2020年永州藍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步實(shí)施人才強縣戰略，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍山縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員122名。為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件規定，特制定如下方案：

一、招聘計劃

全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員122名。招聘單位及職位要求見(jiàn)《藍山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。報考人員可通過(guò)藍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息”查閱相關(guān)信息。

二、招聘待遇

經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受?chē)艺咭幎ǖ南嚓P(guān)待遇。

三、報考條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1984年8月1日至2002年7月31日期間出生);

6、具有招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家教育部承認的學(xué)歷。報考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》進(jìn)行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、用人單位認定。(詳見(jiàn)《藍山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》)。

(二)不得報考的情形：

1、藍山縣內具有正式機關(guān)事業(yè)單位編制工作人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、現役軍人;

4、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內的;

5、被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6、有傳染病和精神病史的人員;

7、錄聘后即構成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

8、有違反計劃生育政策的人員;

9、國家規定不得招聘的人員。

四、考試聘用程序

按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

1、報名時(shí)間：2020年9月22日至9月24日。

2、報名地點(diǎn)：藍山縣人力資源和社會(huì )保障局。

3、報名要求：每位報考人員只能報一個(gè)職位，若由他人代報，則由代報人簽訂《誠信承諾書(shū)》。

報名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件;②有效身份證原件及復印件;③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明;⑤2020年應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(畢業(yè)證必須于2020年12月31日前取得，否則不予聘用。);⑥職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

4、經(jīng)資格審查符合報考條件的報考人員，填寫(xiě)《藍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》，照數碼相片。

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘不收報名費，所需經(jīng)費由縣財政統籌安排。

5、準考證由縣人力資源和社會(huì )保障局統一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

6、報考人員提供的《藍山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯誤的，責任自負?？忌鷳瘫３钟行ㄑ腹ぞ叩臅惩?，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負。

(二)筆試

此次招聘原則上應達到1：3的比例開(kāi)考，未達到規定比例的，取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準，可降低開(kāi)考比例至1：2。經(jīng)批準降低比例開(kāi)考或實(shí)際參考人員未達到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jì)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分，沒(méi)有可比成績(jì)的不得低于60分。

筆試時(shí)間：另行通知，請報考人員關(guān)注藍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息”筆試時(shí)間公告。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

筆試內容：筆試成績(jì)采用百分制。各職位筆試內容詳見(jiàn)《藍山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。

(三)面試

根據筆試成績(jì)，按聘用計劃數1︰2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員筆試成績(jì)相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jì)依次遞補，面試名單公布后不再遞補。

面試內容：面試成績(jì)采用百分制。面試形式詳見(jiàn)《藍山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行公告。

對參加面試的人員未達到面試比例又無(wú)遞補對象的，面試對象可按實(shí)際人數確定。面試時(shí)不能形成有效競爭的職位，面試人員的面試成績(jì)應不低于當場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一組面試考官、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。當場(chǎng)面試沒(méi)有可比成績(jì)的，面試成績(jì)不得低于70分。

成績(jì)合成：精神病醫院、鄉鎮衛生院、中心醫院(除文秘工作人員職位)、婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、疾病預防控制中心的職位按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%的比例合成考試綜合成績(jì);其他職位按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例合成考試綜合成績(jì)。各科成績(jì)均按四舍五入法保留兩位小數。

(四)體檢

根據考試綜合成績(jì)從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標準和方法執行，增加毒品尿液檢測項目，檢測呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布后規定時(shí)間內向公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績(jì)從高到低依次遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹攸c(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和應聘資格條件等情況以及有無(wú)違法、違紀和違反計劃生育政策現象等?？疾旒爸蟮沫h(huán)節，不再遞補。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進(jìn)行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì )各界的監督。

(七)聘用

考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續。

(八)其它

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、考試聘用的各個(gè)環(huán)節都將在藍山人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息，應聘人員在報考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、報考人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準缺席面試或放棄錄聘資格的，3年內不得參加我縣人社部門(mén)組織的公開(kāi)招聘考試。對招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規行為的應聘者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件中相關(guān)規定處理。

5、此次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，必須按職位表中最低服務(wù)年限為藍山服務(wù)，否則不予調動(dòng)和調檔。如與國家政策相抵觸的按國家政策規定執行。 

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0746-2225892  2213462

附件：藍山縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

藍山縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

二〇二〇年九月八日