿報名基礎上，按管理權限，須經(jīng)單位及其主管部門(mén)同意、簽署意見(jiàn)并加蓋公章。報名人員要嚴格按照公告和崗位計劃表要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個(gè)崗位。如有取消選聘計劃的崗位可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。

(一)報名時(shí)間

2023年12月18日至12月19日(工作日正常上班時(shí)間)。

(二)報名地點(diǎn)

永順縣衛生健康局人事股(302室)。

(三)報名需提供資料

1.報名登記表一份(附件2);

2.身份證原件及復印件，三張兩寸免冠漸變藍底彩色近照;

3.學(xué)歷證、資格證、執業(yè)資格證等原件及復印件;

4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》等復印件;

報考者所提供的材料必須真實(shí)準確，嚴禁弄虛作假。

(四)資格審查

資格審查工作由縣衛生健康局會(huì )同用人單位負責組織。報考人員在現場(chǎng)報名時(shí)須提交報名要求的相關(guān)材料，提交的材料要真實(shí)、準確，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。經(jīng)資格初審合格方可參加下一個(gè)考試程序。

四、面試

本次面試由縣衛生健康局會(huì )同用人單位組織實(shí)施?？h人社局全程指導，縣紀委監委全程監督。

1.面試開(kāi)考比例。原則上選聘崗位計劃數與報考人數的比例不低于1:3，達不到開(kāi)考比例的，可根據實(shí)際情況降低開(kāi)考比例或相應核減、取消該崗位選聘計劃。實(shí)際參考人數未形成有效競爭的崗位，面試成績(jì)須達到60分及以上，方能進(jìn)入下一個(gè)程序。

2.面試內容。面試采取現場(chǎng)測試應聘者綜合能力素質(zhì)和醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作。設總分值100分。若面試成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際操作得分從高分到低分的順序確定體檢對象，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。準考證領(lǐng)取地點(diǎn)為永順縣衛生健康局人事股(302室)。若考生未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、體檢

根據面試成績(jì)由高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢費用自理。

因體檢放棄或不合格出現崗位空缺的,從報考同一崗位人員中按高分到低分順序依次遞補一次。

六、考察

體檢合格對象為考察對象?？疾煊煽h衛生健康局會(huì )同用人單位組織實(shí)施。由2名以上政工人事干部組成考察小組，采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象資格條件和德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現，并審查“三齡兩歷一身份”等情況，形成書(shū)面考察材料。

因考察不合格或因其他原因造成選聘崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補。

七、公示與辦理調配手續

考察合格對象在永順縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調配的，辦理相關(guān)手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消選聘資格。

用人單位對選聘人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權限和有關(guān)要求辦理調配相關(guān)手續，如有高于選聘崗位專(zhuān)技等級的，按選聘崗位要求的專(zhuān)技等級聘用;考核不合格的，仍回原單位工作。

八、有關(guān)要求

(一)公開(kāi)選聘工作嚴格按照資格條件及規定程序執行，全程接受縣紀委監委及社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。(監督電話(huà)：13762113911)

(二)對違反公開(kāi)選聘工作紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消公開(kāi)選聘資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、本方案由永順縣衛生健康局負責解釋

政策咨詢(xún)電話(huà)：永順縣衛生健康局人事股 0743—5238162

附件:1.永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員崗位計劃表

2.永順縣衛生健康局下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選聘工作人員報名登記表

永順縣衛生健康局

2023年12月8日