2023年松原扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)公告

為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)等文件精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，扶余市教育系統擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次教育系統計劃招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)100名。其中，專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生71名(崗位序號：001號—016號)，招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.遵守紀律，品行端正;

4.熱愛(ài)教育事業(yè);

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月25日—2005年6月24日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。年齡計算時(shí)間點(diǎn)均以2023年6月25日為準(以本人身份證出生日期為準)。

7.具有國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)和崗位要求的學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

8.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位是指2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等其它條件詳見(jiàn)(附件1)。

2.崗位要求具有教師資格證書(shū)的：一是已取得相應層次教師資格證書(shū)的人員。二是暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以上暫未取得教師資格證書(shū)的人員在2023年8月31日前取得相應教師資格證書(shū)。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)需求、職業(yè)資格條件等方面問(wèn)題，具體由扶余市教育局負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0438-5865592)。

3.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

4.服務(wù)期限已滿(mǎn)或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門(mén)及所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

8.扶余市域內教育系統事業(yè)單位在編在崗人員;

9.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》執行。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

時(shí)間：2023年7月3日09:00—7月4日15:00。

具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄(http://www.jlrcks.com.cn/ )，按系統提示，選擇相應報考單位、報考崗位，如實(shí)填寫(xiě)《2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)報名表》，并上傳近6個(gè)月內的正面免冠證件數碼彩色照片(不大于100K)。

每名考生只允許報考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后不能再改報其他崗位。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2023年7月3日09:00—2023年7月4日16:00。

扶余市人力資源和社會(huì )保障局負責對考生填報的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄查詢(xún)報名資格審查結果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結果存在爭議的，考生可撥打仲裁電話(huà)，由扶余市人力資源和社會(huì )保障局負責裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為7月4日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費，在規定的時(shí)間內完成全部報名手續才視為報名成功。

其中，專(zhuān)業(yè)條件主要依據教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2021年版) 》《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專(zhuān)業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專(zhuān)業(yè)，根據實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

(三)網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2023年7月3日09:00—7月4日17:00考生通過(guò)資格審查后，請登錄報名系統(http://www.jlrcks.com.cn/ )進(jìn)行網(wǎng)上繳費?？忌丛谝幎〞r(shí)間內完成網(wǎng)上繳費，視為自動(dòng)放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費，考試所收費用用于各項考試支出。網(wǎng)上繳費成功后，必須打印報名表，完成全部報名手續。(免筆試崗位考生無(wú)需繳筆試費，只需打印報名表即可。)

收費標準：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員公開(kāi)招錄收費標準，收費標準為教育基礎知識85元/人。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位均不設開(kāi)考比例。

(五)網(wǎng)上打印準考證

下載打印準考證時(shí)間：2023年7月12日09:00-7月14日9:00?？忌卿泩竺到y，用A4紙自行下載打印，具體事宜詳見(jiàn)準考證。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負(請考生務(wù)必保存好準考證，以便后續招聘環(huán)節使用)。

(六)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學(xué)校，5年內不得報考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對報考人員報名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復印件，報考人員應及時(shí)提供，否則審查員有權不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準確名稱(chēng)完全一致。

4.請考生務(wù)必保持報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通所造成的所有后果由考生自負。

5.在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報名通過(guò)審核后，于2023年7月6日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話(huà)：0438-5869114)遞交本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。逾期不送達的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為扶余市人民政府網(wǎng)站。

四、招聘考試

此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試成績(jì)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jì)不設及格分數線(xiàn)，保留小數點(diǎn)后兩位?？荚嚳颇繛椤督逃A知識》?！督逃A知識》考試復習范圍請參見(jiàn)《2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)<教育基礎知識>考試大綱》(附件2)。

筆試試卷全部采用客觀(guān)題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷(考生自備考試用品)。

2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準考證》、報名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試結束后，考生在扶余市人民政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

5.筆試結束后，按筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數 1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數達不到 1：3比例的，按實(shí)際人數確定;筆試成績(jì)在 1：3比例范圍內，有多人成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試)。

碩士研究生免筆試崗位(崗位序號：017號— 019號)，如同一崗位實(shí)際報名人數未超過(guò)30人時(shí)，按實(shí)際報名人數確定面試人選;超過(guò)30人時(shí)，一般與筆試崗位一同加試筆試，按崗位計劃招聘人數1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試筆試成績(jì)不作為總成績(jì)計算權重，考生成績(jì)以最終面試成績(jì)?yōu)闇?。如報名人數超過(guò)30人且在單日承接面試最大人數范圍內的，經(jīng)市教育系統公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，通過(guò)資格審核，考生也可統一直接進(jìn)入面試。

6.根據《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)文件精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(jì)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。

(二)資格條件復審

進(jìn)入面試人員資格條件復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請考生關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

經(jīng)資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績(jì)按高分到低分依次遞補。

(三)面試

1.面試形式為試講。實(shí)行百分制，面試順序通過(guò)抽簽決定，當場(chǎng)打分，滿(mǎn)分為100分，及格分數線(xiàn)為60分，保留小數點(diǎn)后兩位。低于及格線(xiàn)的考生，不作為擬聘人選。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3.考生面試結束后，按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分折算考試總成績(jì)。普通崗位考生筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%、面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后兩位，及格線(xiàn)為60分。折算后總成績(jì)未達到及格線(xiàn)者不予錄取;免筆試崗位考生面試成績(jì)即為考試總成績(jì)，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分?？偝煽?jì)未達到及格線(xiàn)者不予錄取。

(四)成績(jì)查詢(xún)

請考生及時(shí)查詢(xún)成績(jì)，未及時(shí)查詢(xún)成績(jì)的考生后果自負。成績(jì)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績(jì)達到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jì)相同的，按國家和我省有關(guān)規定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì )保障局具體組織，在指定的醫院進(jìn)行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規范(試行)》規定進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、遞補

在面試結束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補。

八、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續。

(二)2023年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續時(shí)均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報考的，在辦理聘用手續時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

九、紀律要求

凡考生未在規定時(shí)間內參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。同時(shí)，對于公開(kāi)招聘過(guò)程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)政策咨詢(xún)電話(huà)：0438—5869114 (市人社局)

0438—5865592 (市教育局)

(三)仲裁電話(huà)：0438—5860138

(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì )公布，未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì )保障局批準，不得擅自變更轉載。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補充公告。

附件1：2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表

附件2：2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生)《教育基礎知識》考試大綱

扶余市人力資源和社會(huì )保障局

扶余市教育局

2023年6月25日

附件：

附件1：2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2023年扶余市教育系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生）《教育基礎知識》考試大綱.doc