2020年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員公告

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位(學(xué)校地址：揚州市華揚西路199號，網(wǎng)址：www.ypi.edu.cn)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，揚州工業(yè)職業(yè)技學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)職輔導員10名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)?，按照?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

(二)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

(三)堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)?？茖W(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理一線(xiàn)工作。

(四)年齡條件：應屆碩士研究生，年齡不超過(guò)30周歲(即1990年1月1日之后出生);應屆博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲(即1985年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)崗位表);中共黨員(含中共預備黨員);有一年及以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷，主要學(xué)生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在院系級團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任正部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團(協(xié)會(huì ))負責人。學(xué)生干部任職年限計算截止到研究生畢業(yè)之前。

(六)應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

三、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報名方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

(二)報名時(shí)間

報名、照片上傳：2020年9月14日9:00-9月23日16:00;

資格初審：2020年9月14日9:00-9月24日16:00;

陳述申辯：2020年9月14日9:00-9月25日16:00;

對初審異議的處理：2020年9月10日9:00-9月25日18:00。

(三)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年9月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試組織及實(shí)施

(一)資格復審

復審工作在考試前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試。復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。

1.身份證;

2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單;已畢業(yè)的應聘者須提供取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;政治面貌證明材料;主要學(xué)生干部證明材料。

3.應聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類(lèi)獲獎證書(shū)等相關(guān)佐證材料。

(二)考核方式

崗位表中所有崗位均采用筆試、心理測試、面試方式考核。

1.根據疫情情況適時(shí)組織考核，在開(kāi)考前三個(gè)工作日在學(xué)校官網(wǎng)(www.ypi.edu.cn)“通知公告或人才招聘”欄目公告或郵件的方式通知應聘人員考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2.筆試：結合招聘崗位實(shí)際工作要求，從高校輔導員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加心理測試、面試的人員，人數不足1:3的，按實(shí)際人數確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內，在學(xué)校官網(wǎng)(www.ypi.edu.cn)“通知公告或人才招聘”欄目進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。

3.心理測試：主要以在線(xiàn)答題、訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。

4.面試：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試60分為合格(總分100分)。

5.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

6.本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個(gè)工作日內完成。

五、聘用

考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、擬聘用人員學(xué)歷與學(xué)位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。在學(xué)校規定期限內不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘政策咨詢(xún)

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0514-87433015、0514-87433021聯(lián)系人：李老師、張老師、羅老師

七、招聘工作監督

中共揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

紀委辦公室電話(huà)：0514-87433017

郵箱：jiwsj@ypi.edu.cn

聯(lián)系人：劉老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話(huà)、傳真：025-83230723，83236078。

揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年9月11日

附件：崗位表