2021年揚州市選聘優(yōu)秀青年人才公告

為大力引進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊缺專(zhuān)業(yè)人才，拓寬高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，江蘇省揚州市面向國內高校選聘100名應屆優(yōu)秀畢業(yè)生?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象和名額

選聘對象：全國“雙一流”建設高校、揚州大學(xué)2021年全日制本科及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生。其中，揚州市本級崗位面向一流大學(xué)建設高校、揚州大學(xué)選聘;縣(市、區)、功能區崗位面向一流大學(xué)建設高校、一流學(xué)科建設高校、揚州大學(xué)選聘。

選聘名額：100名。包括揚州市本級20名;寶應縣、高郵市、儀征市、江都區、邗江區、廣陵區、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區合計80名。

二、報名條件

報名人員應同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，有一定的組織協(xié)調能力;志愿到基層一線(xiàn)工作。

2.大學(xué)本科生一般為1996年9月1日以后出生，碩士研究生一般為1993年9月1日以后出生，博士研究生一般為1990年9月1日以后出生。條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.應在2021年畢業(yè)并在當年取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，在校期間未受過(guò)紀律處分。

5.法律法規規定的其他條件。

優(yōu)先選聘：中共黨員(含預備黨員)，學(xué)習成績(jì)突出、獲得校級及以上綜合性獎勵人選，學(xué)生干部，揚州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

三、選聘程序

主要包括網(wǎng)上報名、資格初審和適崗能力評價(jià)、素質(zhì)測試、綜合考察、確定擬選聘人選、體檢和復核、公示聘用等。

1.網(wǎng)上報名。報名人員可登錄揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在線(xiàn)填報2021年揚州市選聘優(yōu)秀青年人才報名表，并及時(shí)將報名材料的掃描件或照片發(fā)送到各崗位的報名電子郵箱(郵件名：姓名+院校+專(zhuān)業(yè))。報名時(shí)報名人員根據報名條件填報一個(gè)具體崗位，并選擇是否服從調劑。

報名時(shí)間：2020年10月12日9:00—12月11日16:00。

報名材料包括：(1)本人身份證正反面;(2)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表;(3)必修課成績(jì)單及排名;(4)院(系)級及以上獎勵的證明;(5)擔任學(xué)生干部的證明;(6)中共黨員(含預備黨員)證明;(7)學(xué)術(shù)成果、資格證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。

2.資格初審和適崗能力評價(jià)。根據報名條件對報名人選進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數與選聘名額的比例超過(guò)10∶1的，根據提供的報名信息對報名人選進(jìn)行適崗能力評價(jià)，按10∶1的比例進(jìn)入素質(zhì)測試;比例小于2∶1的，相應調減該崗位的選聘名額。

3.素質(zhì)測試。通過(guò)資格初審和適崗能力評價(jià)的人選參加素質(zhì)測試。素質(zhì)測試以筆試形式在揚州集中進(jìn)行，時(shí)間初定于2021年1月上中旬，具體時(shí)間另行通知。

4.綜合考察。根據素質(zhì)測試成績(jì)，按照選聘計劃1∶3的比例，按高分到低分確定綜合考察人選。達不到1∶3比例的崗位，均參加綜合考察。綜合考察采取網(wǎng)上面談的方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

5.確定擬選聘人選。對素質(zhì)測試和綜合考察成績(jì)按3∶7的比例進(jìn)行綜合計分，從高分到低分確定擬選聘人選。

6.體檢和復核。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定，組織擬選聘人選體檢，并對體檢合格人選的任職、獎勵、學(xué)習成績(jì)等情況進(jìn)行函調、復核。

7.公示聘用。對通過(guò)體檢和復核的擬選聘人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現缺額時(shí)，按綜合計分從高到低的順序進(jìn)行遞補。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續。

四、培養管理

1.選聘人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由揚州市、縣兩級組織、人社部門(mén)跟蹤管理，享受?chē)乙幎ǖ母黜椆べY福利待遇。

2.選聘人員由揚州市、縣兩級組織、人社部門(mén)根據填報崗位、實(shí)際工作需要和個(gè)人特長(cháng)特點(diǎn)，分配到具體事業(yè)單位。

3.選聘人員試用期一年，期滿(mǎn)考核合格的辦理崗位聘用手續;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的，解除聘用合同。

4.選聘人員工作表現優(yōu)秀者，納入市、縣優(yōu)秀年輕干部庫，加強培養管理。

五、紀律監督

選聘工作堅持“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動(dòng)接受監督。

信息發(fā)布網(wǎng)址：http://dj.yangzhou.gov.cn/(揚州市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/(揚州人事考試網(wǎng)站)。監督電話(huà)：0514—12380(揚州市委組織部干部監督處)。各崗位的政策咨詢(xún)電話(huà)及報名郵箱見(jiàn)附件1。

六、本公告由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

1．2021年江蘇省揚州市選聘優(yōu)秀青年人才崗位分布表.docx

2．選聘高校名單.docx

中共揚州市委組織部

揚州市人力資源和社會(huì )保障局

2020年9月29日