2024年永州新田縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才(第二批)公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強縣戰略，集聚支撐和引領(lǐng)新田高質(zhì)量發(fā)展的各類(lèi)人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報名、統一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)范圍和對象

本次重點(diǎn)引進(jìn)縣直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。一般應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位，年齡一般為35周歲以下，即1989年7月1日以后出生;部分崗位具有副高及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷(須具有相對應層次學(xué)位)者年齡放寬至45周歲，即1979年7月1日以后出生;所有崗位條件要求具體以《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄(第二批)》為準。

2024屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中留學(xué)回國的應屆畢業(yè)生還應于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證及有關(guān)證明材料。報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和引進(jìn)要求的其他資格證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

三、引進(jìn)計劃和崗位信息

本次縣直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃共40個(gè)崗位74人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄(第二批)》(見(jiàn)附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)新田縣政府網(wǎng)(http://www.xt.gov.cn/)新田智慧黨建網(wǎng)(http://dj.xt.gov.cn/)等媒體查詢(xún)。

四、報名資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.遵紀守法，品德端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或學(xué)籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.在各級各類(lèi)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.已納入新田縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

8.被新田縣相關(guān)行政企業(yè)事業(yè)單位解聘(辭退)或本人辭聘(辭職)的;

9.參加新田縣企業(yè)事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘進(jìn)入錄用公示階段后放棄的;

10.應聘人員不得報考引進(jìn)后即構成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書(shū)、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

11.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序和方法

本次人才引進(jìn)工作，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

以網(wǎng)絡(luò )報名為主，網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2024年6月25日至7月4日。每名應聘人員只能申報一個(gè)崗位。應聘人員須在規定報名時(shí)間內填寫(xiě)《新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名(第二批)登記表》(附件2)，連同本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生推薦表(應屆生)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(應屆生)、引進(jìn)崗位資格條件規定的職稱(chēng)等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片、誠信考試承諾書(shū)(附件4，本人簽字按手印)等材料的掃描件放在同一文件夾內打包發(fā)送至電子郵箱：xtzzbrcs@163.com，郵件標題統一按照“報考序號+報考崗位名稱(chēng)+姓名”填寫(xiě)，報考人員專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

注意事項：

(1)本次報名不收取報名費。每位報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試必須使用本人有效身份證。報考人員應認真閱讀公告和需求目錄，報考符合條件的崗位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負。

(2)報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀誠信考試承諾書(shū)，認真填報個(gè)人信息，填寫(xiě)的報名信息應當真實(shí)、準確、有效。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

(二)資格審查

1.資格初審：由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位對報名人員進(jìn)行資格初審。

2.資格復審：在考試考核之前，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織縣人社局、教育局、衛健局、紀檢監察以及用人單位等部門(mén)共同進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間另行通知。資格審查時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、引進(jìn)崗位資格條件規定的職稱(chēng)等相關(guān)資格證件的原件和復印件，2024年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。專(zhuān)業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未納入專(zhuān)業(yè)指導目錄，但與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的，由用人單位進(jìn)行對比認定，并報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準備案。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供弄虛作假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并記錄其誠信檔案。

報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)和相關(guān)資格證必須在2024年7月31日前取得，否則不予聘用。

(三)筆試

崗位引才計劃數與有效報名人數原則上應達到1:3的比例開(kāi)考，未達到規定比例的，降低開(kāi)考比例或取消、核減引才計劃。被取消引才崗位的應聘人員可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出申請，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，方可降低開(kāi)考比例。

對于崗位人數與報名人數已達到開(kāi)考比例但在1:5及以下的崗位及經(jīng)批準降低比例開(kāi)考的崗位，報名人員全部入圍面試(采用直接面試的方式進(jìn)行)。對于崗位人數與報名人數在1:5以上的崗位，采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行(根據筆試成績(jì),按照1:2的比例，確定面試入圍對象。入圍末位人員筆試成績(jì)相同的，一并入圍)，筆試實(shí)際參考人員未達到開(kāi)考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績(jì)不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分或者60分。

筆試、面試采取百分制，對于筆試和面試相結合方式的崗位，其筆試、面試分別占綜合成績(jì)的50%(綜合成績(jì)=筆試×50%+面試×50%，保留到小數點(diǎn)后兩位)。對于直接面試方式的崗位，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

筆試測試公共基礎知識與寫(xiě)作或專(zhuān)業(yè)知識等，筆試工作由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試考核

面試采取結構化面試、口述實(shí)操、試教等方式進(jìn)行。其中：綜合類(lèi)崗位的，采取結構化面試的方式進(jìn)行;醫衛類(lèi)崗位的，采取口述實(shí)操的方式進(jìn)行，主要考核崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;教師類(lèi)崗位的，采取試教的方式進(jìn)行，試教內容為新田縣相關(guān)學(xué)科現行使用的教材。面試實(shí)行百分制，成績(jì)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數點(diǎn)后2位數，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。直接進(jìn)入面試的崗位，考生面試成績(jì)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人選，當評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名確定體檢人選。面試考核合格分數線(xiàn)為72分，低于72分不得進(jìn)入體檢和考察階段。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據綜合成績(jì)高低按崗位計劃數1:1確定體檢人選，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名;筆試成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后第三位數字進(jìn)行排名;若筆試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后第三位數字的筆試成績(jì)還相同，則按面試成績(jì)不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入體檢人選;若面試評分總分仍相同的，則按給予考生面試評分中最低分從高到低進(jìn)行排名確定體檢人選。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照綜合成績(jì)高低遞補一次。

不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況;同時(shí)在考察起始至正式聘用期間，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執行)?？疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過(guò)關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)和用人單位組織實(shí)施。

(七)公示

經(jīng)資格審查、考試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在縣級主流新聞媒體公示7個(gè)工作日，公示期間，對擬引進(jìn)人員有反映的，由組織人事部門(mén)調查核實(shí)，并依規進(jìn)行處理。

(八)聘用

經(jīng)資格審查、考試考核、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，公示無(wú)異議的，由用人單位和主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核認定后，由用人單位與引進(jìn)人員按規定簽訂聘用合同，辦理入職手續。對2024年應屆畢業(yè)生，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位規定的資格證書(shū)后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續。所有聘用人員服務(wù)年限原則上不低于5年(不含委托培養期、規培期、外出掛職鍛煉等)，試用期為6個(gè)月，試用期結束后，由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行考核，對在試用期內被證明不符合本崗位要求的可解聘(試用期內不享受人才政策待遇)。服務(wù)期內，因自己?jiǎn)畏矫嬖蜻`約的，除退還已享受的生活補貼、購房補貼等相關(guān)人才待遇外，還需按聘用合同擬定事項履行違約責任。

六、政策待遇

本次引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才根據《新田縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(新委人才〔2017〕2號)，享受以下政策待遇：

1.生活補貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱(chēng)的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱(chēng)人才(含教育、醫療衛生系統市級以上學(xué)科帶頭人)，每人每月5000元;“雙一流” 范圍內全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合)每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。其他引進(jìn)的人才不享受生活補貼政策。

2.崗位聘用。對引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續計算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(cháng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻的中青年專(zhuān)家。

3.科研支持。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來(lái)新田創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬(wàn)元的科研經(jīng)費支持。引進(jìn)人才在申報各類(lèi)科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和省重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

4.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，對引進(jìn)的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，由用人單位提供一年的臨時(shí)性住房。在新田縣購買(mǎi)首套商品房且未享受過(guò)新田縣人才引進(jìn)住房?jì)?yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱(chēng)的人才，由縣財政給予20萬(wàn)元購房補貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱(chēng)人才(含教育、醫療衛生系統市級以上學(xué)科帶頭人)，由縣財政給予15萬(wàn)元購房補貼;“雙一流”范圍內全日制本科學(xué)歷的人才(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項符合)，由縣財政給予10萬(wàn)元的購房補貼。購房補貼分三次兌現，試用期滿(mǎn)考核合格后第一年兌現40%，第三年兌現30%，第五年兌現30%。其他引進(jìn)的人才不享受購房補貼。

5.個(gè)稅優(yōu)惠。對引進(jìn)人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類(lèi)獎金，其個(gè)人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。

6.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調動(dòng)和聘用手續。引進(jìn)人才未成年子女轉入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續計算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現突出的，因工作需要，可調任專(zhuān)業(yè)對口的主管部門(mén)工作。

7.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉入、戶(hù)口遷移、子女入學(xué)、社會(huì )保險等服務(wù)事項由用人單位在規定時(shí)間內負責辦理。

七、其他要求

1.報考人員應保持報名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解引進(jìn)部門(mén)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進(jìn)考試結果的，由本人自行負責。本次公開(kāi)引進(jìn)不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系方式：中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。

電話(huà)：0746-4716176

電子郵箱：xtzzbrcs@163.com

中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年6月25日

附件：

1.新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄（第二批）

2.新田縣2024年縣直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才（第二批）報名登記表

3.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄

4.附件4：誠信考試承諾書(shū)

5.附件5：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表樣表