2022年株洲市淥口區公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)規定，根據工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師20名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

公開(kāi)招聘工作在區委教育工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，由區教育局組織實(shí)施，區人力資源和社會(huì )保障局具體指導，區委機構編制委員會(huì )辦公室參與，區紀委監委駐區教育局紀檢監察組全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘崗位、計劃及要求

公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師12名(詳見(jiàn)附件1)，面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師8名(詳見(jiàn)附件2)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準;

(五)具備適應崗位要求的身體、心理條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1、附件2)

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.因違規補課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員;

6.參加淥口區教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關(guān)事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿(mǎn)2年的人員(指2020年、2021年);

7.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的(服務(wù)期截止時(shí)間為2022年7月 31日)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘方式及招聘對象

通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行(應聘人員只能選擇其中一種方式報名)

(一)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師

符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎教育教學(xué)或教研人員(“教研人員”指縣(區)級以上專(zhuān)職、兼職教研員)。

師范類(lèi)碩士研究生不受工作年限限制。

(二)面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

招聘對象：符合招聘條件及崗位要求的應往屆畢業(yè)生。

六、招聘程序及有關(guān)事項

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.lukou.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

招聘各環(huán)節信息在株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2022年7月28日至7月30日(上午9：00--12：00，下午2：00--6：00);

2.報名地點(diǎn)：株洲市淥口區教育局二樓會(huì )議室;

3.報名方式：采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受其他形式報名;

4.相關(guān)要求

(1)報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考。必須符合所報崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，保證信息的完整、合法、真實(shí)、準確、全面，并對自己的填報負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》為準。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報區人力資源和社會(huì )保障局認定。

(3)招聘崗位有連續任教本報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷的，不作專(zhuān)業(yè)要求。應聘人員需按公告模板提供連續任教本報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計算，計算截止時(shí)間為2022年8月31日，全日制學(xué)習期間的實(shí)習、實(shí)踐等均不計算為工作經(jīng)歷。見(jiàn)附件5)和單位養老保險繳費記錄;

(4)應聘人員學(xué)歷應為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。取得國(境)外學(xué)歷的人員，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證;以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

(5)公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師崗位明確要求近一年仍在基礎教育教學(xué)崗位工作(全日制學(xué)習期間的實(shí)習、實(shí)踐等均不計算為工作經(jīng)歷)。

(6)報名時(shí)，需提供下列材料的原件和復印件(提前將復印件按順序整理好)：

面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師需提供：

①《株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師報名登記表》(見(jiàn)附件3);

②有效身份證(正反兩面復印);

③學(xué)歷證;

④教師資格證;

⑤普通話(huà)水平等級證;

⑥職稱(chēng)證;

⑦符合報名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件;

⑧提供現工作單位及所在教育局出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件6);

⑨非在編教師還需提供近一年聘用合同和本人養老保險繳費記錄;

⑩近期同底1寸免冠彩色照片2張，背面注明姓名及報考崗位(其中1張粘貼在報名登記表上)

面向社會(huì )招聘中小學(xué)教師需提供：

①《株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表》(見(jiàn)附件4);

②有效身份證(正反兩面復印);

③學(xué)歷證(2022屆畢業(yè)生如暫不能提供，必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》);

④教師資格證(如暫不能提供，必須提供有效期內的教師資格合格證明(NTCE)或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)原件)，并提交2022年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件的承諾書(shū)(模板見(jiàn)附件7 );

⑤普通話(huà)水平等級證;

⑥以連續任教報考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷報考的考生還需提供工作證明材料(模板見(jiàn)附件5);

⑦本人養老保險繳費記錄(此項僅為面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師以連續任教本崗位工作經(jīng)歷報考非在編考生提供);

⑧近期同底1寸免冠彩色照片2張，背面注明姓名及報考崗位(其中1張粘貼在報名登記表上)

(三)資格審查

現場(chǎng)報名時(shí)，根據招聘崗位條件對應聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)領(lǐng)取準考證

考試當天在考點(diǎn)現場(chǎng)領(lǐng)取。具體見(jiàn)株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上的信息通知。

準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試筆試、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

(五)考試

1.面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師

不設定開(kāi)考比例。采取面試的方式，面試采用百分制。

①面試方式。面試采用上微型課的方式進(jìn)行，上微型課時(shí)量為8分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

②面試成績(jì)計算辦法。面試成績(jì)即微型課成績(jì)，微型課成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。專(zhuān)業(yè)評委小組在考生面試結束后當場(chǎng)評分、統分、考生在面試成績(jì)確認單上簽名確認。

凡面試成績(jì)低于80分者，予以淘汰，不統計成績(jì)，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節。

③面試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知，具體見(jiàn)株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上的信息通知。

2.面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間另行通知，具體見(jiàn)株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上的信息通知。

筆試：

①筆試最低開(kāi)考比例為：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，報請區人社局批準后，可根據實(shí)際情況適當降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計劃。

②筆試時(shí)量120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

③筆試內容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育方針政策法規、素質(zhì)教育和新課程改革基礎理論、方法及實(shí)踐應用分析等。

④筆試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

⑤參加筆試時(shí)，須攜帶有效居民身份證原件(身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶(hù)籍證明可使用。因手機集中管理，本次招聘均不得使用電子身份證)，缺少證件的考生不得參加考試。

⑥參照公務(wù)員考試相關(guān)規定，原則上不接受個(gè)人查分。

面試：

①面試入圍人員確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定人選，最后一名筆試成績(jì)相同的人員，均納入面試入圍人員名單。

②面試方式。面試采用上微型課的方式進(jìn)行，上微型課時(shí)量為8分鐘，微型課的備課時(shí)量為30分鐘。

③面試成績(jì)計算辦法。微型課成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。專(zhuān)業(yè)評委小組在考生面試結束后當場(chǎng)評分、統分、考生在面試成績(jì)確認單上簽名確認。

凡面試成績(jì)低于80分者，予以淘汰，不統計總成績(jì)，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節。

(六)總成績(jì)確定

1.面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師

上微型課成績(jì)即為總成績(jì)。按照上微型課成績(jì)從高分到低分的順序排名。排名末位總成績(jì)相同的，以總成績(jì)第三位小數從高到低排序。

2.面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師

總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

筆試、面試及總成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

按照總成績(jì)從高分到低分的順序排名，總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高的排前。

(七)體檢與考察

1.體檢

(1)按招聘計劃數1:1的比例根據總成績(jì)排名等額確定體檢對象。(排名末位并列的考生，加試答辯，以加試答辯成績(jì)高者進(jìn)入體檢)

(2)體檢在指定醫院進(jìn)行體檢。體檢參照國家人事部、衛生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，增加吸毒情況檢測項目，經(jīng)醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結論有疑問(wèn)的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進(jìn)行一次，并以復檢結論為準。

(3)體檢費用由考生自行承擔。

2.考察

(1)體檢合格人員為考察對象。原則上采取現場(chǎng)考察，主要以調查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復審。

(2)初審時(shí)未提供教師資格證，應在2022年8月31日前提供教師資格證;2022屆應屆畢業(yè)生在初審時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，應在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則取消考察資格。

3.遞補

如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按總成績(jì)排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。(面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師，按應聘同一崗位總成績(jì)排名從高分到低分依次等額遞補，遞補一次)。

(八)公示與聘用

1.根據總成績(jì)和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在株洲市淥口區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門(mén)調查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報人社部門(mén)審定。公示期間放棄，或被舉報查實(shí)為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。

2.公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，辦理聘用手續。淥口區教育局根據工作需要和招聘崗位統一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.新聘人員統一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定，若對應崗位職數無(wú)空缺，則高職低聘。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，取消聘用。

4.被聘用人員在本區至少服務(wù)5年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書(shū)，服務(wù)期內不予辦理調動(dòng)等任何手續。如拒不履行在本區最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，不足一年按一年計算。

七、特別提示

1.本次招聘考試其他各個(gè)環(huán)節的工作安排、通知、結果公布和公示，均通過(guò)株洲市淥口區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權。同時(shí)請考生保持報名時(shí)提供的通訊電話(huà)暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

2.上微型課內容為報考崗位相應的統編教材。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.實(shí)行誠信考試。應聘人員誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

4.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

5.疫情防控期間，請應聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，服從有關(guān)防疫工作管理，按照株洲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準備。省外人員、省內人員14天內有中高風(fēng)險地區旅居史的提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、紀律監督

招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的情形，按有關(guān)規定追究責任。

九、咨詢(xún)及監督

(一)咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0731-27610667(株洲市淥口區教育局袁老師)0731-27689407(株洲市淥口區教育局趙老師)

咨詢(xún)時(shí)間：星期一至星期五(工作時(shí)間)

上午9:00-12:00 下午：14:00-18:00

(二)監督電話(huà)

0731-27614264(株洲市淥口區紀委監委駐教育局紀檢組)

0731-27560810(株洲市淥口區人力資源和社會(huì )保障局)

本次招聘政策由株洲市淥口區教育局負責解釋。

株洲市淥口區人力資源和社會(huì )保障局

株洲市淥口區教育局

2022年7月18日

附件1：株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師計劃及崗位條件

附件2：株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計劃及崗位條件

附件3：株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師報名登記表

附件4：株洲市淥口區2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表

附件5：連續任教工作經(jīng)歷證明（面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師以連續任教本崗位經(jīng)歷報名考生用）

附件6：工作經(jīng)歷證明（招聘教育高層次人才和優(yōu)秀教師報考）

附件7：教師資格承諾書(shū)（提供教師資格合格證明或教師職業(yè)能力證書(shū)簽訂承諾書(shū)樣本）