2023年松原地區兩級法院聘用制文職人員補充招聘工作公告

根據《人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革方案(試行)》《關(guān)于加強人民法院聘用制書(shū)記員管理工作的意見(jiàn)》《吉林省法院聘用制文職人員管理辦法(試行)》等相關(guān)規定，結合松原地區兩級法院工作實(shí)際，計劃面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘和社會(huì )公開(kāi)招聘文職人員?，F將具體事項公告如下：

一、聘用制文職人員主要職責

從事審判輔助性和事務(wù)性工作，主要職責包括：

(一)庭前準備的事務(wù)性工作;

(二)檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

(三)案件審理中的記錄工作;

(四)校對、送達法律文書(shū);

(五)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(六)完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘計劃

本次計劃招聘聘用制文職人員28人，其中：松原市中級人民法院4人;松原市寧江區人民法院1人;扶余市人民法院8人;前郭爾羅斯蒙古族自治縣人民法院6人;長(cháng)嶺縣人民法院5人;乾安縣人民法院4人。

三、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，聘用的文職人員，與各用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同。

本次松原地區兩級法院聘用制文職人員補充招聘采取“校園定向招聘為主，面向社會(huì )公開(kāi)招聘為輔”的方式進(jìn)行，從吉林司法警官職業(yè)學(xué)院中擇優(yōu)選聘，校園定向招聘人數不足的，將采用面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式進(jìn)行補充。

四、報名資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素養和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡要求：35周歲以下，18周歲以上(1988年6月至2005年6月期間出生);

6.學(xué)歷條件：

(1)校園定向招聘的學(xué)歷條件：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院全日制大專(zhuān)學(xué)歷2023應屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限;

(2)社會(huì )公開(kāi)招聘的學(xué)歷條件：全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

7.掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.符合法律法規和招聘職位規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的或受黨紀行政處分，尚未解除處分的;

5.曾因違紀違規被國家機關(guān)或者企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

6.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位等公開(kāi)招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的;

7.被人民法院列為失信被執行人、有較為嚴重的個(gè)人信用不良記錄的;

8.與報考人民法院存在回避關(guān)系的;

9.其他原因不適合在人民法院工作的。

五、招聘程序

(一)校園定向招聘

1.報名與資格審查

(1)報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。報名工作由松原中院委托吉林司法警官職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)工作處負責組織，報名人員需登錄(http://www.jlsfjy.cn/)吉林司法警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，在首頁(yè)下方《就業(yè)動(dòng)態(tài)》模塊中下載并填寫(xiě)《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》

(2) 報名時(shí)間：2023年7月21日9:00—7月21日14:00。

(3) 報名地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館7樓704。

(4)報名所需材料：《吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文職人員報名登記表》、有效期內二代居民身份證(臨時(shí)身份證)原件及復印件一份、畢業(yè)證原件及復印件一份。

(5)松原中院政治部干部處負責考生資格審查工作，派督察室對資格審查工作進(jìn)行全程監督，資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程。如發(fā)現偽造有關(guān)證件、材料或主要報考信息不實(shí)，不符合報考條件要求的，取消其報考資格。

2.筆試

(1)本次招聘筆試考試采取閉卷方式進(jìn)行，占總成績(jì)的40%，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，不設置開(kāi)考比例，未達到及格線(xiàn)不得進(jìn)入速錄技能測試環(huán)節。

(2)本次招聘筆試考試主要考察法律基礎知識、時(shí)事政治、文字理解、判斷推理等綜合知識和能力。

(3)筆試時(shí)間：2023年7月22日上午8:30—9:30。

(4)筆試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院。

(5)筆試結束后，將筆試合格的考生名單于當日上午11:00前在吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓樓計算機教室公布。

3.速錄技能測試

(1)本次招聘速錄技能測試采用上機考試，占總成績(jì)的20%，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)為60分，不設置開(kāi)考比例，達到及格線(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)本次招聘速錄技能測試主要考察考生計算機文字錄入能力。

(3)速錄技能測試時(shí)間:2023年7月22日上午12:00。

(4)速錄技能測試地點(diǎn): 吉林司法警官職業(yè)學(xué)院實(shí)訓樓計算機教室。

(5)速錄技能測試結束后，當場(chǎng)公布成績(jì)。

4.面試

(1)從筆試和速錄技能測試成績(jì)在及格線(xiàn)以上的考生中，根據筆試和速錄技能測試總成績(jì)由高分到低分的順序，按照招聘計劃1:3比例入圍人員進(jìn)行面試考試,不足比例的按實(shí)有人數進(jìn)入面試。筆試和速錄技能測試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(2)本次招聘面試采取結構化面談的方式進(jìn)行，占總成績(jì)40%，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(3)本次招聘面試主要測試崗位自我認識、邏輯思維、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、應急應變等方面的基本素質(zhì)和能力。

(4)面試時(shí)間：2023年7月22日下午13:30。

(5)面試地點(diǎn)：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院，考生需在下午13:10之前到達面試地點(diǎn)。

(6)面試具體事宜另行通知。

(7)面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試成績(jì)未達到及格線(xiàn)的考生不得確定為調劑、體檢或考察人選。

5.擬聘用人員確定和調劑

總成績(jì)按照筆試、速錄技能測試、面試成績(jì)4∶2∶4的比例折算后產(chǎn)生，總分為100分，保留小數點(diǎn)后兩位。原則上按照招聘計劃與擬聘用人員1:1的比例，以考生總成績(jì)從高分到低分的順序確定擬聘用人員。如考生總成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、速錄技能測試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

按照招聘計劃為各法院設置的招聘崗位未招滿(mǎn)的，可在校園定向招聘進(jìn)入面試的人選中按總成績(jì)由高分至低分，并經(jīng)考生本人同意，進(jìn)行調劑。

6.體檢

擬聘用人員進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢工作由松原中院負責開(kāi)展，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)電話(huà)通知，未按通知時(shí)間參加體檢的考生，視為自行放棄。首次體檢不合格可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

7.綜合考察、公示及聘用

體檢合格人員由松原中院進(jìn)行綜合考察，主要對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習表現、遵紀守法等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現實(shí)表現情況。

考察合格者，由用人單位和學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核查不影響聘用的人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續。

對報考者放棄或因體檢、考察等原因形成計劃職位空缺的，可從報考同一職位的考生中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。如考生總成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、速錄技能測試成績(jì)、筆試成績(jì)高者優(yōu)先。

8.簽訂勞動(dòng)合同

按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，聘用制文職人員與用人單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合擔任聘用制文職人員條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

(二)補充開(kāi)展社會(huì )公開(kāi)招聘

招聘程序同校園定向招聘。

六、其他事宜

(1)考生出現未在規定時(shí)間內參加筆試、速錄技能測試、面試、體檢、考察、報到等情況時(shí)，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(2)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，考生提供的信息和相關(guān)資料必須詳細、真實(shí)、準確。在任何環(huán)節，發(fā)現不符合招聘條件或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，提供虛假材料的，均取消應聘資格。

(3)本次招聘各職位均不設開(kāi)考比例、不指定任何考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班、培訓班。

(4)招聘工作期間，考生應及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。

(5)本公告如有變動(dòng)事項，以發(fā)布的補充公告為準。

(6)招聘工作由松原中院督察室全程監督。監督電話(huà)：0438-2290060，政策咨詢(xún)電話(huà)：0438-2290030

吉林省松原市中級人民法院

2023年7月19日

附件1：2023年松原地區兩級法院面向吉林司法警官職業(yè)學(xué)院定向招聘文職人員職位及條件一覽表(1)(1).xlsx

附件2：吉林司法警官職業(yè)學(xué)院法院文員報名登記表(1).xlsx