2022年松原市兩級法院招聘聘用制文職人員工作公告

為加強全市兩級法院聘用制文職人員管理，及時(shí)補充全市法院審判輔助力量，保障審判執行工作順利開(kāi)展，根據《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案》等有關(guān)規定，現就2022年度松原市兩級法院補充招聘聘用制文職人員工作公告如下：

一、補充招聘方式

2022年全市法院文職人員補充招聘采取“校園定向招聘為主，面向社會(huì )公開(kāi)招聘為輔”的方式開(kāi)展，補充招聘具體工作由中院組織實(shí)施。從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀2022屆畢業(yè)生中擇優(yōu)選聘，選聘人選以本地戶(hù)籍為主。校園定向招聘人數不足的，可采用面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式進(jìn)行補充。

二、補充招聘計劃

松原市中級人民法院2名;寧江區人民法院2名;扶余市人民法院2名;前郭縣人民法院7名;長(cháng)嶺縣人民法院2名;乾安縣人民法院5名，共計20名。

三、聘用條件

(一)招聘文職人員的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.學(xué)歷條件：面向校園定向招聘的學(xué)歷條件為全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷2022屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限;

4.戶(hù)籍條件：考生報名一般以其戶(hù)籍所在地法院為主;

5.掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)不得報考文職人員情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被人民法院列為失信被執行人的;

3.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，因嚴重違紀被取消考試資格的;

4.與報考人民法院存在回避關(guān)系的;

5.有其他不適宜擔任聘用制文職人員情形的。

四、招聘程序

1.組織開(kāi)展校園定向招聘

根據補充招聘計劃，由學(xué)校依據相關(guān)條件組織考生報名，中院組織考試?？荚嚥扇」P試、速錄技能測試、面試三種方式進(jìn)行，其中筆試占總成績(jì)的30%，主要測試時(shí)事政治、法律常識、綜合分析、判斷處置等方面的知識和能力，采取閉卷方式考試，滿(mǎn)分100分;速錄技能測試，針對筆試按1：3比例入圍人選進(jìn)行速錄技能測試，如某一崗位入圍人選不足1:3，全部進(jìn)行速錄考試，占總成績(jì)20%，滿(mǎn)分100分;面試占總成績(jì)50%，滿(mǎn)分100分。

2.體檢

按照聘用計劃與體檢人選1:1比例，以考生考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同，依次以速錄技能測試、面試、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。因體檢等原因出現崗位空缺的，實(shí)行依次遞補，體檢工作由中院負責組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.實(shí)行調劑政策

因個(gè)別法院崗位未招錄滿(mǎn)，可從進(jìn)入面試(不包括已完成體檢的考生)按總成績(jì)由高至低并經(jīng)考生同意，實(shí)行調劑。

4.公示及聘用

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)中院黨組研究后，由各院在一定范圍內進(jìn)行公示(公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，報省高院備案。

5.簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，文職人員與用人法院簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合擔任文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。聘用人員勞動(dòng)合同名冊報省高院政治部備案。

五、薪酬待遇

1.聘用制文職人員所需經(jīng)費由吉林省財政統一保障。按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，為文職人員提供相應待遇，工資數額及標準按國家相關(guān)規定及有關(guān)部門(mén)批準的方案執行。

2.按照相關(guān)規定，聘用制文職人員在合同期內享受相關(guān)待遇，如出差補貼、用餐補助等，享有國家規定的休假權利。

六、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

吉林省松原市中級人民法院網(wǎng)站：(http://jlsyzy.e-court.gov.cn/index.shtml)為本次公開(kāi)招聘文職人員工作信息發(fā)布專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0438-2290032，受理時(shí)間為工作日每天8:30-17:00。

七、其他事宜

(一)本次文職人員招聘考試，不指定復習資料和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)本次文職人員招聘考試不設置最低開(kāi)考比例。

(三)體檢費用由考生自理。

(四)招聘工作期間，報考人員應及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

(五)本公告如有變動(dòng)事項，以發(fā)布的補充公告為準。

吉林省松原市中級人民法院

2022年8月17日