2022年松原扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員公告

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)和《關(guān)于全面做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)文件精神，經(jīng)研究決定，扶余市融媒體中心公開(kāi)招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員?，F將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次扶余市融媒體中心共招聘事業(yè)單位工作人員20名。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律，品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月19日至2004年8月19日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門(mén)及所在單位同意;

3.因工作需要，部分招聘崗位條件要求具有工作經(jīng)歷的(詳見(jiàn)附件1)，其工作經(jīng)歷證明需要符合招聘單位設置的崗位條件。具體由扶余市融媒體中心負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0438-5067012)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生);

4.現役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

7.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、報名程序

(一)報名方式

本次報名采取電子郵件報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。

(二)報名時(shí)間

2022年8月29日至8月31日上午9：00至下午15：00,8月31日15：00之后不再接收報名材料。

(三)報名郵箱

fysrsjsgkkszy@163.com。

(四)報名要求

1.具備資格條件的考生，將《扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、本人有效二代身份證原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期(6個(gè)月內)正面電子版免冠照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)發(fā)送到指定郵箱。部分崗位要求具有普通話(huà)等級證書(shū)、工作經(jīng)歷證明的還需上傳崗位需求的相關(guān)材料。2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，需發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。在職人員資格條件復審時(shí)，應一并提供所在單位同意報考的證明。

2. 考生將報名材料在規定時(shí)間內按要求發(fā)送至指定的電子郵箱，逾期不再受理(考生請將報名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘崗位序號+考生姓名”模式，如：001+張某)。報名人員需在面試前資格復審時(shí)送達相關(guān)證件原件。

3.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.請考生確保報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查

由扶余市人力資源和社會(huì )保障局負責對考生填報的資格條件進(jìn)行資格審查，其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。資格審查結果由審查小組回復郵件或招聘單位電話(huà)通知。

資格審查結果于報名結束后2日內由資格審查小組或招聘單位電話(huà)通知或回復電子郵件通知。報名結束后2日內未接到通知的考生，請在1-2日內及時(shí)與招聘單位或資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應聘的，后果由考生自負。

考生通過(guò)資格審查后，需及時(shí)進(jìn)行繳費，繳費時(shí)需備注“崗位序號+考生姓名+報名費”，如“001崗+張某報名費”。

繳費賬號：0780102010000002011081

賬戶(hù)名稱(chēng)：扶余市人力資源和社會(huì )保障局

開(kāi)戶(hù)行：扶余市農村信用合作聯(lián)社

考生繳費截止時(shí)間：2022年8月31日17:00.

考生未在規定時(shí)間內完成繳費，視為自動(dòng)放棄報名，完成繳費后概不退費，考試所收費用用于各項考務(wù)支出。 繳費成功后，即為完成全部報名手續，視為報名成功。

收費標準：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費標準，收費標準為通用知識60元/人。

(六)打印準考證

筆試及下載打印準考證時(shí)間另行通知，準考證將發(fā)送到考生報名郵箱，考生登錄郵箱自行下載打印準考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體事宜詳見(jiàn)準考證。

(七)開(kāi)考比例

本公告各崗位均不設開(kāi)考比例。

(八)相關(guān)事項

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時(shí)間點(diǎn)為2022年8月份，即到2022年8月份累計工作時(shí)間每達到12個(gè)月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計計算)。其中，在校期間的社會(huì )實(shí)踐(實(shí)習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(九)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效。每名考生只允許報考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報其它崗位。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學(xué)校，5年內不得報考扶余市各級各類(lèi)招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對報考人員報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復印件，報考人員應及時(shí)提供，否則審查員有權不予通過(guò)資格審查。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

4.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。

5.在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報名通過(guò)審核后，需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。具體時(shí)間9月1日,遞交材料地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科。逾期不送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照松原市常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，相關(guān)要求及工作調整信息將通過(guò)扶余市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生實(shí)時(shí)關(guān)注。

四、招聘考試

此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績(jì)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚳颇繛椤锻ㄓ弥R》?！锻ㄓ弥R》考試復習范圍請參見(jiàn)《扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員<通用知識>考試大綱》(附件3)。

筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規定以準考證為準?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、報名時(shí)使用的第二代身份證、筆試當天48小時(shí)內《核酸檢測陰性報告》、《扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考生疫情防控與誠信考試承諾書(shū)》(附件4)、《扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件5)進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試結束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

5.筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數 1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到 1：3比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在 1：3比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。

6.根據《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jì)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。

(二)資格條件復審

進(jìn)入面試人員資格條件復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績(jì)按高分到低分依次遞補。

(三)面試

1. 面試采用結構化面試方式，實(shí)行百分制，面試順序通過(guò)抽簽決定，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分為100分，及格分數線(xiàn)為60分，保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不及格人員，取消聘用資格。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3.考生面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分折算考試總成績(jì)。筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%、面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后兩位，及格線(xiàn)為60分。折算后總成績(jì)未達到及格線(xiàn)者不予錄取。

(四)成績(jì)查詢(xún)

請考生及時(shí)查詢(xún)成績(jì)，未及時(shí)查詢(xún)成績(jì)的考生后果自負。成績(jì)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì )保障局具體組織，在指定的醫院進(jìn)行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規范(試行)》規定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補

在面試結束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

八、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、紀律要求

凡考生未在規定時(shí)間內參加面試資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。同時(shí)，對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：0438—5869114

(三)仲裁及監督舉報電話(huà)：0438—5860138

(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更轉載。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補充公告。

附件1：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員《通用知識》考試大綱

附件4：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

附件5：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單

扶余市人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月19 日

附件1：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員報名表.xls

附件3：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員《通用知識》考試大綱.doc

附件4：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū).docx

附件5：扶余市融媒體中心招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員考生行程軌跡、體溫監測記錄單.docx