2023年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足汽開(kāi)區公安分局、檢察院、法院等單位用人需求，根據工作需要，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位條件

本次招聘提供崗位18個(gè)，計劃招聘工作人員50名。其中：

(一)公檢法等單位工作人員35名。

(二)社區衛生服務(wù)中心醫務(wù)人員15名。

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年7月22日至2005年7月22日期間出生),基層衛生服務(wù)中心崗位年齡在18周歲以上、40周歲及以下(1982年7月22日以后出生)，獲得研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年7月22日以后出生)。年齡計算截止時(shí)間均為2023年7月22日(出生日期以本人身份證為準)。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件1)。

2.招聘崗位資格條件由長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局和招聘主管部門(mén)設定，并負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須征得定向、委培單位或用人權限部門(mén)同意，并提供《同意報考證明》。

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位或用人權限部門(mén)同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名方法

本次公開(kāi)招聘報名和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。報名網(wǎng)站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index

報名時(shí)間：2023年7月29日9:00至2023年7月31日14:30截止。

具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站，按系統提示，填寫(xiě)注冊信息，并按所學(xué)專(zhuān)業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。注冊后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內藍底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。個(gè)人信息填報完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報的信息將無(wú)法更改。

網(wǎng)上報名時(shí)，報名系統未設置資格審查功能，因此考生在填報個(gè)人信息時(shí)，必須仔細比對個(gè)人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。

為避免報名時(shí)網(wǎng)絡(luò )擁堵，考生可在規定時(shí)段內錯峰報名。

(二)本次招聘不收取報名費

(三)網(wǎng)上打印《準考證》

下載打印時(shí)間，2023年8月3日9:00至2023年8月6日9:00截止。

考生登錄網(wǎng)站https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準考證上注明。沒(méi)有《準考證》的，不得參加筆試和面試。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設開(kāi)考比例。

(五)報名要求

1.考生只允許報考本公告中的一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。

2.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。

3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無(wú)效。

4.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5.考生必須保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試工作由長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

1.筆試科目。公共基礎知識、公文寫(xiě)作。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年8月6日(星期日)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。

3.攜帶證件材料?？忌P試時(shí)必須攜帶：(1)本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);(2)本人筆試《準考證》;

4.筆試成績(jì)確定。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌?，不列入資格復審人選。

5.成績(jì)查詢(xún)。2023年8月12日，可登錄https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lnccqcjjkfq/index.html#/index報名系統自行查詢(xún)。

6.體能測評。報考公安分局輔助人員崗位的考生需要進(jìn)行體能測評。體能測評項目和標準：參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準》執行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

7.其他事項。本次考試不指定考試輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則。資格審查工作由長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責。具體時(shí)間、地點(diǎn)在長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上通知。資格審查時(shí)，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復印件。留學(xué)回國人員報考的，除須提供上述規定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。必要時(shí)主管部門(mén)可以調閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。在長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站另行公布(http://www.caida.gov.cn/)。

2.面試人選確定。通過(guò)參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定。如筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試(公安分局輔助崗位人員在筆試、體能測評合格人員中，按照上述方式確定)。

3.面試內容。采取結構化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。主要測試應聘者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達等方面的能力。

4.面試成績(jì)。面試成績(jì)按100分計算，合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位，并當場(chǎng)公布面試成績(jì)。

5.擬聘人選確定?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，按公式一次計算生成，保留小數點(diǎn)后兩位，不四舍五入。最終成績(jì)以考試總成績(jì)從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。

在考生總成績(jì)相同情況下，按國家和省市有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿(mǎn)并退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢工作由長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負責。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jì)達到合格線(xiàn)以上的人員中，按照總成績(jì)從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用方式及福利待遇

1.便民服務(wù)窗口崗位、基層統計崗位、非公黨建指導員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內。月應發(fā)工資4168元(含五險一金)。

2.公檢法單位政法輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位的指揮和監督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應發(fā)工資3330元(含五險一金);公安分局、交警大隊輔助崗位，月應發(fā)工資3025元(含五險一金)。

3.社區衛生服務(wù)中心醫務(wù)人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，兩年一簽，試用期兩個(gè)月。工資待遇參照同級別事業(yè)單位人員工資核定，月應發(fā)工資4090元(含五險一金)。

八、注意事項

(一)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)考生對崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過(guò)程中有不明之處，請及時(shí)與長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系。

(三)考生存在未在規定時(shí)間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節發(fā)現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的予以追究相關(guān)責任。

(五)各招聘單位、主管部門(mén)及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對應聘人員的個(gè)人信息給予嚴格保密;對公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規的認定處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關(guān)規定執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。政策咨詢(xún)電話(huà)：0431-81501600。

招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月22日

附件：1.2023年長(cháng)春汽車(chē)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表