2022年贛州國瑞新能源發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘4名工作人員公告

贛州國瑞新能源發(fā)展公司為贛州經(jīng)開(kāi)區區屬?lài)衅髽I(yè)，作為區級新能源及新能源汽車(chē)首位產(chǎn)業(yè)和重大項目投融資服務(wù)平臺，承擔首位產(chǎn)業(yè)服務(wù)功能和市場(chǎng)化運作功能的區級國有資本投資運營(yíng)公司。公司圍繞新能源產(chǎn)業(yè)布局，運用基金、證券等金融工具，為我區首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、重大項目建設提供投融資服務(wù)。公司注冊資本3億元，擁有3家全資子公司。

因公司發(fā)展需要，公開(kāi)招聘4名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘人數、崗位及具體要求詳見(jiàn)附件2。

(一)應具備的基本條件

1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、能力水平;

3.具有正常履行工作職責的身體條件;

4.符合有關(guān)法律、法規規定的資格條件;

5.原則上年齡應在20-35周歲(年齡計算截止至招聘公告發(fā)布日);

6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級職稱(chēng)可放寬到大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

法律、法規對企業(yè)崗位條件另有規定的,從其規定。

(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

年齡計算時(shí)間截止為招聘公告發(fā)布日。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設置指導目錄》分類(lèi)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報考。

職業(yè)資格條件以人社部門(mén)認定為準。

招考職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日。工作經(jīng)歷必須為獲取大學(xué)畢業(yè)證書(shū)后的工作經(jīng)歷，在校期間的兼職、實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷有中斷的，以實(shí)際工作時(shí)間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，具體為勞動(dòng)合同和相應的工資發(fā)放記錄，或勞動(dòng)合同和相應的社保繳費記錄，國家機關(guān)事業(yè)單位具有管理權限的組織人事部門(mén)證明材料等可作為佐證依據。

(三)下列人員不具備報考資格

1.提供虛假應聘資料的;

2.未與原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

3.因違法犯罪受刑事處罰或相關(guān)法律法規規定不允許聘任的;

4.因違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的,或過(guò)往工作中存在劣跡不適合從事國有企業(yè)有關(guān)工作的;

5.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內的;

6.從同一家區屬?lài)衅髽I(yè)離職未滿(mǎn)2年,離職前在職不滿(mǎn)1年的;

7.參加區屬?lài)衅髽I(yè)近3年內公開(kāi)招聘并入闈體檢,但放棄體檢資格或體檢通過(guò)放棄入職的。

二、人員管理及薪酬待遇

按照公司人員管理辦法進(jìn)行人員管理;薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放，所有崗位提供五險一金。

三、招聘程序及時(shí)間安排

招聘工作按照公告發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用和報備等步驟實(shí)施。

(一)公告發(fā)布

通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：即日起至10月7日

應聘人員下載填寫(xiě)《應聘報名表》(附件1)將應聘報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明報告、崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證或職業(yè)(執業(yè))資格證等相關(guān)證明文件(以上證件可以?huà)呙杌蚺恼?打包壓縮發(fā)送至電子郵箱zhaopin@gzsrlzy.com，郵件名、《報名表》和打包壓縮文件名統一以“國瑞新能源-姓名-應聘崗位名稱(chēng)”命名(例：國瑞新能源-張三-稽核專(zhuān)員)，每人只可應聘一個(gè)崗位，不按要求填寫(xiě)、投遞者材料一律不予接收。

注意事項：

2.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，考生只能報考一個(gè)崗位。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報名前應先向招聘部門(mén)(0797-5550197 江經(jīng)理)咨詢(xún)，確認符合條件后再填報。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間另行通知，并貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。

2.資格審查方式：由第三方招聘機構根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡(jiǎn)歷情況，對應聘人員進(jìn)行初篩。確定初篩人選后由第三方招聘機構通知初篩合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，地址：興國路55號人力資源中心市場(chǎng)三樓窗口。

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料：①應聘人員報名登記表一式兩份(附件1，需貼1寸彩色免冠照片)。②本人身份證原件及復印件一式兩份;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件一式兩份;④?chē)鴥葘W(xué)歷、學(xué)位的，提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結果一式兩份;國外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件一式兩份;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件一式兩份;⑥各類(lèi)業(yè)務(wù)技能、職稱(chēng)證書(shū)和重大獎勵原件、復印件一式兩份。⑦報考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明文件。

下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份;②機關(guān)事業(yè)單位在編人員，應出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報考的證明;③大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員，應出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報考的證明;④任職要求中其他需提供的材料。

(四)筆試

凡是通過(guò)短信或電話(huà)通知初審通過(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試。筆試滿(mǎn)分為100分，采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內容。按照報名人數與招聘人數之比3:1的比例開(kāi)考(未達開(kāi)考比例將取消該職位招聘)。

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

2.筆試地點(diǎn)：另行通知

3.筆試成績(jì)占總成績(jì)30%。

(五)面試

根據筆試成績(jì)按招錄計劃3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。如未達到3：1比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數與招聘計劃數形成競爭關(guān)系(即實(shí)際面試人數多于計劃招聘人數);如崗位實(shí)際面試人數招聘計劃數未形成競爭關(guān)系，則核減相應招聘計劃數。面試采取評委現場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，面試內容主要圍繞應聘崗位職責及相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

2.面試地點(diǎn)：另行通知

面試成績(jì)占總成績(jì)70%。面試時(shí)出現考生缺考、違紀等情況，造成實(shí)際面試比例降低時(shí)，職位招考計劃不再調減。

(六)組織體檢和考察

面試結束后，根據綜合成績(jì)(筆試成績(jì)*30%+面試成績(jì)*70%)按計劃招聘數從高分到低分確定入闈體檢、考察人選，并電話(huà)告知。若應聘人員的綜合成績(jì)均低于60分，將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統一組織進(jìn)行體檢、考察，體檢費用自行承擔。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢標準》執行。

如出現體檢或考察不合格者，根據得分情況及排序，確定是否后續人員遞補進(jìn)入體檢、考察。

(七)公示

對考察、體檢合格的擬聘人員名單，按照規定程序在贛州人才熱線(xiàn)網(wǎng)站(www.gzrcrx.com)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關(guān)手續。

(八)聘用

聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格人員，不予錄用。

附件：1.應聘人員報名登記表

2.贛州國瑞新能源發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表