2022年株洲市天元區第一批公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師142名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

公開(kāi)招聘工作在區公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，由區教育局組織實(shí)施，區人力資源和社會(huì )保障局具體指導，區委機構編制委員會(huì )辦公室參與，區紀委監委駐區教育局紀檢監察組全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位26個(gè)，招聘計劃142 名。其中面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師117名(詳見(jiàn)附件1);面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才25名(詳見(jiàn)附件2)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準;

(五)具備適應崗位要求的身體、心理條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.因違規補課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員;

6.參加天元區教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿(mǎn)2年的人員(指2020年、2021年);

7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的(服務(wù)期截止時(shí)間為2022年5月31日)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘方式及招聘對象

通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行：

(一)面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

招聘對象：普通高校2022屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及2022屆碩士研究生。

(二)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才

招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎教育教學(xué)或教研人員(“教研人員”指縣(區)級以上專(zhuān)職、兼職教研員)。

六、招聘程序及有關(guān)事項

面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報名→資格初審→打印準考證→面試(答辯)→資格復審→面試(上微型課)→術(shù)科測試(音、體、美教師)→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續等程序進(jìn)行;

面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才招聘工作按發(fā)布信息→網(wǎng)上報名→資格初審→打印準考證→資格復審→面試(上微型課)→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、株洲市天元區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

招聘每個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息將在株洲市天元區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2022年6月1 日9∶00至2022年6月3 日17∶00。

2.報名網(wǎng)址：http://www.cndcpta.com/newsinfo/2770732.html。

3.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受其他形式報名。

每人限報一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準。

4.報名事項：

(1)報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，必須符合所報崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準確、全面。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(2)報名時(shí)需要上傳相應資料的圖片：

面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師需提供：

①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片;

②本人有效居民身份證(正反兩面);

③學(xué)歷證(2022屆畢業(yè)生需上傳填寫(xiě)完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》，報考音、體教師崗位有主修專(zhuān)業(yè)要求的，還需提供“成績(jì)表”等能證明主修專(zhuān)業(yè)的相關(guān)資料);

④教師資格證(如暫不能提供，必須上傳有效期內的《教師資格考試合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，且上傳2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書(shū))(見(jiàn)附件5);

⑤普通話(huà)水平等級證;

⑥《株洲市天元區2022年面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見(jiàn)附件4)(此表僅面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師本科考生提供)。

面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才需提供：

①上傳本人近期免冠2寸正面電子免冠照片;

②本人有效居民身份證(正反兩面);

③學(xué)歷證;

④教師資格證;

⑤普通話(huà)水平等級證;

⑥職稱(chēng)證及相關(guān)文件;

⑦符合報名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件(此項僅為面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才以榮譽(yù)等條件報考的考生提供);

⑧近一年仍在基礎教育階段工作的證明(工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時(shí)間為2022年8月31日，全日制學(xué)習期間的實(shí)習、實(shí)踐等均不計算為工作經(jīng)歷。見(jiàn)附件7);

⑨近一年聘用合同和單位購買(mǎi)社保記錄(此項僅為面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才非在編的考生提供)。

(三)資格初審

工作人員根據考生填寫(xiě)的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請考生在2022年 6月1日9∶00時(shí)—6月5 日17∶00時(shí)期間注意及時(shí)查詢(xún)本人資格的初審結果，資格初審通過(guò)后，考生不得改報崗位;資格初審不通過(guò)，考生對有誤的信息進(jìn)行修正，或改報其他具備條件的崗位。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認等影響資格審核結果，不及時(shí)查詢(xún)初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔責任。

(四)打印準考證

初審通過(guò)即報名成功，報名成功方可打印準考證。請考生于2022年6月7 日-2022年6月8 日按照通知要求及時(shí)登錄報名系統，查詢(xún)本人資格初審結果，自行打印準考證。不及時(shí)查詢(xún)初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔責任。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試資格復審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(五)資格復審

1.資格復審對象

(1)面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名成功者先參加答辯，答辯成績(jì)在80分及以上者方能進(jìn)入上微型課環(huán)節，上微型課人員為資格復審對象。

(2)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才報名成功者即為資格復審對象。

2.資格復審時(shí)，考生須提供下列資料和材料的原件和復印件(提前將復印件按序號的順序整理好)：

(1)面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

①株洲市天元區2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表》(見(jiàn)附件3);②《株洲市天元區2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(2022屆本科生需提供，見(jiàn)附件4);③有效身份證;④學(xué)歷證(2022屆畢業(yè)生需上傳填寫(xiě)完整的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》)。報考音、體教師崗位有主修專(zhuān)業(yè)要求的，還需提供“成績(jì)表”等能證明主修專(zhuān)業(yè)的相關(guān)資料;⑤教師資格證(如暫不能提供，必須提供有效期內的教師資格合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)原件);⑥普通話(huà)水平等級證;⑦提供有效期內的教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)的考生還須提交2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件5)。

(2)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才

①《株洲市天元區2022年公開(kāi)招聘教育高層次人才報名登記表》(附件6);②有效身份證;③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤普通話(huà)水平等級證;⑥職稱(chēng)證及相關(guān)文件;⑦符合報名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件;⑧公辦學(xué)校教師(含在編及代課教師)報考需提供現工作單位及所在教育局出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件7)、民辦學(xué)校教師報考需提供現工作單位出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件7);⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和單位購買(mǎi)社保記錄。

3.考生應按時(shí)參加資格復審，提交的資料和材料應當真實(shí)、準確。凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報考崗位條件的，資格復審結果為不合格。未按規定參加資格復審的，視為自行放棄資格。

(六)面試

1.面試開(kāi)考比例。面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小教師崗位報名成功人數與招聘計劃數的比例不得小于3∶1(含3∶1)，未達到相應比例的，則核減該崗位招聘計劃數。面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才不設開(kāi)考比例。

2.面試的安排：面試的時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

3.面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。

(1)面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節。

①答辯：答辯時(shí)量為3分鐘，答辯成績(jì)滿(mǎn)分為100分。答辯成績(jì)設最低分數線(xiàn)，答辯成績(jì)低于80分(不含80分)的直接淘汰，不進(jìn)入上微型課環(huán)節。

②上微型課：答辯成績(jì)在80分及以上者，進(jìn)入上微型課環(huán)節，上微型課時(shí)量為8分鐘，上微型課的備課時(shí)量為15分鐘，上微型課成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(2)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才

面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進(jìn)行。上微型課時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長(cháng)為15分鐘。上微型課成績(jì)滿(mǎn)分為100分。凡面試成績(jì)低于80分者，予以淘汰，不統計總成績(jì)，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節。

(七)術(shù)科測試

1.面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報考音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位進(jìn)入上微型課環(huán)節考生參加。

2.術(shù)科測試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。

3.術(shù)科測試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)株洲市天元區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的信息通知。

(八)總成績(jì)確定

1.面向普通高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

總成績(jì)(音、體、美教師)=答辯成績(jì)×20%+上微型課成績(jì)×60%+術(shù)科測試成績(jì)×20%

總成績(jì)(非音、體、美教師)=答辯成績(jì)×20%+上微型課成績(jì)×80%

答辯、上微型課、術(shù)科測試(音、體、美教師)、總成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。

按照總成績(jì)從高分到低分的順序排名;總成績(jì)相同的，以上微型課成績(jì)高的排前。

2.面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才

上微型課成績(jì)即為總成績(jì)。按照上微型課成績(jì)從高分到低分的順序排名。

(九)體檢與考察

1.體檢

①各招聘崗位按照招聘計劃數1：1的比例根據總成績(jì)排名確定體檢對象(排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績(jì)高者進(jìn)入)。

②體檢在指定醫院進(jìn)行體檢，體檢參照國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，增加吸毒情況檢測項目，經(jīng)醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準。

③體檢費用由考生自行承擔。

2.考察

①體檢合格人員為考察對象?？疾觳扇⌒藕姾?、走訪(fǎng)調查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復審。

②初審和復審時(shí)未提供教師資格證，應在2022年8月31日前提供教師資格證;2022屆應屆畢業(yè)生在初審和復審時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，應在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消考察資格。

3.遞補

如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位總成績(jì)排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

(十)公示與聘用

1.根據總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日;公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報人社部門(mén)審定。公示期間放棄，或被舉報查實(shí)為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

2.公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，辦理聘用手續。由區教育局根據工作需要和招聘崗位統一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘用教師統一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數無(wú)空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

4.被聘用教師在本區至少服務(wù)五年(含試用期)。如拒不履行在本區最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)元整，不足一年按一年計算。

七、特別提示

1.本次招聘考試其他各個(gè)環(huán)節的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過(guò)株洲市天元區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權。同時(shí)請考生保持報名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

2.上微型課內容為報考崗位相應的統編教材。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生及家長(cháng)提高警惕，切勿上當受騙。

3.實(shí)行誠信考試。應聘人員誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

4.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

5.疫情防控期間，請應聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，服從有關(guān)防疫工作管理，按照株洲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、紀律監督

招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的情形，按有關(guān)規定追究責任。

九、咨詢(xún)及監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0731-28665200(周老師、胡老師、艾老師)

咨詢(xún)時(shí)間：星期一 —— 星期五(工作時(shí)間)

上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

地址：株洲市天元區株洲大道北1號高新大廈(天元區政府辦公大樓二樓區教育局)

監督電話(huà)：0731-28665065 天元區紀委

0731-28665957 天元區人社局

本次招聘政策由株洲市天元區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

株洲市天元區人力資源和社會(huì )保障局

株洲市天元區教育局

2022年5月23日

附件1：株洲市天元區2022年面向普通高校2022屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師計劃及崗位條件

附件2：株洲市天元區2022年公開(kāi)招聘教育高層次人才計劃及崗位條件

附件3：株洲市天元區2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報名登記表   

附件4：株洲市天元區2022年面向高校2022屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表（2022屆本科生用）

附件5：教師資格承諾書(shū)（提供教師資格合格證明或教師職業(yè)能力證書(shū)簽訂承諾書(shū)樣本）

附件6：株洲市天元區2022年公開(kāi)招聘教育高層次人才報名登記表

附件7：工作證明（教育高層次人才報考）