2023年益陽(yáng)市資陽(yáng)區事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告

為加強我區事業(yè)單位人才隊伍建設，持續優(yōu)化人才隊伍結構，助推我區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區委人才工作領(lǐng)導小組研究，結合我區事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定面向社會(huì )引進(jìn)一批事業(yè)單位(緊缺)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計劃及職位

本次計劃公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位(緊缺)人才30名，具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.碩士研究生年齡要求30周歲以下(1993年3月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)。海外留學(xué)生：教育部承認的碩士及以上學(xué)歷。碩士研究生年齡在30周歲以下(1993年3月1日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1988年3月1日及以后出生)?？忌鷮W(xué)歷(學(xué)位)取得時(shí)間截至2023年7月15日。

6.適應崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.現役軍人、資陽(yáng)區內在編在崗工作人員;

6.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)資陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站發(fā)布《益陽(yáng)市資陽(yáng)區2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)公告》。

(二)報名程序

1.報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式，在規定的時(shí)間內攜帶報名材料到報名點(diǎn)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)職位，逾期不再補報。報考專(zhuān)業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。

確因特殊情況無(wú)法現場(chǎng)報名的，可以委托他人進(jìn)行報名。需出具本人簽名的委托書(shū)，寫(xiě)明委托事項、委托雙方的身份證號碼和聯(lián)系電話(huà)，并附被委托人的身份證原件和復印件。

2.報名時(shí)間：2023年3月20日-3月31日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)(法定工作日內)。

報名地點(diǎn)：益陽(yáng)市資陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局2樓事業(yè)單位管理股(三益南街67號)

3.報名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2766129(政策咨詢(xún))

4.報名時(shí)須攜以下材料：

(1)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區2023年事業(yè)單位(緊缺)人才引進(jìn)報名表》(附件2);

(2)本人正式有效身份證(或有效期內的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明);

(3)報名學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生2023年7月15日前需提供);

(4)往屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)，應屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(5)本人近期彩色免冠證件照3張。

(三)資格審查

報名時(shí)將審查報名材料的真實(shí)性及是否符合報名條件，審查合格的報名者方能進(jìn)入面試環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;在任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(四)面試

1.本次人才引進(jìn)崗位不設最低開(kāi)考比例，采用直接面試的方式引進(jìn)。面試未形成有效競爭的崗位，報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

2.符合面試條件的人員，按通知要求，憑本人正式有效身份證參加面試。

3.面試方式：結構化面試。面試成績(jì)按百分制計算，按四舍五入法保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

4.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在相關(guān)平臺另行通知。

(五)體檢

1.面試結束后，由招聘單位和主管部門(mén)根據招聘計劃按面試得分從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢醫院應出具體檢結論。招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)的，可申請進(jìn)行復檢，復檢只進(jìn)行1次，并以復檢結論為準。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.不按規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消體檢資格。

3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，按照應聘同一崗位面試成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補最多不超過(guò)2次。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費用由個(gè)人承擔。

(六)考察(含資格終審)

體檢結束后，由用人單位和主管部門(mén)對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現并查實(shí)有影響引進(jìn)問(wèn)題的取消引進(jìn)資格，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區人社局、區委編辦按規定辦理聘用手續。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區最低服務(wù)年限為5年。

五、相關(guān)待遇

(一)崗位聘用

對引進(jìn)到我區工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續計算。試用期滿(mǎn)后，博士研究生可直接聘用七級職員;碩士研究生可以直接聘用八級職員。

(二)崗位待遇

引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，按政策規定享受區內有關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)待遇。

(三)配偶安置

博士研究生配偶屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，可按有關(guān)程序辦理調動(dòng)和聘用手續。

(四)優(yōu)化服務(wù)

對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉入、戶(hù)口遷移、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位在規定時(shí)間內負責辦理。

六、其他事宜

1.每位考生限報一個(gè)崗位，同一崗位按照面試成績(jì)從高分到低分的原則，由擬引進(jìn)人員選擇服務(wù)單位。

2.無(wú)人報考職位處理。報名結束后，如存在無(wú)人報考的職位，經(jīng)區委人才工作領(lǐng)導小組批準后，將該崗位計劃調劑到報考人數較多的崗位，并向社會(huì )公布。

3.擬引進(jìn)人員在規定的時(shí)間內不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報到的，則視為自動(dòng)放棄。

4.人才引進(jìn)進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站，請報考者及時(shí)關(guān)注。

5.本次人才引進(jìn)具體工作由益陽(yáng)市資陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局負責組織，有關(guān)部門(mén)配合，區紀委監委全程監督。同時(shí)，為保證本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護人才引進(jìn)的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性，歡迎社會(huì )各界予以監督。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0737-2766129。

本公告未盡事宜，由中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

中共益陽(yáng)市資陽(yáng)區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年3月14日

附件1：益陽(yáng)市資陽(yáng)區2023年事業(yè)單位（緊缺）人才引進(jìn)職位表.xlsx

附件2：益陽(yáng)市資陽(yáng)區2023年事業(yè)單位（緊缺）人才引進(jìn)報名表.docx