2022年益陽(yáng)市資陽(yáng)區事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告

為加強我區事業(yè)單位人才隊伍建設，提高隊伍綜合素質(zhì)，結合我區事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )引進(jìn)一批事業(yè)單位(緊缺)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計劃及職位

本次計劃公開(kāi)引進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位(緊缺)人才30名，具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)計劃》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)理想信念堅定，現實(shí)表現良好，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，服從組織分配;

(二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能條件和身體條件;

(三)具備擬聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡條件：

1.全日制碩士研究生以上學(xué)歷：碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月1日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年4月1日及以后出生)。

2.海外留學(xué)生：教育部承認的碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年4月1日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1987年4月1日及以后出生)。

3.國內“雙一流”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷：“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合，學(xué)校及專(zhuān)業(yè)名單參考《教育部、財政部、國家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校及建設學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)，年齡在28周歲以下(1994年4月1日及以后出生)。

(四)不得報考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員 ;

6.現役軍人、資陽(yáng)區內在編在崗工作人員不得報考。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告→報名→資格審核→面試→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)資陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站發(fā)布《資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告》。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2022年4月1日-2022年4月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2766129(政策咨詢(xún))，

0731-84188416、15388088418(網(wǎng)報咨詢(xún))

3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，在規定的報名時(shí)間內注冊、登錄網(wǎng)報系統進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)職位,逾期不再補報。報考專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。

4.報名網(wǎng)址：http://zyq.12333cp.cn/

報名時(shí)須上傳以下材料：

(1)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報名表》(附件2);

(2)本人正式有效身份證;

(3)報名學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū);

(4)往屆生須上傳帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)，應屆生須上傳帶二維碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)本人近期彩色免冠證件照。

5. 報名截止后48小時(shí)內登錄報名系統查看報名資格審查結果。資格審查合格的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報名者應確保所提供信息真實(shí)、準確，在任何環(huán)節，如發(fā)現考生資格不符，即取消其應聘資格。

6. 報名考生需加入“資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)”QQ交流群(群號碼：836931785)。通過(guò)資格初審的面試人員名單及后續通知將在資陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站和“資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)”QQ交流群公布。

(三)資格審查

報名時(shí)由人才引進(jìn)工作組審查報名材料的真實(shí)性及是否符合報名條件，資格審查合格的考生方能進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報名者應確保所提供信息真實(shí)、準確，在任何環(huán)節，如發(fā)現考生資格不符，即取消其應聘資格。

(四)面試

1.面試人數與計劃引進(jìn)人數的比例原則上不低于2：1，若某職位未達到開(kāi)考比例，將調整招聘職位計劃數。

2.符合面試條件的人員，按通知要求，經(jīng)資格復審后，憑本人正式有效身份證參加面試。

3.面試方式：結構化面試。

4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)平臺另行通知。

5.因入圍對象缺考等原因導致未形成競爭職位的參考人員，其面試成績(jì)須達到70分的合格分數線(xiàn)以上(含70分)，方可列為擬入圍體檢對象。

(五)體檢

1.體檢對象按崗位計劃數根據考生面試成績(jì)從高分到低分等額確定。

2.體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用由個(gè)人承擔。

(六)考察(含資格終審)

體檢結束后，由用人單位和主管部門(mén)對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現并查實(shí)有影響引進(jìn)問(wèn)題的取消引進(jìn)資格，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區人社局、區委編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才除享受正常工資津補貼外，還享受以下待遇：

(一)崗位聘用

對引進(jìn)到我區工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續計算。試用期滿(mǎn)后，博士研究生可直接聘用七級職員;碩士研究生可以直接聘用八級職員。

(二)生活補貼

全日制碩士、博士研究生每人每年發(fā)放1.2萬(wàn)元生活補貼，連續發(fā)放三年。

(三)住房保障

全日制博士、碩士研究生，每人每月發(fā)放租房補貼300元，連續發(fā)放三年;另博士研究生在資陽(yáng)工作5年以上，發(fā)放安家補助10萬(wàn)元(簽訂協(xié)議后一次性發(fā)放3萬(wàn)元，購買(mǎi)本區第一套住房后發(fā)放7萬(wàn)元)。

(四)配偶安置

博士研究生配偶屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，可按有關(guān)程序辦理調動(dòng)和聘用手續。隨遷配偶學(xué)歷符合引進(jìn)條件的，按對應條件享受相關(guān)待遇。

(五)優(yōu)化服務(wù)

對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉入、戶(hù)口遷移、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位在規定時(shí)間內負責辦理。

六、其他事宜

1.擬引進(jìn)人員在規定的時(shí)間內不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報到的，則視為自動(dòng)放棄。

2.人才引進(jìn)進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站，請報考者及時(shí)關(guān)注。

3.本次人才引進(jìn)具體工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局負責組織，有關(guān)部門(mén)配合，區紀委監委全程監督。同時(shí)，為保證本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護人才引進(jìn)的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性，歡迎社會(huì )各界予以監督。

監督舉報電話(huà)：0737-4316475

報名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2766129

本公告未盡事宜，由中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組

2022年4月1日

附件1 益陽(yáng)市資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位（緊缺）人才引進(jìn)計劃.docx

附件2 益陽(yáng)市資陽(yáng)區2022年事業(yè)單位（緊缺）人才引進(jìn)報名表.docx