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        2020年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

        2020-11-19 00:33:29閱讀()揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據工作需要,按照《廣陵區機關(guān)、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:

        一、報考條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        (三)具有良好的品行;

        (四)符合《2020年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規定的具體資格條件;

        (五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月17日至2002年11月19日期間出生);

        (六)符合招聘簡(jiǎn)章規定的其他條件。

        報考人員與本單位工作人員,參照“事業(yè)單位人事管理回避規定”,存在回避關(guān)系的,不得報考。

        曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規規定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

        曾被吊銷(xiāo)過(guò)駕駛執照或有過(guò)酒后駕駛、肇事逃逸等行為的不得報考駕駛員崗位。

        二、招聘單位、招考崗位條件

        可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《2020年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》:

        揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)

        三、招聘程序和方法

        招聘工作按照報名與資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統籌做好疫情防控工作,考生應在筆試前提前14天申領(lǐng)“健康碼”(報名成功后即需申領(lǐng)),考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應聘人員須認真落實(shí)防疫要求。

        (一)報名與資格初審

        1、報名方式及時(shí)間

        考試報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

        報名、照片上傳時(shí)間:

        2020年11月17日09∶00-11月19日16∶00;

        資格初審時(shí)間:

        2020年11月17日09∶00-11月20日16∶00;

        報名網(wǎng)址:揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)

        應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再報考其他崗位,資格初審和照片審核全部通過(guò)后,報名方為有效。

        2、報名注意事項

        (1)應聘人員要仔細閱讀并確認承諾書(shū),應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

        提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

        (2)報名前,請務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規定的報考資格條件,報考人員需在2020年11月19日及以前具備。

        (3)應聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報名時(shí)間截止(11月19日16∶00)前可以改報其他崗位。

        (4)報名結束后,達不到《崗位簡(jiǎn)介表》規定開(kāi)考比例的崗位,由招聘單位按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布。報考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員,可于11月21日09:00-16:00重新登錄揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)改報其他符合條件的崗位。

        3、網(wǎng)上打印準考證

        報考人員應在初試前3天自行登錄揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)下載并打印準考證。

        4、資格初審

        考生報考資格初審工作,由招聘單位負責。資格初審期間,審核單位根據本簡(jiǎn)章規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據網(wǎng)上應聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見(jiàn)。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,說(shuō)明理由。

        (二)初試

        1、綜合崗:采用筆試方式,主要考核政治素養和綜合能力;工勤崗:采用技能測試,主要考核技能操作水平。

        均采用百分制計分。

        2、時(shí)間及安排:初試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告,請報名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間參加初試,逾期者責任自負。

        (三)復試人選確定和報考資格復審

        1、復試人選確定

        對初試合格分數線(xiàn)及以上人員,由招聘單位按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以考生初試成績(jì)從高分到低分確定參加復試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調劑。

        2、報考資格復審

        復試前,由招聘單位對復試人選進(jìn)行報考資格復審。

        資格復審時(shí),報名者應提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復審不合格的,取消復試資格。因復審不合格等出現缺額時(shí),在報考同崗位的初試合格人員中,根據初試成績(jì)從高分到低分依次遞補復試人選(含同分并列者)。為確保復試工作順利進(jìn)行,復試人選遞補及有關(guān)工作須在復試前3天截止。

        進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員,以及其他初試成績(jì)排名較前的人員,請在成績(jì)公布后保持報名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

        (四)復試

        綜合崗:采用面試方式。工勤崗:采用面談方式。復試采用百分制計分,考生的復試成績(jì)不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。復試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        本次考試(初試、復試)均不指定復習教材(輔導用書(shū)),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

        (五)體檢

        符合上述“(四)復試”有關(guān)最低合格標準的人員,按其初試成績(jì)占50%、復試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。

        根據入圍考生考試總成績(jì),由招聘單位按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jì)相同,以初試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行增加復試并從高分到低分確定參加體檢人員。

        體檢工作由招聘單位組織,按有關(guān)規定實(shí)施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

        (六)考察

        體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施。

        因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (七)公示

        考察結束后,由招聘單位根據考試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單,在揚州市廣陵區政府網(wǎng)站—區人社局專(zhuān)頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示,期限為5個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。

        (八)聘用

        公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,并按廣陵區機關(guān)事業(yè)單位編外人員的相關(guān)規定管理。

        四、紀律與監督

        招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由區紀委監委全程參與監督。

        五、本簡(jiǎn)章由揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局及各招聘單位負責解釋

        監督舉報電話(huà):廣陵區紀委監委0514-12388

        附件:1、2020年揚州市廣陵區部分機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

        2、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

        揚州市廣陵區人力資源和社會(huì )保障局

        2020年11月12日


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