2022年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員公告(8號)

2022-07-26 20:51:08閱讀()吉林省人力資源和社會(huì )保障廳

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》精神，經(jīng)吉林省委宣傳部同意，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳會(huì )同吉林省委網(wǎng)信辦決定，面向具有基層工作經(jīng)歷人員公開(kāi)選拔招聘?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)選拔招聘計劃

吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位省網(wǎng)絡(luò )安全應急指揮中心公開(kāi)選拔招聘事業(yè)單位管理崗工作人員10名。

二、公開(kāi)選拔招聘范圍和條件

各市(州)黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦，各縣(市、區)黨委宣傳部、黨委網(wǎng)信辦在崗在編的一級主任科員及以下國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)單位七級及以下職員，年齡在40周歲以下(1981年7月26日以后出生)，中共黨員(含預備黨員)。

三、報名方式和時(shí)間

(一)報名方式

各市(州)黨委網(wǎng)信辦負責組織本地區報名工作，省委網(wǎng)信辦干部處不受理個(gè)人報名。

(二)報名時(shí)間

2022年8月3日08:30—8月5日11:00。

四、資格審查

各市(州)黨委網(wǎng)信辦成立資格審查小組，依據公開(kāi)選拔招聘范圍和條件進(jìn)行資格初審。資格初審結果于報名結束后2個(gè)工作日內報送省委網(wǎng)信辦干部處。

五、公開(kāi)選拔招聘考試

本次公開(kāi)選拔招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識》。筆試成績(jì)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌荚嚂r(shí)需攜帶第二代身份證、《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(個(gè)人簽字頁(yè)，附件2)和《2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件3)進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

筆試結束后，在筆試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上(含)的人員中，從高分到低分按公開(kāi)選拔招聘人數1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數確定。如多人筆試成績(jì)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由省委網(wǎng)信辦干部處另行通知。面試實(shí)行百分制，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

(三)考試成績(jì)計算方法

按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分。其中，筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jì)在吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公布。

六、體檢與考察

面試結束后，在考試成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按公開(kāi)選拔招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫院統一組織進(jìn)行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由省委網(wǎng)信辦干部處對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬公開(kāi)選拔招聘人選，在吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由省委網(wǎng)信辦干部處按規定程序及時(shí)辦理后續人事手續。

八、注意事項

凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄公開(kāi)選拔招聘資格;資格審核貫穿公開(kāi)選拔招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合公開(kāi)選拔招聘資格條件或弄虛作假騙取公開(kāi)選拔招聘資格的，均取消公開(kāi)選拔招聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。對于公開(kāi)選拔招聘過(guò)程中報考人員、公開(kāi)選拔招聘單位和公開(kāi)選拔招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林文明網(wǎng)(http://jl.wenming.cn)為此次公開(kāi)選拔招聘的信息公布網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)選拔招聘事項及各種通知等信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢(xún)。

(一)主管部門(mén)電話(huà)：

吉林省委網(wǎng)信辦干部處 0431—88904136、88904130

(二)人社部門(mén)電話(huà)：

吉林省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處0431—88690586、88690680

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件1：公開(kāi)選拔招聘工作人員報名表

附件2：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件3：2022年吉林省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)選拔招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單

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