2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告(7號)

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《關(guān)于積極應對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作的若干措施》精神，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)部門(mén)(單位)決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次省直36個(gè)主管部門(mén)(單位)所屬178家事業(yè)單位共招聘工作人員735名。其中，非專(zhuān)項筆試招聘計劃279個(gè)(崗位序號：1號—210號)，專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生筆試計劃456個(gè)(崗位序號：211號—533號)。專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(7號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.35周歲以下(1986年7月26日至2004年7月26日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以7月26日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設置的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;

4.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的統招普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名。

時(shí)間：2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

考生(務(wù)必使用標準的IE9或以上瀏覽器)登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”區域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”，詳細閱讀《吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》后點(diǎn)擊“同意”進(jìn)行網(wǎng)上報名，自愿嚴格遵守各項承諾和要求。按照報名平臺提示進(jìn)行注冊，首次進(jìn)入報名平臺的考生需上傳近期6個(gè)月內的正面免冠證件數碼彩色照片(上傳照片前，務(wù)必使用報名服務(wù)平臺提供的照片處理工具進(jìn)行處理?？忌鷳獙φ掌|(zhì)量負責，如因照片質(zhì)量影響考試、成績(jì)或證書(shū)的，由考生本人負責。按照工具使用說(shuō)明對本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片)。登錄報名平臺選擇考試，完善個(gè)人信息，再選擇相應招聘單位、招聘崗位進(jìn)行報名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。用戶(hù)名及密碼是報考人員查詢(xún)考試信息、下載打印準考證等事項的重要依據，請務(wù)必牢記。

(二)網(wǎng)上資格審查。

時(shí)間：2022年8月3日08:30—8月5日15:30。

1.由招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢(xún)報名資格審查結果。每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位，不能修改任何報名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報名截止時(shí)間前可改報符合資格條件的其他崗位，報名時(shí)間截止以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

2.審查截止時(shí)間為8月5日15:30。未改報、雖然改報但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

3.報名資格審查結果查詢(xún)截止時(shí)間為8月5日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費、打印報名表，在規定的時(shí)間內完成全部報名手續。

4.招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負責解釋。其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位?？忌鷮Y格審查有關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)的，請通過(guò)報考崗位相對應的報名咨詢(xún)電話(huà)與招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費。

時(shí)間：2022年8月3日08:30—8月5日20:00。

考生通過(guò)資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。收費標準為每人60元，網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續?？忌丛谝幎〞r(shí)間內完成網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費?？荚囀召M用于各項考試支出。

考生在網(wǎng)上支付過(guò)程中遇到疑問(wèn)，可以撥打易寶支付客服專(zhuān)線(xiàn)：95070。

(四)網(wǎng)上打印準考證。

時(shí)間：2022年8月16日08:30—8月20日09:30。

請考生在規定時(shí)間內登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區域點(diǎn)擊“打印準考證”→“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”，用A4紙自行下載打印準考證。

(五)開(kāi)考比例。

本次公告除中國共產(chǎn)黨吉林省紀律檢查委員會(huì )、吉林省監察委員會(huì )(開(kāi)考比例為1:3)，吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )(開(kāi)考比例為1:3)，吉林省鄉村振興局(開(kāi)考比例為1:3)所屬事業(yè)單位招聘崗位和吉林建筑大學(xué)(開(kāi)考比例為1:5)招聘崗位外，其他招聘崗位均不設開(kāi)考比例。

(六)相關(guān)事項。

1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考;留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。對于專(zhuān)業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢(xún)電話(huà)。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計算截止點(diǎn)為2022年8月，即到2022年8月31日累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。

時(shí)間：2022年8月20日09:30—11:00(90分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識》。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，不設及格分數線(xiàn)?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、第二代身份證，進(jìn)入考場(chǎng)。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jì)加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于8月8日08:30—16:00，將本人退伍證、學(xué)歷、學(xué)位、個(gè)人身份證件等相關(guān)材料送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長(cháng)春市南關(guān)區亞泰大街3337號金業(yè)大廈A座912室，聯(lián)系電話(huà)：0431—88690586)，規定時(shí)間內不送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì )同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗，對于審驗合格的考生，將于8月15日前在吉林省人事考試中心網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監督。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班?！锻ㄓ弥R》考試復習范圍詳見(jiàn)《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績(jì)于2022年8月31日后，登錄吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(二)面試。

1.筆試結束后，除省教育廳所屬高校(不含吉林財經(jīng)大學(xué)及高校附屬醫院)、吉林體育學(xué)院、吉林省審計研究和計算機技術(shù)中心按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：5的比例確定面試人選外，其余招聘單位均按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數確定。如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3或1：5比例的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門(mén)成立的資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)等形式由招聘單位或與主管部門(mén)共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門(mén)另行通知。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設置一般聘用控制分數線(xiàn)，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績(jì)在及格分數線(xiàn)以上但未達到一般聘用控制分數線(xiàn)(即：面試成績(jì)在60—65分之間)的，由招聘單位根據實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)考試成績(jì)計算方法。

省教育廳所屬高校(不含其附屬醫院)及吉林體育學(xué)院招聘崗位筆試成績(jì)不作為總成績(jì)計算權重，考生成績(jì)以面試成績(jì)?yōu)闇?。其余招聘崗位面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。其中，筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。計算考生筆試、面試成績(jì)時(shí)，均保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jì)在各招聘單位或其主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)(或聘用控制分數線(xiàn))以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先;面試成績(jì)仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行，省教育廳所屬高校及其附屬醫院自行組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)(或聘用控制分數線(xiàn))以上的人員中，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，省教育廳所屬高校及其附屬醫院在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，其余各招聘單位在吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上或聘用控制分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續，簽訂聘用合同。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用備案時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)(或聘用控制分數線(xiàn))以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試報名、筆試成績(jì)查詢(xún)等信息，通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

各招聘單位報名、政策咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)附件1中“報名咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

(一)主管部門(mén)電話(huà)：

0431—88902290(中國共產(chǎn)黨吉林省紀律檢查委員會(huì )、吉林

省監察委員會(huì )組織部);

0431—88902846(中共吉林省委辦公廳人事處);

0431—82905018(中共吉林省委統一戰線(xiàn)工作部干部處);

0431—88904136(中共吉林省委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室干部處);

0431—85610876(中共吉林省委老干部局人事處);

0431—88904513(吉林省發(fā)展和改革委員會(huì )人事處);

0431—88905321(吉林省教育廳人事處);

0431—88905718(吉林省工業(yè)和信息化廳人事處);

0431—89152086(吉林省民政廳人事處);

0431—88550231(吉林省自然資源廳人事處);

0431—89963095(吉林省生態(tài)環(huán)境廳人事處);

0431—85624376(吉林省交通運輸廳人事處);

0431—84994058(吉林省水利廳人事處);

0431—88906455(吉林省農業(yè)農村廳人事處);

0431—85630609(吉林省商務(wù)廳人事處);

0431—85614180(吉林省文化和旅游廳人事處);

0431—88905568(吉林省衛生健康委員會(huì )人事處);

0431—85096360(吉林省應急管理廳人事處);

0431—85265082(吉林省審計廳人事處);

0431—85816280(吉林省廣播電視局人事處);

0431—88616833(吉林省體育局人事處);

0431—88582289(吉林省糧食和物資儲備局人事處);

0431—82095885(吉林省人民防空辦公室人事處);

0431—80763051(吉林省政務(wù)服務(wù)和數字化建設管理局人事處);

0431—88905590(吉林省鄉村振興局人事處);

0431—88626602(吉林省林業(yè)和草原局人事處);

0431—89156368(吉林省能源局人事處);

0431—85664642(吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處);0431—81860757(吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局人事處);

0431—88906863(吉林省畜牧業(yè)管理局人事處);

010 — 62019321(吉林省人民政府駐北京辦事處人事處);

021 — 62576413(吉林省人民政府駐上海辦事處人事處);0431—82892151(政協(xié)吉林省委員會(huì )辦公廳人事處);

0431—88905113(吉林省地方志編纂委員會(huì )人事處);

0431—85261337(吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )組織人事部);

0431—88600650(吉林日報社人事處)。

(二)報名平臺電話(huà)：

0531—66680723(網(wǎng)上報名期間撥打)。

(三)人社部門(mén)電話(huà)：

0431—88690586、88690680(吉林省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì )保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件1：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(7號);

附件2：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū);

附件3：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識》考試大綱。

中國共產(chǎn)黨吉林省紀律檢查委員會(huì )、吉林省監察委員會(huì )

中共吉林省委辦公廳

中共吉林省委統一戰線(xiàn)工作部

中共吉林省委網(wǎng)絡(luò )安全和信息化委員會(huì )辦公室

中共吉林省委老干部局

吉林省發(fā)展和改革委員會(huì )

吉林省教育廳

吉林省工業(yè)和信息化廳

吉林省民政廳

吉林省自然資源廳

吉林省生態(tài)環(huán)境廳

吉林省交通運輸廳

吉林省水利廳

吉林省農業(yè)農村廳

吉林省商務(wù)廳

吉林省文化和旅游廳

吉林省衛生健康委員會(huì )

吉林省應急管理廳

吉林省審計廳

吉林省廣播電視局

吉林省體育局

吉林省糧食和物資儲備局

吉林省人民防空辦公室

吉林省政務(wù)服務(wù)和數字化建設管理局

吉林省鄉村振興局

吉林省林業(yè)和草原局

吉林省能源局

吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局

吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局

吉林省畜牧業(yè)管理局

吉林省人民政府駐北京辦事處

吉林省人民政府駐上海辦事處

政協(xié)吉林省委員會(huì )辦公廳

吉林省地方志編纂委員會(huì )

吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )

吉林日報社

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

2022年7月26日

附件:

附件1：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)-.doc

附件3：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc