2023年吉林省就業(yè)援藏事業(yè)單位專(zhuān)場(chǎng)招聘公告

為幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到吉林就業(yè)，經(jīng)與吉林省人社廳商定，現就吉林省2023年專(zhuān)招西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

吉林省擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員103名(詳見(jiàn)附件)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.西藏生源(高考時(shí)戶(hù)籍在西藏或西藏駐外機構)并符合招考條件的普通全日制未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;擁護黨的領(lǐng)導，堅持貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、揭批達賴(lài)、維護祖國統一和民族團結等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。

3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以發(fā)布公告之日為準(按本人身份證出生日期)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等條件，詳見(jiàn)附件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。

4.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，由自治區就業(yè)援藏辦公室受理。

(二)報名時(shí)間和地點(diǎn)

1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年11月15日至11月25日(工作日,9:30-12:30,15:30-18:00)。

2.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：西藏自治區就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號自治區就業(yè)服務(wù)中心八一北路辦公區205辦公室)。

(三)報名要求

1.現場(chǎng)報名須攜帶畢業(yè)證(原件及復印件)、學(xué)位證(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、戶(hù)口本(原件及復印件)、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書(shū)(黨員證)。其中2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明;留學(xué)回國人員報考的，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

2.考生應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的責任自負。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

自治區就業(yè)援藏辦公室依據招聘崗位設置的條件進(jìn)行資格審查,專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄。

此次崗位專(zhuān)招只能選擇報考1個(gè)崗位。

四、筆試考試

1.筆試時(shí)間：

11月30日上午9:30-11:30。

2.筆試地點(diǎn)：以準考證為準。

3.筆試內容：主要考察事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書(shū)，且不委托任何培訓機構開(kāi)展考前培訓。

4.筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)(百分制)以電話(huà)或短信方式通知考生。

本次公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

五、面試考試

1.面試時(shí)間：預計12月上旬，具體時(shí)間另行通知。

2.面試地點(diǎn)：以準考證為準。

3.面試入圍及資格復審

筆試閱卷結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，如未達到入圍比例，則全部入圍。請考生在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí)，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。設置面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)低于60分不予聘用。

4.總成績(jì)計算方法

按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。計算方式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。計算考生成績(jì)時(shí)，保留小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢與考察

依據考試總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選(總成績(jì)相同的筆試成績(jì)高的進(jìn)入體檢)，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格的考生，由自治區就業(yè)援藏辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，按照吉林省人社廳和用人單位要求決定是否依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)公示。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并按照用人單位要求決定是否從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題待查實(shí)并做出結論后確定擬聘用人選;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。

八、聘用

(一)公示結束后，將擬聘用人員名單連同報考資格條件要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、體檢、政審等相關(guān)材料轉崗位所屬地人社部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規定辦理聘用手續。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，可根據實(shí)際情況確定是否遞補。被聘用人員逾期不報到的(自接到通知7日內)，取消聘用資格。

九、紀律要求

凡考生未在規定時(shí)間內參加考試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。同時(shí)，對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0891-6321797。

附件：吉林省2023年事業(yè)單位專(zhuān)項招聘西藏生源高校畢業(yè)生崗位信息表

西藏自治區就業(yè)援藏辦公室

2023年11月10日

附件下載：

吉林省2023年事業(yè)崗位空崗情況.xlsx.xlsx