2024年株洲市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據工作需要，株洲市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

株洲市公安局本次計劃招聘局屬相關(guān)單位警務(wù)輔助人員50名，具體的招聘職位、人數、資格條件等詳見(jiàn)附件1《株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，品行端正;

(三)具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計算截止日期為2024年5月31日;

(四)身體健康，體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

(五)聘用后，服從崗位調劑和分配;

在同等條件下，根據有關(guān)規定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(六)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依照國家規定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

(七)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)行回避制度。株洲市公安局民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得應聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

三、招聘程序

招聘工作由株洲市公安局會(huì )同株洲市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(一)報名和資格審查

1.報名時(shí)間：2024年5月20日至5月28日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00。

2.報名方式：在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)報名或通過(guò)郵寄報名(以當地郵戳時(shí)間為準)。

3.報名地點(diǎn)：

①現場(chǎng)報名地點(diǎn)：株洲市蘆淞區大漢希爾頓6棟一樓大廳(新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)之家)。聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話(huà)：0731-22737677，19107337773。

②郵寄報名地址：株洲市蘆淞區新華西路999號中央商業(yè)廣場(chǎng)(王府井)1棟2603號。聯(lián)系人：易女士，聯(lián)系電話(huà)：0731-22758222、0731-22737777。

4.報名要求：①報考人員只能選報一個(gè)職位，報名時(shí)應仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫(xiě)《株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)后提交，報名時(shí)需提供本人身份證、戶(hù)口本、招聘職位要求的學(xué)歷證書(shū)(大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件等材料;③報名人員填寫(xiě)的報名信息、提供的證書(shū)和材料必須完整、合法、真實(shí)、準確。

5.資格審查：株洲市公安局對報名人員的資格審查包括報名時(shí)資格初審、筆試前資格復審等，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

6.筆試最低開(kāi)考比例為2:1，對報名資格初審合格人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應核減招聘計劃。

(二)考試

1.筆試。報名資格審查合格人員進(jìn)入筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，內容包括時(shí)事政治、公共管理基礎知識、法律法規基礎知識、行政能力測驗等，滿(mǎn)分為100分。

2.面試。根據筆試成績(jì)由高到低排名，按招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍對象。采取結構化面試規則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。若招聘職位參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的，招聘人員面試成績(jì)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

3.成績(jì)合成和排名?？荚嚲C合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，筆試、面試、綜合成績(jì)均采用百分制，四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)確定排名順序。

4.體能測試。所有參加面試的人員進(jìn)入體能測試程序，體能測試項目為4*10米往返跑和縱跳摸高，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》評定為合格與不合格兩種結果。

5.筆試、面試和體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.成績(jì)公布。筆試、面試和體能測試結束后，及時(shí)對外公布應聘人員考試成績(jì)。

(三)體檢

根據綜合成績(jì)由高到低排名，在體能測試合格人員中按招聘計劃 1:1的比例確定體檢對象，體檢在指定的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加吸毒史項目檢測，體檢時(shí)間和體檢醫院另行通知，費用由個(gè)人承擔。崗位有要求的，需通過(guò)心理素質(zhì)測評。

應聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的應聘人員納入株洲市公安局輔警后備人才庫。

(四)考察

考察工作由公安機關(guān)負責組織實(shí)施，按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《株洲市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開(kāi)展全面考察?？疾烊诉x達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現擬招聘職位計劃空缺時(shí)，按同一崗位綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補，并進(jìn)行體檢、資格復審和考察。

(五)公示

以上招聘程序結束后，在株洲市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站將擬聘人員名單公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，予以聘用。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定確定新聘用人員試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局局屬單位輔警薪酬標準》執行，主要由基本工資、崗位津貼、層級津貼、績(jì)效津貼、年度考核獎勵工資等部分構成，并按規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳)，購買(mǎi)人身意外傷害保險，免費發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費就餐，入職試用期滿(mǎn)后每年定期安排健康體檢。

五、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進(jìn)行，株洲市公安局黨廉辦負責對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督，凡違反程序或紀律規定的，將按有關(guān)規定嚴格追究責任。對違反公開(kāi)招聘考試紀律、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

六、本次招考政策由株洲市公安局、株洲市人力資源和社會(huì )保障局負責共同解釋。

株洲市公安局

2024年5月17日

附件1：株洲市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：株洲市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表