2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(6號)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同吉林省衛生健康委員會(huì )決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘省直事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本公告為吉林省衛生健康委員會(huì )所屬10家事業(yè)單位共招聘工作人員148名。其中，專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生筆試計劃89個(gè)(崗位序號：1號—59號)，非專(zhuān)項招聘筆試計劃59個(gè)(崗位序號：60號—105號)。專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(6號)》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月26日至2004年7月26日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以7月26日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

4.現役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、印發(fā)《準考證》等工作由招聘單位或其主管部門(mén)受理，采取電子郵件報名方式進(jìn)行。

(二)報名時(shí)間。

2022年8月3日上午9：00至8月5日下午16：00。報名電子郵箱和傳真電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

(三)報名要求。

1.報名者須填寫(xiě)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表(6號)》(附件2)，并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復印件及近期(6個(gè)月內)正面1寸電子版免冠照片。

2.報名材料在規定時(shí)間內按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應的電子郵箱，逾期不再受理(采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名+聯(lián)系方式”模式，如：XX醫院兒科醫生張某)。報名人員須在面試前資格復查時(shí)送達相關(guān)證件原件。

3.具體崗位條件由招考單位負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式)?？忌鷪竺麜r(shí)，要仔細閱讀《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)(6號)》(附件3)，并按要求將本人簽字的《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生疫情防控與誠信考試承諾書(shū)》以及報名材料一并發(fā)送至指定郵箱。

(四)資格審查。

由招聘單位或吉林省衛生健康委員會(huì )成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話(huà)通知。

資格審查結果于報名結束后5個(gè)工作日內由招聘單位電話(huà)通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個(gè)工作日內未接到通知的考生，請在2個(gè)工作日內及時(shí)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

(五)開(kāi)考比例。

本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

(六)相關(guān)事項。

1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效?？忌蝈e報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。每名考生只允許報考一個(gè)崗位。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。對于專(zhuān)業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計算截止點(diǎn)為2022年8月份，即到2022年8月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

時(shí)間：考試日期由吉林省衛生健康委員會(huì )和招聘單位另行通知，考試時(shí)間為90分鐘。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設及格分數線(xiàn)?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)(6號)》《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生疫情防控與誠信考試承諾書(shū)》(附件3)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件4)進(jìn)入考場(chǎng)。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績(jì)加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于8月8日8:30—16:00，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長(cháng)春市南關(guān)區亞泰大街3336號金業(yè)大廈A座912室，聯(lián)系電話(huà)：0431—88690586)，規定時(shí)間內不送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì )同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗，對于審驗合格的考生于8月15日在吉林省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監督。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班?？荚嚦煽?jì)在吉林省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)面試。

1.筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數確定。如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位或吉林省衛生健康委員會(huì )成立的資格審查小組，對參加面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)等形式由招聘單位或吉林省衛生健康委員會(huì )共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或吉林省衛生健康委員會(huì )另行通知。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。

(三)考試成績(jì)計算方法。

面試結束后，考生按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，其中筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。計算考生筆試、面試成績(jì)時(shí)，均保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jì)在吉林省衛生健康委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

各招聘單位報名、政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“報名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式”一欄。

(一)主管部門(mén)電話(huà)：

0431—88905568(吉林省衛生健康委員會(huì )人事處)。

(二)人社部門(mén)電話(huà)：

0431—88690586、88690680(吉林省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì )保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件:

1.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(6號)

2.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表(6號)

3.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)(6號)

4.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單(6號)

吉林省衛生健康委員會(huì )

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

2022年7月26日

附件:

附件1：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號）.xls

附件2：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表（6號）.xls

附件3：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生新冠肺.docx

附件4：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員行程軌跡、體溫監測記錄單.docx